Bewertungen für Kaufland

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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsplatz
Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schifferstadt, DE7. Dezember 2018
Das was ich schade finde ist das der erste Arbeitsvertrag bei den meisten Filialen 6 Monate ist Anstatt 1 Jahr. Aber im ganzen und großen ist es ein perfekter Arbeitsplatz als Verkäufer/in und Kassierer/in.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
gutes Geld, schlechtes Klima
Führung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Iserlohn, DE2. Dezember 2018
wer bei Kaufland arbeitet, kann sich auf ein sehr gutes Gehalt einstellen.
Vorteile
Überstunden werden ausbezahlt
Nachteile
der Mensch zählt nicht
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Super Team
Wareneingang (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Deutschland18. November 2018
Super nette und liebe Hausleiterin , top Arbeitsklima , viel Arbeit aber wenn jeder mit anpackt klappt das . Mitarbeiter in meiner Filiale sind alle freundlich und hilfsbereit . Lohn ist gut . Ich freue mich immer wieder dort zu arbeiten
Vorteile
Überstunden werden bezahlt, gutes Konzept
Nachteile
Parkplatz ist zu klein
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
schlechter arbeitgeber
Imbissverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Plauen18. November 2018
Nie wieder Kaufland. Arrogante Chefs. Ständig neue und auch sinnlose Anweisungen. Schlechtes Betriebsklima. Die Mitarbeiter werden ständig gegeneinander aufgesetzt. Wenn irgendwas kaputt War, dauerte es Wochen bis es repariert wurde. (Z.B. verstopfte abflussrohre) so das wir gezwungen waren, um halbwegs einen sauberen Imbiss zu haben, vieles in der Damen Umkleide abzuwaschen..Als man uns noch das trinken während der Arbeitszeit Verbot, bin ich gegangen. Witz dabei, Wasser wurde zur Verfügung gestellt.
Vorteile
kostenloses Wasser
Nachteile
sehr schlechtes Betriebsklima
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
un Familieärer Arbeitsort
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin12. November 2018
Mit Familie und Kindern nicht empfehlenswert.
*Schichtarbeit
Vorteile
Vergütungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kaufmann im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin19. September 2018
Kundenkontakt
vielseitiges Arbeiten
hoher Anspruch
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Kassiererin/Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erbach13. September 2018
Hervorragender Umgang mit Kunden. Abwechslungsreiche Aufgaben.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lippstadt1. September 2018
Im allgemeinen kann man sagen das Kaufland ein sehr guter arbeitgeber ist:
Der einzige Nachteil ist, das man oft leere versprechungen bekommt.
Zb wird einem gesagt man bekommt eine höhere position.. aber in wahrheit bekommt man gar nichts
Vorteile
10% vergütung auf alles was keine nahrung ist. () Nonfood)
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Anständiger Arbeitgeber
Warenkontrolleur (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Barsinghausen28. August 2018
Im Allgemeinen ist Kaufland Logistik ein anständiger Arbeitgeber,solange man die Linie der Geschäftsführung mitfährt.
Vorteile
Gutes Gehalt
Nachteile
unpersönliche Mitarbeiterführung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Es gibt bessere Arbeitsstellen
Imbissverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Speyer28. August 2018
Ich war als Mitarbeiterin im Imbiss angestellt, welcher zu Kaufland gehört und kann nur sagen, dass es definitiv bessere Arbeitsstellen gibt.

Ich glaube, am besten lässt es sich so beschreiben:

Positiv: nette Mitarbeiter



Negativ:

Man hat nur 5 Tage Einarbeitungszeit, soll dann aber problemlos funktionieren ( für Neulinge definitiv zu wenig )
Stress ohne Ende, oft unfreundliche Kunden, Schichtdienst
Vorteile
kostenloses Wasser
Nachteile
Stress ohne Ende, oft unfreundliche Kunden, zu wenig Einarbeitungszeit für Neulinge
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kaufland
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pforzheim27. August 2018
War nicht besonders schwer. Und hat sehr viel spas gemacht da die Kollegen nett waren
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gute Zahlungsmoral. Aber als MA bei KL wenig Freizeit.
Warenbereichsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Straelen22. August 2018
Kl verlangt von seinen MA hohen Einsatz. Ü-Std. Sind an der Tagesordnung. Persönliche Interessen stehen im Hintergrund. Die Führung durch Vorgesetzte war teilweise diskreminierend.
Vorteile
Weihnachts und Urlaubsgeld. 36 Tage Urlaub
Nachteile
Monatl. Inventur, Represalien durch Vorgesetzte
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Es ist eigentlich ein sehr guter Arbeitgeber
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Trier16. August 2018
Ich war 11Jahre sehr zufrieden dort, die Vergütung, Leitung und Kollegen das gesamte Arbeitsverhältnis war so lange gut. Bis 2011 ein neuer Hausleiter kam und alles umgeändert wurde. Mir wurden auf einmal so viele Arbeiten zugeteilt, die ich unmöglich bewältigen konnte. Das habe ich ca. 2 Jahre mitgemacht, bis ich es jetzt nicht mehr aushalten konnte. Ich wäre sonst gerne dort geblieben, war immer sehr zufrieden dort. Es ist schon traurig.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Oberflächlich ein guter Arbeitgeber
Servicekraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin31. Juli 2018
In diesem Betrieb scheint alles gut zu sein. Aber wenn man hinter die Kulissen schaut wird es unschön.

