Home Instead
3.6 von 5 Sternen.
Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren

Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Home Instead machen?

3 Antworten

  • Letztendlich sind wir Betreuungskräfte diejenigen,die das Geld reinbringen.Dieses wird oft vergessen.Qualifizierte Damen im Büro wären von Vorteil.Weniger auf Profit und Wachstum achten.Etwas mehr kundenorientiert und menschlicher handeln.

  • Mehr mit den Betreuungskräften zusammenarbeiten und Vorschläge annehmen. Weihnachts-/urlaubsgeld wäre auch schön, sowie eine bleibende Stundenzahl

  • Gewerkschaft gründen.

Helfen Sie Arbeitssuchenden, etwas über das Unternehmen zu erfahren, indem Sie zutreffende und sachdienliche Informationen geben.

Ihre Frage wird öffentlich ins Internet gestellt. Geben Sie bitte keine persönlichen Daten an.

Beachten Sie bitte, dass diese Inhalte von Nutzern bereitgestellt worden sind und deren Richtigkeit nicht von Indeed oder diesem Unternehmen garantiert wird.
  1. Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Home Instead machen?