KIK Textilien und Non-Food GmbH

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Es geht gar nicht!
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  13158 Berlin Pankow19. Januar 2018
Guten Tag!

Sehr gerne möchte ich über meine Erfahrung bei KiK als Arbeitgeber
berichten!

Ich war damals frisch nach Berlin gezogen, hatte ein kleines Kind und
wollte ein wenig Geld dazu verdienen. Die KIK-Filiale in der
Kirchstrasse 9 in 13158 Berlin Pankow suchte neue Mitarbeiter. Nicht das
ich diese Entscheidung im Nachhinein als richtig bezeichnen würde, aber
ich habe mich da beworben und sofort die ausgeschriebene Stelle bekommen.


Die Tatsache, dass von Führungskräften viel abhängt, eben auch die
Motivation der MitarbeiterInnen scheint sich dort noch nicht
rumgesprochen zu haben. Die Kriterien für die Auswahl der Führungskräfte
bei Kik hat sich mir jedenfalls nicht erschlossen. Ich hatte den
Eindruck dass Führungsqualitäten nicht zu den Kriterien gehören.

Nach ein paar Wochen bei KIK durfte ich die Filiale morgens das erste
mal selbständig allein öffnen.

Dass mich nun genau an diesem Tag mein Mann anrufen würde und mir
mitteilt, dass er gleich vom Krankenwagen abgeholt und als Notfall ins
Krankenhaus eingeliefert wird, konnte ja niemand ahnen!

Das eigentlich einzig Richtige wäre von mir gewesen, den Laden zu
schließen und schnellstmöglich nach Hause zu eilen - zu meiner Familie,
zu meinem kleinen Kind, das mit meinem Mann allein gewesen ist!

Aus falschem Pflichtgefühl rief ich die Vertretung aus einer anderen
Filiale, bat mir umgehend jemanden zu schicken und schilderte meine
nicht gerade beneidenswerte Lage! Die Frau auf der anderer Seite des
Hörers interessierte mein Zustand wenig! Aber sie wollte "falls es
überhaupt
  mehr... möglich" sei - wie sie betonte - mir so schnell wie möglich
jemanden schicken.

Erst eineinhalb Stunden später (kaum zu glauben!) erschien eine
verdutzte KiK-Mitarbeiterin aus einer anderen Filiale, deren einzige
Sorge war, von mir den Schlüssel zu bekommen.

Krank vor lauter Sorgen (Stunden nachdem ich den Hilferuf abgegeben
habe!) fuhr ich endlich nach Hause. Nein, meinem Mann konnte man noch
helfen! Er wurde noch rechtzeitig ins Krankenhaus eingeliefert. Ich
blieb mit unserem kleinen Kind zu Hause und wartete auf Nachrichten aus
dem Krankenhaus. Als von da am Nachmittag endlich ein wenig Entwarnung
kam, war ich völlig erschlagen und erschöpft. Als ich endlich für ein
paar Minuten die Augen schließen konnte, riss mich ein Telefonanruf von
KIK aus dem Schlaf.

Für mich war klar: Die Kollegin macht sich Sorgen und will fragen, ob,
wie und wann sie helfen kann! Weit gefehlt - ihre einzige Frage lautete:
"Wann kommen Sie arbeiten?" Den Rest des Tages konnte ich meine Augen
nicht mehr schließen. Am nächsten Tag kam der selbe Anruf! Ob es meinem
Mann gut gehe oder ob bei mir alles ok sei, war den KiK-Mitarbeiterinnen
total egal.

Ein paar Tage später - an meinem Geburtstag - läutete sehr früh morgens
das Telefon: Ein Anruf aus der KIK-Filiale. Was sie wollten, kann man
sich schon denken.

Es kam von niemandem dort eine Nachfrage wie es
mir gehe, geschweige denn die Frage ob ich in irgendeiner Form
Unterstützung gebraucht hätte.

Auch wenn zwischenmenschlicher Umgang scheinbar nicht jedermanns Sache
ist, wünsche ich dem gesamten Team und deren Familienmitgliedern
beste Gesundheit!


