Generelle arbeitgeber-geförderte Zusatzleistungen sind:- die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen- eine betriebliche Altersvorsorge- eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung- Mitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieJe nach Funktion:- variable Vergütungsvereinbarungen- Anwesenheitsprämien- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung (1% Versteuerung)
Beantwortet von Karau Prüfservice GmbH15. Oktober 2019Wie in jedem Unternehmen und in jeder Branche gibt es Zeiten in denen mal mehr oder mal weniger Arbeit anfällt.Generell befindet sich die Karau Prüfservice GmbH im Wachstum.Die Auftragslage ist sehr positiv, daher sind wir auf der Suche nach neuen Kollegen um unsere Kunden zufriedenstellen zu können.
Beantwortet von Karau Prüfservice GmbH18. Dezember 2019Wie sind Lohn- und Gehaltsgruppen bei Karau Prüfservice GmbH eingeteilt?
Gefragt am 14. November 2019Die Karau Prüfservice GmbH hat keinen Tarifvertrag an den sie gebunden ist.Für die Gehaltsstruktur wurde in Kooperation mit dem Betriebsrat eine Einstufung - bei Neueinstellungen - gemessen an der Berufserfahrung und den Kenntnissen vereinbart.Durch z.B. Betriebszugehörigkeit und Weiterbildungen sind Gehaltssteigerungen möglich.Zusätzlich zum Fix-Gehalt, werden diverse Sonderzahlungen (variable Vergütung, Prämien, VWL, BAV, Spesen, betr. KV etc.) geleistet.
Beantwortet von Karau Prüfservice GmbH18. Dezember 2019Durchführung von fachgerechten Prüfungen.
Beantwortet am 1. November 2019Klassische Büro Zeiten auch mal Überstunden
Beantwortet am 15. Oktober 2019Die vertraglich vereinbarten, aktuell 20 gesetzlichen und zusätzlich 7 betrieblichen Urlaubstage,können über ein kurzes Formular beantragt und nach zeitnaher Genehmigung angetreten werden.
Beantwortet von Karau Prüfservice GmbH15. Oktober 2019
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