Bewertungen für Johnson Controls

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
A great place to work
Regional Controller Int. Controls & Compliance (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Niedersachsen9. März 2018
Highly collaborative culture, and have a good work-life balance program. Good opportunities for career advancement. Very engaging and knowledgeable leadership team.
Vorteile
Subsidized cafeteria
Nachteile
To many changes occurring at the same time.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Lagerhelfer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover14. November 2017
Bei Johnson contolls war es ganz nett nur dich Arbeitskleidung war unbequem
Vorteile
Getränkeautomat
Nachteile
Unbequeme Arbeitskleidung
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsorr
Maschinenbediener (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen-Hemelingen10. November 2017
Stets zuverlässig und engagiert den Arbeitnehmern ein angenehmes Arbeitsklima zur Verfügung zu stellen.
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
marktführer , innovativ, international ausgerichtet,
Director Quality Management (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hannover und EMEA16. Oktober 2017
alle vorteile eines global players , gutes betriebsklima, internationale und zukunftweisende ausrichtung
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
travaille en équipe agreable
ouvrier specialiser (Ehemaliger Mitarbeiter) –  allemagne29. September 2017
les journée de travaille était un peux longue sinon très bonne ambiance avec les allemands
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sehr gut
Lagermitarbeiter, Adient (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Waghäusel8. September 2017
Super die Arbeitskollegen war super und mit den Chefs war auch gute zusammen Arbeit
Vorteile
Essen war nicht gut
Nachteile
Keine
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Überwiegend positiv
Produktionshelfer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lüneburg8. August 2017
Johnson Controls ist ein Arbeitgeber der Klassisch nach tarif zahlt, allerdings manchmal sehr schlecht organisiert ist
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Produktiv
Maschinenbediener (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Grefrath29. März 2017
Gute Arbeitskollegen arbeitsklima Freundlichkeit an Kunden
Vorteile
Mittagessen
Nachteile
Keine Nachteile
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Journée type à l'usine
Agent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuenburg, DE28. Februar 2017
C'etais un travail à la chaîne, qui a durée une courte période.
Vorteile
Repas gratuit
Nachteile
faire toujours le même geste durant 8h, ne pas bouger de son poste
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Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsplatz
Praktikum Lagerwirtschaft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wuppertal30. Januar 2017
Der Arbeitsverlauf war gut in der Organisation,ich habe in der Lagerwirtschaft somit mit Wissen und Arbeitsabläufe in hervoragender Ausbildung aneignen können.Mit Vorgesetzte und Arbeitskollegen kam ich hervoragend zurecht.Ich hatte nach kurzer Zeit die volle Verantwortung fü die Ein und Auslagerung -Be-entladen der Lkw und vor Ende des Tagesablauf mußte ich den Schriftverkehr
noch erledigen.Diese Arbeit habe ich für nicht schwierig empfunden weil mir alles leicht von der Hand ging.
Vorteile
Bekam große Einblicke in der Lagerwirtschaft
Nachteile
Trotz gutes Arbeitsklima keine Option zur Feseinstellung.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Good Employer
Manager Engineering Requirements Management (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Burscheid18. Oktober 2016
Good place for work.
Really great company. Good people to work with.

freedom for work.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Produktive Arbeitsort
Teamleader (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bochum13. Oktober 2016
Sitzfertigung bereich Ford und bis 2014 Opel. Zusammenbau der Sitze an der Linie
Vorteile
Nur 10 Km. von zu Hause
Nachteile
Werk wird geschlossen
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Sehr gut bezahlter Firma gewesen
Industriemeister / Supervisor (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Dautphetal6. September 2016
man hat keine Zukunft in dieser Firma, da die Werkschließung bekannt gegeben worden ist
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
Good work life company
Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Burscheid20. Juli 2016
A large company with international people and customers. Good place to work but management can be poor. Good team and colleagues.
Vorteile
A large company with international people and customers and good pay. Work life balance very good.
Nachteile
Management sometimes poor.
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Work-Life-Balance
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Management
Arbeitskultur
International und austauschbar
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Burscheid1. Juni 2016
Positiv würde ich die Internationalität hervorheben, die die Arbeit interessant macht.

Als besonders negativ empfinde den Umgang des Managements mit dem Gesamtunternehmen. Es wird unter ausschließlicher Rücksicht auf die Forderungen der Anteilseigner geteilt, steuergünstig fusioniert oder teilweise geschlossen. Die Einstellung des Wegduckens vor "Anweisungen von Oben" durchzieht das Unternehmen von der Spitze bis zur untersten Ebene. Es scheint ausschließlich das Prinzip Börsenkursoptimierung ausschlaggebend zu sein - eine langfristige, prinzipientreue Ausrichtung erkenne ich nicht.
Für die MA bedeutet diese Art der Unternehmensführung eine regelmäßig wiederkehrende Angst um den Arbeitsplatz, mit der Folge, dass die Guten schon lange weg sind.

Wer ungebunden ist, nicht allzu hohe Ansprüche an den gemeinschaftlichen Nutzen seines Arbeitgeber stellt und zur richtigen Zeit einsteigt, könnte hier aber dennoch glücklich werden.
Vorteile
Internationalität
Nachteile
Keine Gewinnbeteiligung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Automotive Seating Systems CATIA • Worked on ( ECE, FMVSS) Regulations and safety standards for Honda Pilot project.  Responsible for Concept Des
Product Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Automotive Seating Systems21. Mai 2016
• Data management in VPM Enovia.

• Worked on ( ECE, FMVSS) Regulations and safety standards for Honda Pilot project.

 Responsible for Concept Design & development within the given packaging area by customer.
 RFQ Study of the project.
 Coordination with team for optimum design / Improvements.
 Coordination for Prototypes development.
 Prepare Spec deviation sheet, BOM, validation plan & coordination for testing.
 Participating in DFMEA, Design review & QS.
 Design review within the company & with Customers engineering group.
 Continuously optimizing cost through VA / VE & Benchmarking
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kraetiver Arbeitsort
Kaufmännisches Projektmanagement (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Mannheim13. Mai 2016
Multionationaler Konzern mit allen daraus resultierenden Vor- und Nachteile.
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Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Übersetzerin / Unterstützung admin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Espelkamp25. April 2016
Ich habe bei Johnson Controls viel gelernt

Führungsseminar
Blackbelt
Lean Management

Am besten hat mir gefallen, dass man seine Ideen und Fähigkeiten einbringen kann und dieses auch gewürdigt wird
Vorteile
Weihnachtsgeld und günstige Mahlzeiten
Nachteile
nur befristete Verträge
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Nice company to work
Supplier Advanced Quality Engineer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Burscheid13. März 2016
Working as supplier quality Engineer with JCI since more than 3 years. Good professional to personal work balance. Dynamic work culture. Cooperative colleagues. not satisfied with salary.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ich kann JCI jederzeit als einen guten Arbeitgeber weiterempfehlen
in China Seating Chief Engineer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Changchun China28. Februar 2016
JCI ist eine modernes Unternehmen das den einzelnen die Moeglichkeit gibt seine Faehigkeiten einzubringen und sich bei Interesse weiterzubilden.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 4.700 Bewertungen
51.582
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3,6Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,4Jobsicherheit/Weiterbildung
3,4Management
3,6Unternehmenskultur