Bewertungen für Junge Die Bäckerei
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Lieber nicht !!!
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) - Eidelstedt - 8. Mai 2022
Top-Bewertung auf Indeed
Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von IndeedDie Einarbeitung ist unterirdisch. Falialleitung erwartet nach einem Tag das man schon alles kann und weiß, gibt bei Fragen immer die gleiche Antwort: "Schau in der Kasse nach." In der Probezeit hat man eine Kündigungsfrist von 14 Tagen von der ich Gebrauch machen werde.
Vorteile
Mitarbeiterrabatt
Nachteile
zu wenig Gehalt für die Arbeit die zu leisten ist.
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Viel zu wenig Gehalt für die schwere Arbeit
Backstubenhilfe (Derzeitiger Mitarbeiter) - Rostock - 17. Mai 2022
Betriebsklima ist unterirdisch, kaum Freizeit, Familienunfreundliches Unternehmen
Vorteile
Mitarbeiterrabatt
Nachteile
Alles
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Katastrophales Arbeitsklima
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Ostseebad Kühlungsborn - 14. März 2022
Junge Bäckerei mag aus Sicht des Kunden interessant sein, als Mitarbeiter ist man der letzte Dreck. Ich wurde täglich gemobbt und trotz mehrerer Gespräche, wurde das nicht abgestellt. Die Führungskräfte sind fast ausnahmslos inkompetent und parteiisch. Eine Kollegin hat eine andere Kollegin vor den Gästen angeschriehen und beschimpft. Das wurde einfach ignoriert. Das personalmanagment ist so unfassbar schlecht dass selbst Callcenter und McDonald's wirken wie die besten Arbeitgeber der Welt.
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Sehr stressig
Stellvertretende Filialleiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) - Lübeck - 1. März 2022
Die Arbeit bei Junge ist antrengend und die Tätigkeiten mit Sicherheit nicht bis zur Rente aus zu üben. Zudem ist das Gehalt unterirdisch. Ich denke, es werden viele gute Kräfte, auch Führungskräfte den Betrieb verlassen, wenn die neue Mindestlohn Höhe kommt.
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sehr stressiger Arbeitsplatz
Aushilfe im Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) - Berlin - 13. Januar 2022
Das Einzige was an dem Job positiv war, war der Mitarbeiterrabatt. Das generelle Arbeiten dort ist sehr stressig. Du hast wenig Hilfe von den Anderen und sind alle genervt. Wenn du etwas fragst, wird dir entweder zu viel erklärt und nichts auf dem Punkt gebracht oder sehr trotzig geantwortet. Die Einarbeitung war sehr oberflächlich. Die Arbeitszeiten waren relativ lange.. Meistens 8 Stunden und ich war als Aushilfe eingestellt. Zu dem Zeitpunkt war ich Minderjährig und die Pausen wurden auch nicht wirklich eingehalten. Entweder am Ende oder mir ausgezahlt weil ich es zeitlich mit der zu vielen Arbeit nicht geschafft hatte. Die Kollegen waren vorne sehr freundlich und hinter haben sie über einen geredet. Chefin stellt sich nach Sympathie bei Uneinigkeiten auf die Seite ihrer Lieblingsmitarbeiter. Nicht zu empfehlen. PS: Ich habe in Berlin gearbeitet.
Vorteile
+ Mitarbeiterrabatt (50%)
Nachteile
- Pausen nicht eingehalten - Überstunden - schlechte Bezahlung
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Kollegiales Umfeld ist gediegen.