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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unternehmen gut - Standort naja
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pfaffenhofen an der Ilm1. Januar 2018
Ich habe vielleicht einfach Pech mit den Mitarbeitern gehabt, aber meine Vorgesetzte war schlicht unfreundlich - auch zu Kunden. Die Chemie hat von Anfang an nicht gepasst. Gekündigt wurde mir dann als ich 2 Tage wegen einer leichten Grippe krankgeschrieben war.
Vorteile
Gute Arbeitszeiten
Nachteile
Unfreundliche Kollegen, keine Weiterbildung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kann jedem nur davon abraten!!!
Verkaufshilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern1. Dezember 2017
Pro:
- abwechslungsreich, immer was zu tun, nettes Team
- Mitarbeiterrabatt 15%
- Wunschfrei (Berücksichtigung hängt von TL ab)
- über 30 Tage Urlaub p. Jahr
- Gehalt pünktlich überwiesen

Kontra:
- befristeter Vertrag 1 Jahr, 6 Monate Probezeit - keine
Planungssicherheit
- Stimmung im Team angespannt wegen 2 Pers.-
Zickenkrieg, wegen Angst vor "Kontrollen"
- Laut Vertrag:
20 Std. p. Woche = 80 im Monat
Realität:
mind. 6 Std. p. Tag, oft ganzer Tag arbeiten
Immer mindest 87 Std. p. M.
Nie unter 100 Std. p.M
Bis 130 (!) Std. p.M. als TZ Kraft möglich
- Nur TZ/20 Std. Veträge möglich (warum wohl nur) -
aber arbeiten wie VZ
- Oft: Dienstplanänderung, Überstd., Einspringen,
Aushilfe in anderen Filialen, Anrufe/Nachrichten in
Freizeit = 0 Work Life Balance
Kein Freizeitausgleich sondern Überstd. ausbezahlt*
- Gehalt p. Stunde knapp über Mindestlohn
* Überstd. alle 3/4 Monate ausbezahlt,
hochversteuert,
Nachzahlung an Jobcenter garantiert
- kaum Einweisung, da keine Zeit, Geduld
- "Regelwerke" von hunderten Seiten ist zu
"Zuhauselektüre"
- Viele Produkte: minderwertige Chemiekeulen,
Hautausschlag etc. möglich
- Wehe du oder dein Kind ist einmal krank...
- Viel "Bürokratie": Unterschriften, Papiersalat an
Kasse - kompliziert, unnötig
- viel Trubel, laute Musik ganzen Tag, viele - oft
unordentliche, unhöfliche Menschen
- selbst putzen/saugen abends, keine Reinigungsfirma!
- oft keine oder schlechte Putzmittel
- NICHT FÜR (ALLEINERZIEHENDE) MÜTTER
GEEIGNET! Da Flexibelität vorrausgesetzt
  mehr... wird - keine
Rücksicht!

