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I.K. Hofmann GmbH
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Karriere und Anstellung bei I.K. Hofmann GmbH

Über uns
Die I.K. Hofmann GmbH - kurz Hofmann Personal genannt - gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands. Das Unternehmen wurde 1985 von Ingrid Hofmann gegründet und gilt heute als einer der größten inhabergeführten Personaldienstleister made in Germany

An 90 Standorten unterstützen rund 13.000 Mitarbeiter Unternehmen der Großindustrie
 – mehr... und des Mittelstands bei ihrem Personalmanagement. Der Fokus der Personalvermittlung liegt auf kaufmännischem, technischem und gewerblichem Personal. Auf die Vermittlung und Überlassung Höher- und Hochqualifizierter hat sich das zur Gruppe gehörende „eXperts consulting center“ spezialisiert.

Seit vielen Jahren wird Hofmann Personal regelmäßig für seine engagierte und wertschätzende Arbeit von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern gewürdigt. Zum Beispiel mit Auszeichnungen wie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ oder dem „Ludwig Erhard-Preis“.
 – Weniger
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei I.K. Hofmann GmbH zu arbeiten?

3,0
Work-Life-Balance
3,1
Vergütung/Leistungen
2,8
Jobsicherheit/Karriere
3,1
Geschäftsleitung
3,1
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von I.K. Hofmann GmbH gesagt?

Picture of Ingrid Hofmann, CEO of I.K. Hofmann GmbH
48 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Ingrid Hofmann als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 33 Bewertungen
4,0
gut erreichbarer Arbeitsort
Verfasst von Dokumentenaufbereiter (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Halle-Bruckdorf am 7. Juli 2019
Ich war in jeder Beziehung mit
der Firma Hofmann sehr zufrieden.
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Welche Jobs sind bei I.K. Hofmann GmbH zu vergeben?

Top-Arbeitsstandorte
3,8
Leipzig
3,7
Nürnberg
3,5
München
3,0
Erlangen
Beliebteste Jobs
4,0
Teamassistenz (m/w/d)
3,8
Lagermitarbeiter (m/w/d)
3,7
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
2,9
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

I.K. Hofmann GmbH Jobs:

Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei I.K. Hofmann GmbH?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 56 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 56 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 57 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage
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