Verkäufer (Derzeitiger Mitarbeiter) - Lübeck Hansestadt - 16. Dezember 2021
Typischer Arbeitsablauf geht von Ware verräumen und annehmlich präsentieren bis hin zum Verkauf des gesamten Sortiments und teilweise dessen Zubereitung sowie das Spülen und Verräumen von Geschirr und am Ende des Tages das Aufräumen und die Vorbereitung für die Frühschicht. Alles in allem ist das Arbeitspensum, welches man drauf haben muss, sehr umfangreich, man wird allerdings behutsam darauf vorbereitet. Hier muss allerdings angefügt werden, dass all dies für quasi Mindestlohn nicht gerechtfertigt ist. Hinzu kommt auch, dass man nach Schichtdienst arbeitet, sprich mal einen Tag um 4:15 anfängt (4 Uhr da sein) und dann einen Tag um 12 Mittags. Meist wird jedoch darauf geachtet, dass die zeitlichen Unterschiede innerhalb einer Woche halbwegs human bleiben. Das Kollegium ist eines der allerbesten, freundlichsten und hilfsbereitesten, in dessen Genuss ich je kommen durfte. Dies ist allerdings auch mitunter DER Hauptgrund, warum man nicht direkt nach 1 Woche wieder kündigt. An sich macht der Job spaß und ist abwechslungsreich, auch wenn er extrem stressig ist. Wenn ein Lohn gezahlt würde, mit dem es sich leben ließe, dann müsste Bäcker Junge meiner Meinung nach nicht dauerhaft nach neuen Mitarbeitern suchen.
Vorteile
Rabatt auf Sortiment; Sehr nettes Kollegium; Sehr gute und behutsame Einarbeitung.
Nachteile
Extrem viel Stress, Schichtdienst, Regelmäßiges Einspringen für Krankheitsfälle in der eigenen (und auch anderen) Filiale, wodurch man freie Tage nie wirklich planen/genießen kann. Sehr hohes Arbeitspensum, Und das alles für quasi Mindestlohn.
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Backstubenhilfe
Вas ekelhafte Team, die Arbeit ist sehr schwierig, ist mit dem Gehalt unvereinbar( alle laufen von dort weg!!!!)
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Stop. Schrecklich
Festangestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) - Hamburg - 23. Juni 2021
Nicht der Filialleiter ist das Problem, sondern Junge als Unternehmen. Du wirst nur als Arbeitstier gesehen und wie du dich fühlst oder dein Privatleben ist unwichtig. Sie lassen dich für wenig Geld zu Tode arbeiten. Außerdem versucht Junge alles, was möglich ist, um Geld auf deine eigenen Kosten zu sparen. Zum Beispiel keine bezahlten Pausen, nicht viele freie Tage. Wenn man festangestellt ist, arbeitet man oft 11-Stunden-Schichten mit einer 45-minütigen Pause, die nicht bezahlt wird. Was eine Verbesserung gegenüber ihren früheren illegalen Pausenregelungen ist. Zum Beispiel gab es nur 15 Minuten Pause nach 6 Stunden Arbeit. 30 Minuten nach 8 Stunden. Weniger als 6 Stunden überhaupt keine Pause. 50% Rabatt, was nicht immer auf alle Artikel zutrifft. Verdient Mindestlohn mit nicht viel Raum, um Ihr Gehalt zu erhöhen, egal wie lange Sie dort gearbeitet haben. Schrecklicher Ort zum Arbeiten. Auch wenn meine Kollegen erstaunlich waren.
Vorteile
Kollegin
Nachteile
Alles
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Stressige Arbeit für wenig Geld, aber mit tollen Mitarbeitern.
Verkäufer (Derzeitiger Mitarbeiter) - Bad Schwartau - 25. Mai 2021
Junge an sich ist ein guter Arbeitgeber, mit pünktlichen, zum Teil sogar überpunktlichen Auszahlungen des Gehaltes. Des Weiteren gibt es viele kleine benefits wie z.B. kostenlose Heißgetränke, kostenlose Selter im Sommer oder 50% Rabatt auf das Sortiment. Auch in der Zeit von Corona war Junge für die Festangestellten ein guter Arbeitgeber, kurzarbeiter Gehälter wurden aufgestockt und, soweit ich das mitbekommen habe, wurde niemand durch Corona entlassen. Dennoch muss ich sagen dass, das Gehalt bei Junge eher unterdurchschnittlich ausfällt, selbst bei längerer Zugehörigkeit und Übernahme von mehr Verantwortung, gibt es kaum bis keine Gehaltserhöhung.