Fazit:
Du bist eine Maschine, die zu funktionieren hat!
Tust du es nicht mehr wirst du ersetzt!
Oder besser du findest was anderes!
Kündigst!!!
Viel erwarten, wenig geben!
Nein danke!
  Weniger
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Angenehme Arbeit
Einrichtungshelferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Garbsen23. November 2017
Guter Arbeitgeber. Leider ist die Vereinbarung von Familie und Arbeit bei KiK nachteilig.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bad Wörishofen TL
TL (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bad Wörishofen19. November 2017
Ich bin seit 16 Jahre bri Kik und da von 12 Jahre TL ich weis nicht was die so haben mir macht es spass da zu arbriten. In jeder Arbeitstelle gibt es was zum auszusetzen, und fur die Bezahlung kann immer besser sein egal wo man Arbeitet. Mann muss heute froh sein eine Arbeit zu haben, mann muss überral hart Arbrit es wird nichts Geschenk. Und das Leben ist halt kein Wünschkornzert.
Vorteile
Mann kann auch mal zum Arzt gehen in der Mittagspause
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Mobbing pur
Verkäuferin in Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wartenberg29. Oktober 2017
Ich war 2 Jahre bei Kik beschäftigt und wurde sehr enttäuscht.
Team Leitung und Gebietsleitung die reinste Katastrophe, um nicht zu sagen unter aller Sau. Mobbing ging von beiden aus und man wurde bei schlechten Inventurergebnissen beschuldigt, man hätte dort selbst geklaut und nicht genügend aufgepasst, dass Kunden nicht klauen. Druck von oben wurde ständig ausgeübt, Dienst Pläne wurden ständig geändert, Warenlieferungen so enorm hoch, ohne das Platz für Ware da war. Kundenberatung nur bedingt möglich.
Kolleginnen waren alle super, dadurch ein wenig angenehmes Arbeiten. Lohn? Lächerlich für die Tätigkeit. Gerade so Mindestlohn....traurig....
Vorteile
Nette Kolleginnen, Weihnachtsgeld, urlaubsgeld
Nachteile
Mobbing, Lächerlicher Lohn, Druck und Stress von oben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verkäuferin
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sauerlach22. Oktober 2017
Alles was zu dem Beruf der Verkäuferin gehört. Beraten von Kunden und Kasse bedienen und Regale Auffüllen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Macht Spass supernette Kolleginnen und Teamchefin
Teilzeitverkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bei Hanau22. Oktober 2017
Muss auch mal was possitives anmerken. Arbeite seit Juni 17 bei kik und habe bis zum heutigen Tag noch keine negativen Dinge erfahren müssen.Natürlich muss man dort auch viel arbeiten aber es macht Spass denn Kollegen wie auch Teamchefin sind supernett und jeder kann sich auf den anderen verlassen.
Verdienst könnte etwas besser sein.
Vorteile
Personalrabatt mehrere freie Tage in der Woche selbstständiges Arbeiten
Nachteile
Bis jetzt konnte ich noch keine finden
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schlechte einarbeitung
Teilzeit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stendal19. Oktober 2017
Also das Team ist ganz ok auch die Team Leitung aber der Stress es kommen Paletten Weise Ware und kaum Platz und dann die Ware ausbügeln (auf Kleiderbügel) dann sichern da tun einem die Finger weh
Also nicht Arbeitnehmer freundlich .
Da schlimmste ist r ohne Einarbeitung gleich an die Kasse dann gleichzeitig Waren auspacken hat Mann das nicht geschafft Kommen blöde Komentare von einer Mitarbeiterin und Mann wird bschuldigigt waren nicht richtig verräumt zu haben obwohl das wer anderes war

Also Vorsicht
Dienstpläne werden ständig geändert Lohn Kommt aber pünktlich
Vorteile
Lohn kommt pünktlich
Nachteile
Schlechte Einarbeitung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unproduktiver Arbeitsort
Sales Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bocholt19. Oktober 2017
Sehr schlechte Bezahlung, Teamfähigkeit in dem Unternehmen ein Fremdwort. KIK als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
Vorteile
15 % Mitarbeiter Rabatt
Nachteile
Mindestlohn, keine Zusatzleistungen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Leipzig
Leipzig (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig22. September 2017
Einfach nur ein undankbarer Arbeitgeber !!!
Und schlechte Bezahlung,
die Kollegen waren sehr hässlich zueinander.
Vorteile
....
Nachteile
Bezahlung, Mobbing
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ausbeutung auf höchstem Niveau
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Osnabrücker Land5. September 2017
- unterirdisch schlechte Bezahlung
- keine Schulungen, Einarbeitung neuer Ma
- ständiger Druck und Negativ- Kritik
- Lob, Motivation und Anerkennung gleich Null
- unfähige Führungskräfte
- Kunden benehmen sich hier wie alles Andere als ein König
- Missgunst und Neid unter den Mitarbeitern

