Arbeitnehmerbewertung für Jack & Jones

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
kann man durchhalten
Modeberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Braunschweig, NI11. Januar 2016
-morgens laden putzen und verkaufe ware nachfüllen
-was ich gelernt habe habe ich mir selber beigebracht oder ich besaß dieses wissen schon vorher
-mein team war und ist der hammer
-an meinem job ist nichts schwierig,es lässt sich alles bewältigen
-der umgang mit kunden
Vorteile
50 prozent auf Kleidung
Nachteile
viele
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Jack & Jones

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ganz schlecht
Verkaufsberaterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  **31. Oktober 2019
Ich war in ** beschäftigt, store Managerin unfair komplett, eine war ausgemacht andere war Realität, wenn sie selba private Probleme hatte waren wir alle schuld.
Würde neimanden empfehlen !!
Vorteile
Keine
Nachteile
Alles
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Geschäftsleitung arbeitet gegen die Stores
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg19. Juli 2019
Gute Stimmung im Store, jedoch gegenanarbeitende Geschäftsleitung
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Gesamtbewertung

3,6
Basierend auf 323 Bewertungen
582
4112
363
240
126

Bewertungen nach Kategorie

3,5Work-Life-Balance
3,1Vergütung/Leistungen
3,2Jobsicherheit/Karriere
3,3Geschäftsleitung
3,6Unternehmenskultur

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