I. ARBEITSZEITEN
Dienstpläne ändern sich täglich (sogar mehrfach). Bei Änderungen im Dienstplan wird man nicht gefragt ob es für den Arbeitnehmer okay ist. Es wird einem gesagt das man gesetzte Termine gefälligst zu verschieben hat, damit man arbeiten kommen kann. Dienstpläne werden zu Gunsten der Vorgesetzten geschrieben. Das wurde besonders deutlich bei der Fußball WM 2018. Zu den Spielen der deutschen Mannschaft hatten sämtliche Vorgesetzte immer frei. Unteranderem auch durch kurzfristige Dienstplanänderungen.

II. ÜBERSTUNDENREGELUNG
Bei Vertragsunterzeichnung habe ich dafür unterschrieben das meine gesammelten Überstunden ausgezahlt werden. Ich habe sie dann durch Freizeitausgleich abbummeln müssen, obwohl vertraglich etwas anderes vereinbart wurde.

III. GESETZESWIDRIGE DIENSTANWEISUNGEN
Es gibt die Dienstanweisung nicht verkaufte Bratwürste vom Vortag am nächsten morgen wieder auf den Grill zu legen und an die Kunden zu verkaufen. Ich wurde ebenfalls Zeuge wie bereits abgelaufene Ware zum Verkauf angeboten wurde.

IV. HYGIENE IM BETRIEB
Die Imbisswagen sehen für den Kunden sehr sauber und gepflegt aus. Wenn man allerdings in die Ecken kuckt wo der Kunde nicht hinsehen kann, entdeckt man ekelerregende Zustände. Dicke Fett- und Staubschichten unter den Geräten und Arbeitsflächen findet man überall. Mayonnaise, Pommes Sauce, Senf und Ketchup werden über Nacht meistens nicht in die Kühlung gepackt. Die Soßenspender werden auch bei hohen Temperaturen höchstens
  mehr... einmal pro Woche gereinigt.

Habe meinen Mund gegen diese Zustände aufgemacht und wurde umgehend gekündigt.
  Weniger
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
nicht zu empfehlen
Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stuttgart16. Juli 2018
Die Arbeitgeber sind Abzocker und unfreundlich nicht alle aber die meisten dort man bekommt einen teilzeit Vertrag und muss Vollzeit arbeiten, ist einfach zu stressig dort ganz einfach.
Vorteile
gutes Geld bei einem Vollzeitvertrag
Nachteile
zu stressig
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Untragbar
Verkäuferin Teilzeitkraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monschau12. Juli 2018
Nie wieder Kaufland! War so begeistert, dass ich nach vier Monaten wieder gekündigt habe. Beim Bewerbungsgespräch wurde das Blaue vom Himmel versprochen, die Realität war anders. Von wegen flexible Arbeitszeiten und nur drei Stunden täglich, nein, von sechs Uhr morgens bis ein Uhr Mittags. Sehr familienfreundlich! Gestresste Mitarbeiter, die freiwillig zum Subunternehmer (Warenverräumung) gewechselt sind. Vernichtung von Lebensmitteln, palettenweise, weil Personal zum Reduzieren/Auszeichnen fehlte. Vorgesetzte waren typische Anzugträger, arrogant und überheblich. Die Bezahlung war gut, aber der Rest war nicht gut für meine Gesundheit.
Vorteile
Guter Stundenlohn
Nachteile
Viele
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Attraktiver Arbeitspatz
Verkäufer im Einzelhandel (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hennigsdorf12. Juli 2018
Das Arbeitsklima ist echt gut und die Tätigkeiten relativ simpel.
Vorteile
Gute Vergütung
Nachteile
Schlechte Aufstiegschancen
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Meist stressiges arbeiten
Verkaufshilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Metzingen24. Juni 2018
Teilweise unqualifizierte Kräfte! Das Team war kein Team!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schweinfurt
order picker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern5. Juni 2018
przyjacielsko nastawieni ludzie miła atmosfera w pracy możliwości nauki języka obcego
Vorteile
dobre zarobki
Nachteile
musisz mieć swój transport do pracy
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Minijob
Geringfügige Beschäftigung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Freising31. Mai 2018
gute Atmosphäre
Arbeitsklima in Ordnung
hilfsbereite Mitarbeiter
Vorteile
Vergünstigungen
Nachteile
mangelhafte Einweisung
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,4
Basierend auf 375 Bewertungen
599
491
3104
237
144

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3,1Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Weiterbildung
3,1Management
3,2Unternehmenskultur