Hewlett Packard Enterprise

Arbeitnehmerbewertung für Hewlett Packard Enterprise

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Interessanter Arbeitsgeber
Projektmanager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hannover6. April 2017
Gute Entwicklungsmöglichkeiten , Interessante Projekte
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Hewlett Packard Enterprise

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War mal sehr gut ...
Marketing Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Böblingen12. März 2019
Mitarbeiterkultur wird von den langjährigen Mitarbeiern noch hochgehalten auch wenn das obere Management viel dafür tut die alte DNA hinter sich zu lassen. Fokus auf maximalen Abbau von Arbeitsplätzen in Deutschland steht über Qualität und Kundenzufriedenheit. Entscheidungen werde nicht mehr in Deutschland getroffen und deshalb ist es auch nicht mehr der Arbeitgeber den man von früher kennt
Vorteile
Gute Infrastruktur
Nachteile
Motivation sinkend und Arbeitsplatzsicherheit ohne Wert
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Open-door Management Policy
Management encouraged staff to think out of the box whilst ensuring you remained within the general direction of the company. Innovation and the realisation that the current process and procedure may not be the only way. Try it and if works, great! If it doesn't, at least we tried it and learned something valuable.
Vorteile
Work-life balance
Nachteile
Nothing comes to mind.
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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 4.566 Bewertungen
51.317
41.636
31.028
2364
1221

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,5Vergütung/Leistungen
3,1Jobsicherheit/Karriere
3,3Geschäftsleitung
3,6Unternehmenskultur

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