Bewertungen für John Deere

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
produktiver, worklifebalance orientierter Arbeitgeber
Business Processor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim25. November 2018
respektovoller Umgang, worklifebalance hervorragend, flexible Arbeitszeiten. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Angebote.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr gut!
Senior Marketing Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim11. August 2018
Alles gut, Management ist traditionel und für heute zu Tage altmodisch. Arbeitskultur ist aber TOP.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Excellent
Ouvrier à la bande de production (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zweibrücken8. Juni 2018
Job dynamique dans lequel j'ai pu améliorer mon niveau d'allemand et développer de nouvelles compétences.

Ambiance agréable
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unglaublich tolles Team
Praktikum (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim10. Mai 2018
Praktikum im Marketing;
Tolles Team, interessante Aufgaben, super Arbeitsklima
Vorteile
Mittagessen zum halben Preis als Praktikant
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Viel Routine
Praktikantin im technischen Einkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim14. November 2017
Die Arbeit war sehr routiniert, ich hätte mir nach 3 Monaten mehr Aufgaben mit Herausforderung vom Betreuer gewünscht.
Vorteile
Leckeres Essen in der Kantine
Nachteile
keine flexiblen Arbeitszeiten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Excellent Place to work
Internship (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim5. Februar 2017
Good Manager and Good work atmosphere, salary was decent enough, They used to give new tasks daily, work load was a bit stressful but nice place to socialise and enhance career opportunities.
Vorteile
Good Manager
Nachteile
Temporary Contract
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Amazing Internship Opportunity at John Deere Germany
Marketing Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany10. Dezember 2016
I really loved the fact that as an intern I supported a function within the company and my contributions actually counted towards process improvement.
Vorteile
Ability to make real contributions as an intern.
Nachteile
No tandem learning program for understanding German language better
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Positiv
Manager Tactical Logisitcs Region 2 (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim18. Oktober 2016
Ein Kommentar ist nicht nötig da ich derzeit bei dieser Firma angestellt bin ich und 14 Jahre für sich sprechen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Tägliche Routine im Schichtbetrieb
Maschinenführer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim28. Juni 2016
An sich gute Arbeitsverhältnisse. Leider kaum Perspektiven auf längere Zeit gesehen ohne Weiterbildungen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Family feeling
Supply Base Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim, Germany (up to 30.7.15). Horst, NL30. Mai 2016
Working for John Deere gives you a feeling of recognition by your peers. It is never dull.
It is a great learning environment, both for new and experienced employees and managers.
Management is very professional and realistic
Most of my co-workers know their job and can work independently.
The hardest part of the job is influencing without authority.
The most enjoyable part of the job is helping my co-workers, when they get stuck or have questions.
Vorteile
Good atmosphere
Nachteile
Too many e-mails, too few phone calls
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Order Management (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bruchsal, BW10. November 2015
Sehr gutes Arbeitsklima!
Vorgesetzten immer sehr freundlich!

Man bekommt die Möglichkeit sich auch in anderen Abteilungen weiterzuentwickeln.
Nachteile
keine Jobsicherheit
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Interessanter Arbeitgeber
Senior Buyer / Projekteinkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Zweibrücken, RP26. März 2015
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung, jedoch Vorankommen ohne Mentor sehr schwierig.
Vorteile
Hohe Flexibilität
Nachteile
Vorankommen hauptsächlich durch Mentoring
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Das war ein 4 monatiger Vertrag zur Überbrückung
Kommissionierer Lager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bruchsal, BW5. März 2015
Es war nichts besonderes. Als Mitarbeiter war man nur eine Nummer.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Very good employer
Technical team lead (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim, BW17. Januar 2015
very yood company with clear strategy and ethical behavior. Life work balance is good and salery as well as benefits are competetive.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Industriemechaniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim, BW14. Oktober 2014
Hier bestanden meine Hauptaufgaben aus der Bandmontage von Ladepumpen/Hydraulikpumpen, Montage aller Typen von Schaltdeckeln, Bandmontage von PTO Anbauten und Prioritätsventilen und der Bandmontage von DPD Boxen – bei all diesen Aufgabenstellungen müssen Genauigkeit und Sorgfalt eine Selbstverständlichkeit sein. Seit einiger Zeit war ich auch verantwortlich für die komplette Bandvormontage und arbeite als Springer und Ablöser. Hier sind bei der Behebung von Fehlern immer wieder Flexibilität und schnelles Lösen komplexer Aufgabenstellungen gefragt. Zu meinen Stärken zähle ich deshalb ein hohes Maß an Eigeninitiative und Stressresistenz.

Diese Arbeit hat mir bisher große Freude bereitet, dennoch war mein Vertrag bis Ende März 2014 befristet und natürlich möchte ich mich gerne beruflich weiter entwickeln.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
SAP EWM Consultant
SAP EWM Consultant (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Germany15. Juni 2014
Good Company. Very good work culture and learning opportunities are more.Co workers are very friendly.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Allgemein Zufrieden
Materialtransporteur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim, BW13. Dezember 2013
LKW be. und entladen
Materialversorgung der Eigenfertigung
Kommissionieren von Gussteilen
Lieferpapiere entgegennehmen

John Deere ist ein guter Arbeitgeber.
Die Kollegen sind alle nett
Vorteile
Gute Bezahlung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verfassen meiner Bachelor-Thesis
Bachelorand (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ravensburg, BW10. Oktober 2013
Thema:
Dachpflanzenklärtechnik in Slowenien

Inhalt:
Aufgabenschwerpunkt: Marktanalyse & Vertriebsmöglichkeiten bezüglich eines neuartigen, innovativen Projektes in Slowenien
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Lagerarbeiter,Produktiver Lagerarbeiter
Lagermitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim, BW13. August 2013
-einzelarbeitsplatz
-selbstständig zu arbeiten
-waren sehr vertrauensvoll und zuvorkommend
-alle waren sehr kollegial
-die Vergütung und die gute Schichtarbeit allgemein
-
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Gesamtbewertung

4,1
Basierend auf 2.341 Bewertungen
51.038
4778
3347
291
187

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Weiterbildung
3,7Management
3,9Unternehmenskultur

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