Bewertungen für Kaufland

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kassiererin/Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erbach13. September 2018
Hervorragender Umgang mit Kunden. Abwechslungsreiche Aufgaben.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lippstadt1. September 2018
Im allgemeinen kann man sagen das Kaufland ein sehr guter arbeitgeber ist:
Der einzige Nachteil ist, das man oft leere versprechungen bekommt.
Zb wird einem gesagt man bekommt eine höhere position.. aber in wahrheit bekommt man gar nichts
Vorteile
10% vergütung auf alles was keine nahrung ist. () Nonfood)
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Work-Life-Balance
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Anständiger Arbeitgeber
Warenkontrolleur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barsinghausen28. August 2018
Im Allgemeinen ist Kaufland Logistik ein anständiger Arbeitgeber,solange man die Linie der Geschäftsführung mitfährt.
Vorteile
Gutes Gehalt
Nachteile
unpersönliche Mitarbeiterführung
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Work-Life-Balance
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Es gibt bessere Arbeitsstellen
Imbissverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Speyer28. August 2018
Ich war als Mitarbeiterin im Imbiss angestellt, welcher zu Kaufland gehört und kann nur sagen, dass es definitiv bessere Arbeitsstellen gibt.

Ich glaube, am besten lässt es sich so beschreiben:

Positiv: nette Mitarbeiter



Negativ:

Man hat nur 5 Tage Einarbeitungszeit, soll dann aber problemlos funktionieren ( für Neulinge definitiv zu wenig )
Stress ohne Ende, oft unfreundliche Kunden, Schichtdienst
Vorteile
kostenloses Wasser
Nachteile
Stress ohne Ende, oft unfreundliche Kunden, zu wenig Einarbeitungszeit für Neulinge
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Work-Life-Balance
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Kaufland
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pforzheim27. August 2018
War nicht besonders schwer. Und hat sehr viel spas gemacht da die Kollegen nett waren
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Work-Life-Balance
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Gute Zahlungsmoral. Aber als MA bei KL wenig Freizeit.
Warenbereichsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Straelen22. August 2018
Kl verlangt von seinen MA hohen Einsatz. Ü-Std. Sind an der Tagesordnung. Persönliche Interessen stehen im Hintergrund. Die Führung durch Vorgesetzte war teilweise diskreminierend.
Vorteile
Weihnachts und Urlaubsgeld. 36 Tage Urlaub
Nachteile
Monatl. Inventur, Represalien durch Vorgesetzte
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Es ist eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Trier16. August 2018
Ich war 11Jahre sehr zufrieden dort, die Vergütung, Leitung und Kollegen das gesamte Arbeitsverhältnis war so lange gut. Bis 2011 ein neuer Hausleiter kam und alles umgeändert wurde. Mir wurden auf einmal so viele Arbeiten zugeteilt, die ich unmöglich bewältigen konnte. Das habe ich ca. 2 Jahre mitgemacht, bis ich es jetzt nicht mehr aushalten konnte. Ich wäre sonst gerne dort geblieben, war immer sehr zufrieden dort. Es ist schon traurig.
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Work-Life-Balance
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Oberflächlich ein guter Arbeitgeber
Servicekraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin31. Juli 2018
In diesem Betrieb scheint alles gut zu sein. Aber wenn man hinter die Kulissen schaut wird es unschön.

I. ARBEITSZEITEN
Dienstpläne ändern sich täglich (sogar mehrfach). Bei Änderungen im Dienstplan wird man nicht gefragt ob es für den Arbeitnehmer okay ist. Es wird einem gesagt das man gesetzte Termine gefälligst zu verschieben hat, damit man arbeiten kommen kann. Dienstpläne werden zu Gunsten der Vorgesetzten geschrieben. Das wurde besonders deutlich bei der Fußball WM 2018. Zu den Spielen der deutschen Mannschaft hatten sämtliche Vorgesetzte immer frei. Unteranderem auch durch kurzfristige Dienstplanänderungen.

II. ÜBERSTUNDENREGELUNG
Bei Vertragsunterzeichnung habe ich dafür unterschrieben das meine gesammelten Überstunden ausgezahlt werden. Ich habe sie dann durch Freizeitausgleich abbummeln müssen, obwohl vertraglich etwas anderes vereinbart wurde.

III. GESETZESWIDRIGE DIENSTANWEISUNGEN
Es gibt die Dienstanweisung nicht verkaufte Bratwürste vom Vortag am nächsten morgen wieder auf den Grill zu legen und an die Kunden zu verkaufen. Ich wurde ebenfalls Zeuge wie bereits abgelaufene Ware zum Verkauf angeboten wurde.

