Bewertungen für Hunkemöller in Wuppertal
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Schlechtester Arbeitgeber den es gibt
Studentische Mitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Wuppertal City Arkaden - 24. Juni 2020
Top-Bewertung auf Indeed
Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von IndeedAlles in allem kann man Hunkemöller als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen. Die einzigen, die bei dem Unternehmen in der Filiale auf ihre Stunden kommen, ist die Filialeitung und die feste Teilzeit. Studentische Teilzeitkräfte und 450€ Jobber müssen definitiv damit rechnen, nicht auf ihre Stunden zu kommen und ständig Stunden gekürzt zu bekommen, wenn die "Produktivität", also das Tagesziel an Umsatz nicht erreicht wird. Häufige Anrufe wie "komm später oder bleib zu Hause" sind an der Tagesordnung. Auf der anderen Seite wird natürlich vorausgesetzt, dass man 24h nichts zu tun hat, als auf Abruf bereit zu sein wenn jemand krank wird oder doch etwas mehr zu tun ist. Es kommt kaum vor, dass ein Wochenplan auch genau so bleibt, wie er ist. Auf der anderen Seite wird vom Arbeitnehmer aber sehr viel abverlangt. Word Class Service, sprich: immer schön den Kunden so grüßen, wie Hunkemöller es haben möchte mit "Herzlich Willkommen bei HKM", wobei es die Filialleiterin meistens selbst nicht über die Lippen bringt. Jeden einzelnen Kunden ansprechen und zum Einkaufen bewegen. Möglichst natürlich Zusatzverkäufe schaffen. Und nicht vergessen: Alles kann analysiert werden! Einkäufe werden auf eure Mitarbeiternummer gebucht. Das bedeutet: habt ihr auch den passenden Slip zum BH verkauft? Habt ihr die Wäschesäckchen an der Kasse auch mitverkauft? Mischbons? Das sind nur Beispiele. Man kann nahezu alles sehen und ermitteln. Es steht durch dieses System ein großer Druck und auch Missgunst zwischen den Mitarbeitern selbst. Upt bedeutet, wie viele Teile ein Kunde pro Mitarbeiter gekauft hat. Sind -
Vorteile
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld nur für MA ab TZ und höher, Mitarbeiterrabatte auf Kollektion
Nachteile
Stress, ständig wechselnde Schichten, wenig Stunden, häufig wechselndes Personal
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sollten man sich gut überlegen
Store Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Wuppertal - 4. März 2019
- hohe Fluktuation
- wenig Festangestellte
- Erreichbarkeit während des Urlaubs und der Freizeit wird vorausgesetzt
Vorteile
Personalrabatt
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Bewertungen nach Kategorie
3,3 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,1 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,1 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,1 von 5 Sternen für Management
3,3 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
Hunkemöller vergleichen mit:
Fragen zu Hunkemöller
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- Unterstützt Hunkemöller flexible Arbeitsmodelle und -zeiten?4 Personen haben geantwortet
- Welche Tipps und Ratschläge würden Sie Bewerbern auf Stellen bei Hunkemöller geben?4 Personen haben geantwortet
- Wie ist das Arbeitsumfeld, die Kultur und das Miteinander bei Hunkemöller?4 Personen haben geantwortet
- Welche Vorteile und Zusatzleistungen bietet Hunkemöller für Mitarbeitende?3 Personen haben geantwortet
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- Nehmen sie auch 17 jährige für einen Minijob an?3 Personen haben geantwortet
- Wie lange arbeite ich als vollzeitkraft3 Personen haben geantwortet
- Wird es doch nach Tarif bezahlt das heißt ab 18.30-spät Zuschläge 20%und ab 20.00 Uhr Nacht Zuschl…3 Personen haben geantwortet
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