Vorteile
50% Rabatt auf das Sortiment, Flexibel was eigene Stunden angeht - man kann sich für Tage "abmelden", Gehalt immer pünktlich
Nachteile
Geringe Vergütung, sehr anstrengender und stressiger Job, arbeiten auf engstem Raum
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Würde ich niemandem empfehlen
Bäckereifachverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Berlin - 4. Januar 2021
Wer hier in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten will, sollte sich lieber einen anderen Job suchen. Die Bezahlung ist für die Leistung die man erbringen soll unterirdisch und selbst Angestellte, die schon mehrere Jahre dort Arbeiten, werden mit dem Mindestlohn bezahlt. Es wird dauerhaft mehr erwartet als du erbringen kannst. Es ist chaotisch/unkoordiniert, stressig und die Gebietsverkaufsleitung (Berlin) ist der Horror Sie kennt kein Nein, kein Danke und keine Freizeit. Die Verantwortung wird gerne mal auf die Mitarbeiter übertragen, obwohl es Aufgabe der Geschäftsleitung ist. Egal wie du etwas machst, es ist falsch und wenn du den vorgesetzten nicht immer zustimmst wirst du auch gerne rausgeekelt.
Vorteile
Sehr nettes Team
Nachteile
Wenig Gehalt, Viele Überstunden, Keine Dankbarkeit etc. etc.
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Jobs bei Junge Die Bäckerei
Top Praktikum
Praktikant (Ehemaliger Mitarbeiter) - Lübeck - 14. Oktober 2020
Ich war vier Monate als Praktikant in der Personalgewinnung und hatte in dieser Zeit sehr viel Spaß und habe auch sehr viel gelernt. Hier ein Praktikum zu machen, kann ich echt nur jedem empfehlen. Man bekommt keine klassischen Praktikantenaufgaben, sondern wird von Tag 1 an voll eingebunden und übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben.
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Nie wieder
Geschäftsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Berlin - 11. Oktober 2020
Nie wieder. Durcheinander Chaotisch Personalmangel Kaum ein Wochenende frei
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Lübeck
stellv. Geschäftsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Lübeck - 8. Oktober 2020
Es mach sehr viel Spaß wenn man Stress liebt und den Umgang mit Menschen. Die kurzen Entscheidungswege sind in dem Familiengeführten Unternehmen von großem Vorteil. Jeder einzelne trägt zum Erfolg des gesamten Unternehmen bei!
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2,5 Sterne
Stellvertretender Filialleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Hummelsbüttel - 19. April 2020
Ich war dankbar das der Betrieb mir die Möglichkeit gab in Hamburg Fuß zu fassen,die Bezahlung war leider unterirdisch und es wurde für das wenige Geld zu viel erwartet
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Sind nicht alle Läden gleich
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Dallgow-Döberitz - 25. März 2020
Am Anfang war alles super,nur wenn dann die Bereichsleitung gewechselt wird und man dann als neue Person alles umstellt und zu seinen Leuten nicht immer ganz ehrlich ist,braucht man sich nicht wundern das einer nach dem anderen ging und die Fluktuation immer noch so hoch ist...
Ich war zur Einarbeitung in 2 Läden und dort hat das arbeiten riesigen Spaß gemacht
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Sehr viele Dinge sind dort nicht richtig
Aushilfe im Verkauf (Derzeitiger Mitarbeiter) - Hamburg - 8. März 2020
Die Bezahlung ist zu gering, für die Arbeit dort, was man tut. Man ist (je nach Filiale natürlich) sehr gestresst, bei den Mengen an Kunden. Dazu sind die Kollegen nicht treu bzw nett gegenüber, am meisten am Anfang bei der Einarbeitungszeit (spreche hier nur aus meine Erfahrung), weshalb gerne welche schnell verschwinden.