IV. HYGIENE IM BETRIEB
Die Imbisswagen sehen für den Kunden sehr sauber und gepflegt aus. Wenn man allerdings in die Ecken kuckt wo der Kunde nicht hinsehen kann, entdeckt man ekelerregende Zustände. Dicke Fett- und Staubschichten unter den Geräten und Arbeitsflächen findet man überall. Mayonnaise, Pommes Sauce, Senf und Ketchup werden über Nacht meistens nicht in die Kühlung gepackt. Die Soßenspender werden auch bei hohen Temperaturen höchstens
  mehr... einmal pro Woche gereinigt.

Habe meinen Mund gegen diese Zustände aufgemacht und wurde umgehend gekündigt.
  Weniger
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Work-Life-Balance
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nicht zu empfehlen
Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stuttgart16. Juli 2018
Die Arbeitgeber sind Abzocker und unfreundlich nicht alle aber die meisten dort man bekommt einen teilzeit Vertrag und muss Vollzeit arbeiten, ist einfach zu stressig dort ganz einfach.
Vorteile
gutes Geld bei einem Vollzeitvertrag
Nachteile
zu stressig
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Work-Life-Balance
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Untragbar
Verkäuferin Teilzeitkraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monschau12. Juli 2018
Nie wieder Kaufland! War so begeistert, dass ich nach vier Monaten wieder gekündigt habe. Beim Bewerbungsgespräch wurde das Blaue vom Himmel versprochen, die Realität war anders. Von wegen flexible Arbeitszeiten und nur drei Stunden täglich, nein, von sechs Uhr morgens bis ein Uhr Mittags. Sehr familienfreundlich! Gestresste Mitarbeiter, die freiwillig zum Subunternehmer (Warenverräumung) gewechselt sind. Vernichtung von Lebensmitteln, palettenweise, weil Personal zum Reduzieren/Auszeichnen fehlte. Vorgesetzte waren typische Anzugträger, arrogant und überheblich. Die Bezahlung war gut, aber der Rest war nicht gut für meine Gesundheit.
Vorteile
Guter Stundenlohn
Nachteile
Viele
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Attraktiver Arbeitspatz
Verkäufer im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hennigsdorf12. Juli 2018
Das Arbeitsklima ist echt gut und die Tätigkeiten relativ simpel.
Vorteile
Gute Vergütung
Nachteile
Schlechte Aufstiegschancen
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Meist stressiges arbeiten
Verkaufshilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Metzingen24. Juni 2018
Teilweise unqualifizierte Kräfte! Das Team war kein Team!
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Schweinfurt
order picker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern5. Juni 2018
przyjacielsko nastawieni ludzie miła atmosfera w pracy możliwości nauki języka obcego
Vorteile
dobre zarobki
Nachteile
musisz mieć swój transport do pracy
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Minijob
Geringfügige Beschäftigung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Freising31. Mai 2018
gute Atmosphäre
Arbeitsklima in Ordnung
hilfsbereite Mitarbeiter
Vorteile
Vergünstigungen
Nachteile
mangelhafte Einweisung
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Ein schlechter Arbeitsplatz
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Braunschweig31. Mai 2018
Hinterhältige Kollegen, Zu Junge Chefetage mit zu wenig wissen.
Nachteile
Keine Chance Produktiv dort zu Arbeiten.
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Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Ehemaliger MA
Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lohmar27. Mai 2018
nicht empfehlenswert !!!!
bewirbt euch lieber bei Lidl oder Aldi
Vorteile
Gehalt ist in Ordnung
Nachteile
schlechte Arbeitsbedigungen
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Studentische Aushilfskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gelnhausen25. Mai 2018
Ich habe in der Warenverräumung gearbeitet. Die Arbeit ist körperlich nicht unanstrengend. Das Arbeitsklima ist allgemein gut. Die Vergütung ist gerecht dem Arbeitsaufwand.
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Work-Life-Balance
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Mitarbeiterführung
Einzelhändler (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Altenburg23. Mai 2018
Mitarbeiter werden im Moment im Laden ständig übersetzt, teilweise ohne Einweisung.
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Wandel
Kauffrau im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Sigmaringen21. Mai 2018
Kaufland war einst ein tolles Unternehmen. Es durchläuft die letzten Jahre einen großen Wandel
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Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Weiterbildung
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Arbeitskultur
Ein Unternehmen mit viel Potenzial
Teilzeitkraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neuss10. Mai 2018
Normalerweise ein sehr interessantes und schönes Unternehmen, wo das Arbeitsklima leider nicht das beste ist. Das Management ist überfordert und ebenso fehlt ein Betriebsrat.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,5
Basierend auf 359 Bewertungen
596
488
398
236
141

Bewertungen nach Kategorie

3,1Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur