Jobsolutions GmbH
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Karriere und Anstellung bei Jobsolutions GmbH

Über uns
JOBSOLUTIONS - JOBS FÜR PERSÖNLICHKEITEN.

www.jobsolutions-movado.de


Als Spezialist für Personal bringt Jobsolutions seit 1985 zusammen, was zusammengehört. Personaldienstleistung ist unser Job. Der Name ist Programm. Jobsolutions findet personelle Lösungen für Unternehmen und Bewerber, für Positionen und Kandidaten.


Unsere Themen sind kaufmännische
 – mehr... Berufe, der öffentliche Sektor sowie der Gewerbliche Rechtsschutz. Unsere Dienstleistung bieten wir an in den Bereichen Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitnehmerüberlassung.

Unser Slogan "Personallösungen auf den Punkt" ist die Basis unserer Arbeit und unser Priorität. Denn nur was wirklich zusammenpasst, arbeitet erfolgreich zusammen. Dabei sind Qualität und Transparenz für uns ebenso selbstverständlich wie der positive Kontakt zu Unternehmen und Kandidaten und ein fairer Umgang miteinander. Denn unser Ziel ist auch, dass Du dauerhaft mit uns zufrieden bist.


Wir freuen uns auf Dich!


Jobsolutions - ein Unternehmen der Movado-Gruppe
 – Weniger
„Wer wir sind” anzeigen

Wie ist es, bei Jobsolutions GmbH zu arbeiten?

4,4
Work-Life-Balance
4,3
Vergütung/Leistungen
4,5
Jobsicherheit/Karriere
4,7
Geschäftsleitung
4,8
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Jobsolutions GmbH gesagt?

CEO
Olaf Sbrzesni, Dirk Dillenberger
4,0
Für den Übergang zu empfehlen
Verfasst von Sachbearbeiter (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Bonn am 20. November 2019
Eine Zeitarbeitsfirma zu bewerten, ist nicht einfach, da man ja bei anderen Firmen arbeitet. Ich kann also eigentlich nichts Negatives berichten. Von anderer Stelle habe ich aber auch das ein, oder andere negative gehört. Das Gehalt ist nicht so prickelnd und man bekommt auch nur den gesetzlich zustehenden Urlaub. Überstunden werden mit 25% vergütet.
Bewertungen zur Geschäftsleitung von Jobsolutions GmbH ansehen

Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Jobsolutions GmbH?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 9 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 9 Vorstellungsgesprächen
Einfach
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 9 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche
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