Man muss sehr flexibel sein und einen Ausdauer haben physisch so wie psychisch, da die Pausen sehr kurz sind, obwohl man mehr in Anspruch hätte.
Vorteile
Mitarbeiterrabatt, wird relativ schnell angenommen und schnell eingearbeitet
Nachteile
Stress, zu geringen Gehalt, zu wenig Pause
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War Gebietsverkaufsleiter
Gebietsverkaufsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Hamburg - 26. Januar 2020
würde ich niemanden empfehlen die machen dich kaputt
Vorteile
firmen pkw
Nachteile
fast alles
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Keine Freizeit/schlechter Lohn
Schlechte Work-Life-Balance
Teilweise überhohe Arbeitsanforderungen bei wenig Lohn
Eigene Meinungen werden abgeblockt
Prozesse etc. Sehr langwierig bzw. werden nicht umgesetzt
Schichteinteilungen sehr durcheinander-unregelmäßige schlafrythmen
Vorteile
Mitarbeiterrabatt
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Als Zwischenstation in Ordnung
Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (Ehemaliger Mitarbeiter) - Lübeck - 27. Juli 2019
Es kommt darauf an in was für einen Geschäft man landet, viele der Kollegen ist super und mit denen macht es Spaß.
Vorteile
Pünktliche Zahlung, Feiertagszuschlag
Nachteile
Gehalt
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Miejsce pracy, w którym panuje bardzo dobra atmosfera
Sprzedawca (Ehemaliger Mitarbeiter) - Schleswig-Holstein - 16. April 2019
Polecam wszystkim. Bardzo dobre miejsce pracy, miła atmosfera oraz pracownicy, bardzo dobra jakość produktów
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Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre
Auszubildende (Derzeitiger Mitarbeiter) - Lübeck - 8. Februar 2019
Zurzeit mache ich meine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement in der Firma Junge Die Bäckerei. Wir haben die Möglichkeit alle kaufmännischen Abteilungen zu durchlaufen (Personal Service, Lohn&Gehalt, Verkaufsinnendienst, Verkaufsorganisation, Finanzbuchhaltung, Ladenbau, Marketing & Werbung, Unternehmenskommunikation, Assistenz der Geschäftsführung). Die Atmosphäre ist sehr familiär. Uns stehen täglich ein breites Angebot unserer Produktpalette zur Verfügung. Auch können wir an Sportkursen in unserem Büro teilnehmen. Die Kollegen respektieren einen und man macht keine typische "Azubi-Arbeit". Alles in einem gefällt es mir sehr gut.
Vorteile
Kostenlose Brötchen & Kuchen, kostenlose Sportkurse, Familienunternehmen
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4
3
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2
6
1
10
Bewertungen nach Kategorie
2,3 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
2,5 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,1 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
2,8 von 5 Sternen für Management
2,7 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
Fragen zu Junge Die Bäckerei
- Werden als Aushilfen auch Schüler angenommen?Beantwortet von Junge Die Bäckerei
- Wie sind die Arbeitszeiten bei Junge Die Bäckerei?2 Personen haben geantwortet
- Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Junge Die Bäckerei beschreiben?2 Personen haben geantwortet
- Wie viele Stunden arbeitet man durchschnittlich am Tag bei Junge Die Bäckerei?2 Personen haben geantwortet
- Wie funktioniert die Urlaubsplanung bei Junge Die Bäckerei?2 Personen haben geantwortet
- Auf welche Fragen und Themen in Vorstellungsgesprächen bei Junge Die Bäckerei sollte man sich besond…Eine Person hat geantwortet
- Was an der Arbeit bei Junge Die Bäckerei ist besonders anstrengend?Eine Person hat geantwortet
- Welche Verbesserungsvorschläge würden Sie der Leitung von Junge Die Bäckerei machen?Eine Person hat geantwortet
- Was an der Arbeit bei Junge Die Bäckerei schätzen Sie besonders?Eine Person hat geantwortet
- Was würden Sie bei Junge Die Bäckerei aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verant…Eine Person hat geantwortet
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