JOB AG
4,4 von 5 Sternen.
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Vorstellungsgespräche bei JOB AG

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei JOB AG

Bewertung der Vorstellungsgespräche

Basierend auf 112 Vorstellungsgesprächen
Positiv

Schwierigkeitsgrad

Basierend auf 96 Vorstellungsgesprächen
Einfach

Dauer des Auswahlprozesses

Basierend auf 93 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage

Der Auswahlprozess bei JOB AG

Gesamteindruck

Bewertung von 8 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1–2 Tage
41 %
Etwa 1 Woche
29 %
Etwa 2 Wochen
19 %
Mehr als 1 Monat
6 %
Etwa 1 Monat
4 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
72 %
Telefonisches Vorgespräch
61 %
Schriftlicher Test
18 %
Führungszeugnis
14 %
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
6 %
Kommt selten vor
Vorstellungsgespräch mit mehreren Kandidaten gleichzeitig
3 %
Präsentation
1 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei JOB AG bewerten

  • Sehr offenes Gespräch. Ich wurde auch genau gefragt, was ich mir für einen Job wünsche.
    Geteilt am 24. Oktober 2021 - Industriemechaniker - Düsseldorf
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Fragen im Vorstellungsgespräch bei JOB AG

Laut Bewerbern häufig gestellte Fragen

  • Über das Geschäftsmodell der JOB AG, also der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
    Geteilt am 13. September 2021 - Auszubildender - Bad Hersfeld
  • Genau erklären was man möchte, dieses wird genauso umgesetzt.
    Geteilt am 14. August 2021 - Intensivschwester - Lübeck

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