Kann jedem nur von diesem Unternehmen abraten.
Vorteile
Keine
Nachteile
Siehe Text
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
abwechslungsreicher JOB
Filialleitung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Diedorf12. August 2017
Leider muss ich aus gesundheitlichen Gründen viele allergien auf die Gifte in den Textilien diesen Job niederlegen
Vorteile
Abwechslungsreich
Nachteile
Bezirksleitung macht einem das Leben zur Hölle aber nur diese Eine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ein eonziges Hüh und Hot
Teamleiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Wathlingen5. August 2017
Die Arbeitszeiten in diesem Unternehmen sim ok. Aber was wirklich gar nicht geht sind die extremen Anforderungen.
Vorteile
Alles darf abgerechnet werden. Keine privaten Kosten
Nachteile
Arbeitsaufkommen und Anforderungen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
passt
stellvertretende Filialleiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dinkelsbühl31. Juli 2017
ganz normales EH Unternehmen wie jedes andere auch
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Familienfreundliches Unternehmen
IHK geprüfte Handelsfachwirtin auf Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Landshut, Dornstadt, Vilsbiburg27. Juli 2017
KiK engagiert sich umfangreich dafür, dass auch jungen Müttern eine Ausbildung trotz Kind möglich ist.

Bei KiK selber zu arbeiten ist angenehm, man wird sowohl gefordert als auch gefördert.

Während meiner Zeit beim KiK konnte ich viele Erfahrungen sammeln und auch aus Fehlern lernen und es besser machen.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Leider ein Griff ins klo!
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Leipzig27. Juli 2017
Anfangs fühlte ich mich wohl dort. Ich ging sehr gern arbeiten! Aber nach ca. 4 Monaten finden Kollegen an zu mobben. In diesen fiesen Machenschaften steckte leider auch die Filialleitung mit drin. Jeder Tag wurde zum Psychokrieg und man musste Angst haben sich krank zu melden weil man dann direkt durch den Dreck gezogen wurde. Ich hatte einen 20 Stunden Vertrag. Kam im Monat aber nie unter 100 Stunden weg. Überstunden wurden erst nach 3 Monaten ausgezahlt und dann auch noch versteuert. Für diese Arbeit sollte ein fairer Lohn drin sein!! Wer kann denn bitte von
512 Euro im Monat Leben?! Ich habe dann gekündigt. Das bisschen Geld ist diesen Psychokrieg keinesfalls wert gewesen.
Vorteile
Gab es nicht wirklich welche
Nachteile
Miese bezahlung, mobbing am Arbeitsplatz, Überstunden bis zum Abwinken
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Eher schlecht als Recht, nicht zu empfehlen
Teilzeitkraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg10. Juli 2017
Es kommt immernoch was obendrauf.Kein Lob, kein freundliches Wort, ständig nur Druck und negativ Stimmung. Anstehende Schulungen werden abgesagt und neue Termine gibt es nicht.Überstunden werden sehr gerne gesehen, für lau versteht sich.Freie Tage sind mangelware, genauso wie Pausen.
Als 20 Std Kraft in der Woche darf man 30-40 Std gehen und sein Lohn bekommt man dafür erst alle drei Monate, selbstverständlich für mega Abzügen, dass man drauf verzichten kann.Samstag ist ein Muss und an Sonn-Feiertagen gibt es auch kein NEIN, dann aber ohne Entgelt , dafür für ein 10 € Gutschein als Danke.
Ein 450 € lohnt sich bei einem anderen Unternehmen mehr!
Vorteile
Man braucht keine Familie mehr
Nachteile
Wenig Geld, keine Zusatzleistung und kein Dankeschön
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Arbeitort
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schwedt (Oder)6. Juli 2017
Die Kollegen waren nicht sehr gut aus neue Mitarbeiter eingestellt.Und der geruch war sehr schlecht
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sicherer Arbeitsplatz
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin-Spandau21. Juni 2017
Alles sehr stressig für wenig Geld !
Dauernd kommen neue Aufgaben wo die anderen noch nicht erledigt sind .
Stress von oben Stress von BZL man ist dort nur am Rennen ,selbst privat kommt man deswegen manchmal nicht zur Ruhe
Vorteile
Nette Kollegen
Nachteile
Wenig Geld, viel Verantwortung
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Bewertungen nach Kategorie

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2,6
Vergütung/Leistungen
2,2
Jobsicherheit/Weiterbildung
2,5
Management
2,4
Unternehmenskultur
2,6

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