Bewertungen für Hyundai Motor Company

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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Work- no Life Balance
Accountant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Offenbach26. Juni 2019
15h am Tag sind für Koreaner normal.
Das wird auch von jedem erwartet, sonst ist man ganz schnell weg.
Überstunden müssen beim Vorgesetzten beantragt werden, ergo man kriegt die nicht genehmigt und kriegt geleistete, notwendige Überstunden dementsprechend auch nicht ausbezahlt. Chefs sind an sich ja nett, aber davon wird die Arbeit auch nicht weniger.
Alle Kollegen haben mir am ersten Tag schon vertraulich mitgeteilt, dass ich schnell was anderes suchen sollte.
Es wird viel geboten, zB Sauna, essen for free, eigene Sportvereine, aber eben auch, weil man quasi im Unternehmen lebt.
Vorteile
Kostenloses Mittag und Abendessen
Nachteile
Doppelte Arbeit für einfache Zahlung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Only for 'warriors'
Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Offenbach23. September 2018
Faithful to its 'Have you tried?' motto inherited from the founder of the company, Hyundai Motor isn't for you if you're looking for the optimal work-life balance. I've seen many people come and go, some will give up after a year, some after two years, and not too many people stick around what is truly a relentless but rewarding professional experience. Working hours are somehow flexible, the salary is on par with the market place, but the tough environment is such that many people quickly feel under-valued for the efforts they put it. The opportunities for growth are somehow seldom but you can always work you way up, provided you give it your best shot, which only a few do (personal observation).

The people are nice, as in most companies, but there is a gap in communication between the locals and the coordinator channel.

Knowing about the Korean culture and language is definitely a plus.
Vorteile
Multi-cultural, Perks/Package on par with the market
Nachteile
Slow decision making despite fast-paced working culture, few opportunities for growth
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Correcto
Head of Media, Digital, and Innovation (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hessen4. September 2018
Buen ambiente con los europeos. Problemas con los Koreanos por su incapacidad de adaptación.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fun work place
Specialist (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Offenbach, Germany3. Februar 2016
+ Fun work place.
+ Intercultural.
+ communication with Headquarter in Korea, European Hyundai regional offices

- Difficult approval process on projects.
- Strict hierarchy system
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Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 1.276 Bewertungen
5532
4415
3218
269
142

Bewertungen nach Kategorie

3,7Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,8Unternehmenskultur

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