Herrmann + Laux GmbH
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Karriere und Anstellung bei Herrmann + Laux GmbH

Über uns
Wir sind seit über 30 Jahren Personaldienstleister und spezialisiert auf die Vermittlung gewerblicher, kaufmännischer und technischer Fachkräfte.
Für unsere Kunden aus allen Branchen lösen wir Personalprobleme, in dem wir schnell und zuverlässig neue Mitarbeiter rekrutieren.


Wir sind sehr stolz auf die Qualität unserer Mitarbeiter. Unser Personal
 – mehr... arbeitet nicht im Billiglohnsektor, sondern erhält bei entsprechender Qualifikation, Einarbeitung und Betriebszugehörigkeit einen vergleichbaren Verdienst wie die Stammbelegschaft in den Unternehmen.
Ein wichtiger Grund, warum wir in der Lage sind, gute Bewerber zu rekrutieren und geeignete Kandidaten vorstellen zu können.


Wir leben Fairness und Klarheit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden.


Als Bewerber profitieren Sie von unseren direkten Kontakten in die Personalabteilungen der verschiedenen Unternehmen und steigern dadurch Ihre beruflichen Erfolgsaussichten.


Die Besetzung der Vakanzen erfolgt, je nach Anforderung, durch die direkte Personalvermittlung oder die Arbeitnehmerüberlassung.


Durch die Konzentration auf regionale Kunden und Bewerber sind wir als Ansprechpartner immer vor Ort und persönlich erreichbar und garantieren dadurch eine enge Kunden- und Mitarbeiterbetreuung.


- Seit 1998 Mitglied im iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. V.)

- Zertifiziert nach DIN EN ISO 9001 und SCP (Sicherheits Certifikat Contractoren)

- Über 350 Mitarbeiter

- Intensive Betreuung der Mitarbeiter und Kunden durch unsere regionalen Niederlassungen

- Inhabergeführt
 – Weniger
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Herrmann + Laux GmbH zu arbeiten?

3,3
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,3
Jobsicherheit/Karriere
3,0
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Herrmann + Laux GmbH?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Noch nicht verfügbar
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