Home Instead Seniorenbetreuung
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Gehälter pro Monat bei Home Instead Seniorenbetreuung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Deutschland

Jobtitel
Standort
Durchschnittsgehalt
3.380 € pro Monat
11 %
über dem landesweiten Durchschnitt
Durchschnitt 3.380 €
Niedrig 1.700 €
Hoch 5.100 €

Geschätztes Gehalt basiert auf Angaben von 5 Angestellten, Nutzern und aus Daten vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens.Stand: 20. Dezember 2022

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Bewertungen zu Vergütung/Leistungen von Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead Seniorenbetreuung

Negativer Arbeitgeber

Auf Geld getrimmte Firma!Alle Aufträge werden angenommen!Geschäftsführer nicht in der Pflege tätig .Friseurin hat höheren Stellenwert als Pflegekraft !Wochenenddienst immer möglich !Von Mo- Fr ist Blödsinn.Schlechte Bezahlung!Absprachen werden nicht eingehalten !Finger weg!!!!

Vorteile

Kein Vorteil

Nachteile

Mitarbeiter haben verschiedene Gehälter!
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Wie viel verdient ein Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead Seniorenbetreuung in Deutschland?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Home Instead Seniorenbetreuung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.380 €, was 11 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Informationen zu Gehältern stammen von 5 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter und werden Indeed-Nutzern ausschließlich zu Vergleichszwecken angegeben. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens. Mindestlöhne sind den jeweiligen Ländern abhängig. Für genaue Gehaltsinformationen kontaktieren Sie bitte den Arbeitgeber.