Holiday Inn
Bewertung für Holiday Inn
Vergütung
Empfangsmitarbeiter, Minijob (Derzeitiger Mitarbeiter) - Hamburg - 3. Februar 2020
An der Vergütung muss dringend was geändert werden. Die Arbeitsleistung entspricht nicht der jeweiligen Vergütung.
Bewertungen nach Kategorie
2,0 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
1,0 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
1,0 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,0 von 5 Sternen für Management
2,0 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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Gleiche Stelle
Ausbeute
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Kein Wunder, dass es kaum noch ausgebildetes Personal gibt, und wenn, dann wird es vergrault.
Vorteile
Keine
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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Gleiche Stelle
gut
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Bewertungen nach Kategorie
3,5 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,1 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,2 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,4 von 5 Sternen für Management
3,5 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
Fragen zu Holiday Inn
- Warum würde man für Holiday Inn arbeiten wollen?2 Personen haben geantwortet
- Unterstützt Holiday Inn flexible Arbeitsmodelle und -zeiten?Eine Person hat geantwortet
- Wie ist das Arbeitsumfeld, die Kultur und das Miteinander bei Holiday Inn?Eine Person hat geantwortet
- Wie können Arbeitssuchende die Personalabteilung von Holiday Inn auf sich aufmerksam machen?Eine Person hat geantwortet
- Kann man im Holiday inn arbeiten ohne Deutschkenntnis so lange man gut englisch sprechen konnteEine Person hat geantwortet
- Wie kann man sich bei Holiday Inn in den Lohn- bzw. Gehaltsgruppen verbessern?Eine Person hat geantwortet
- Wie wird man bei Holiday Inn eingestellt? Welche Schritte gibt es im Prozess?Eine Person hat geantwortet
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