Infineon Technologies
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Karriere und Anstellung bei Infineon Technologies

Über uns
Als weltweit führender Anbieter von Halbleitern verbindet Infineon unternehmerischen Erfolg mit verantwortungsvollem Handeln. Dabei bietet das Unternehmen Antworten auf einige der wichtigsten Herausforderungen moderner Gesellschaften, wie Energieeffizienz, umweltfreundliche Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Infineon entwirft, entwickelt,
 – mehr... fertigt und vertreibt eine Vielzahl an Halbleiter- und Systemlösungen. Dabei liegt der Fokus auf der Automobil- und Industrieelektronik sowie auf mobilen Geräten und chipkartenbasierter Sicherheit. Das Produktangebot reicht von Standardkomponenten über kundenspezifische Lösungen für Bauteile und Systeme bis hin zu speziellen Komponenten für digitale, analoge sowie Mixed-Signal-Anwendungen. Etwa 60 Prozent des Umsatzes von Infineon stammen aus dem Bereich Leistungshalbleiter, rund 20 Prozent aus Embedded-Control-Produkten (Mikrocontroller für Automotive- und Industrieanwendungen sowie Sicherheitscontroller). Der restliche Umsatz kommt aus dem Bereich Hochfrequenzkomponenten sowie sonstigen Produktkategorien. Infineon beliefert hauptsächlich Kunden aus Europa, Asien und Nordamerika. Hier finden zu einem großen Teil auch die Aktivitäten des Unternehmens statt. – Weniger
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Wie ist es, bei Infineon Technologies zu arbeiten?

3,9
Work-Life-Balance
3,8
Vergütung/Leistungen
3,7
Jobsicherheit/Karriere
3,6
Geschäftsleitung
3,9
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Infineon Technologies gesagt?

83 %
der Angestellten beurteilen die Leistung des CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 210 Bewertungen
4,0
Produktiver Arbeitsort
Verfasst von Master Thesis Studenten (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus München am 3. Februar 2019
* Arbeitsplatzkultur
* nicht so kommunikativ team

* nicht so gut Management

* viel zu lernen
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Infineon Technologies?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 7 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 7 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 7 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche
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