Bewertungen für KIK Textilien und Non-Food GmbH

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Flexibles arbeiten
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Urbach16. Juli 2018
Tolles arbeitsklima super Teamarbeit.
Leider kein guter Stundenlohn für die Arbeit was gleistet werden muss.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Bereue meine Ausbildung.
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirten (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin20. Juni 2018
Bereue meine Ausbildung dort gemacht zu haben.
Teamleitung interessiert es nicht, ob man was lernt.
Es wird immer nur kritisiert.
Ständig fehlt Personal.
Andauernd heißt es man hat Minusstunden, die man nacharbeiten muss trotz mehr als 40 Stunden Woche.
Urlaub bekommt man nie wann man möchte.
Man bleibt andauernd länger als geplant.
Bei Krankschreibung wird man angemeckert.
Personaleinsatzplan wird andauernt geändert.
Am Ende der Ausbildung bekommt man eiskalt 1800Brutto für das führen einer Filiale angeboten.
Vorteile
KEINE
Nachteile
ALLES
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
verkäuferin
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuötting19. Juni 2018
viel PERSONALWECHSEL
dafür ÜBERSTUNDEN
hast du zuviel Stunden wirst du abgemahnt
u.s.w
tut euch das nicht an
Vorteile
Mitarbeiterrabat
Nachteile
Überstunden kein PERSONAL
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kein guter arbeitgeber
Teilzeitkraft im Verkauf und ausbildung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  berlin9. Juni 2018
Bin froh dass meine Ausbildung vorbei ist einerseits macht es spaß andererseits will an garnicht mehr dort sein weil dort ein enormer druck ausgeübt wird und man selbst nach der arbeit mit dem kopf bei der arbeit ist
Vorteile
nichts
Nachteile
man geht kaputt
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verkäuferin
Verkäufer Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürtingen17. Mai 2018
Habe in dem Unternehmen 2 Jahre gearbeitet
In den 2 Jahren waren 4 Chef Wechsel und 3 Bezirksleitung Wechsel und es wurde immer schlimmer

Dienste wurde einfach geändert ohne was Zusagen
Ständig würde man angerufen wegen aushelfen

Sauberkeit war nur wenn die hohen Chefs da waren angesagt

Team war super aber sonnst naja

Schwere Ware mussten wir zügig abarbeiten
Im Winter haben wir gefroren Lüftung ging nicht
Wurde auch nicht repariert

Im Sommer keine Klima

Ich bin froh das ich da nicht mehr arbeite
Vorteile
Team super
Nachteile
Keine Klima, Dienst Tausch ohne Absprache, Sauberkeit fehlt
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Im großen und ganzen ganz in Ordnung
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bayern13. Mai 2018
Ich arbeite seit 3 Jahren im Unternehmen. Ich bin Mutter, bei uns in der Filiale bekommen wir die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf ganz gut hin. Leider sind wir seit Sommer 2016 unterbesetzt, das liegt aber nicht an der Firma an sich, sondern den Bezirksleitern. Wenn mal eine Bewerbung eintrudelt, die wie maßgeschneidert zu dieser Filiale passen würde, dann finden Sie immer irgendwas um abzulehnen oder rufen den Bewerber gar nicht erst an.
Wenn man selbst Leute kennt, die dem Unternehmen beitreten wollen, dann werden Sie in umliegende Filialen gesetzt ( weil man sich privat kennt), und unsere muss weiterhin unterbesetzt laufen. Das ist etwas das ich nie verstanden habe, denn unser Team trifft sich regelmäßig für private Aktivitäten.

Der Lohn ist völlig in Ordnung, wenn ich mir denke bei Lidl bekomme ich 50ct mehr die Stunde und habe aber dafür die Anzahl der Paletten pro Tag, was bei kik wöchentlich kommt. Da verzichte ich auf die 0,50€ mehr.


Das leidige Problem mit der Gleichgültigkeit der "Obrigkeiten" lässt sich ganz einfach lösen. Arbeite nach Vorschrift, Regeln und Anweisungen. Man hat nur 2 Hände. Was liegenbleibt, bleibt einfach liegen. Ende.
Vorteile
Dienstplan steht ca. 2 Wochen vor Gültigkeit zur einsicht, Dadurch kann man sich alle privaten Termine timen, viel frei
Nachteile
Zu wenig Filial Stunden um Waren Anlieferung und Werbung perfekt und gjt besetzt zu haben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Zu wenig lohn
Verkäuferin in Teilzeit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Rommerskirchen19. April 2018
Oft sind bzl's nicht familienfreundlich.
Läuft leider viel zu viel falsch dort
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
KIK ist ein Chancengeber
Kauffrau im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nagold19. April 2018
KIK ist ein Chancengeber und ermöglicht jedem Mitarbeiter auf eine gute qualifizierte Arbeit.
Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachteile
schlechte Bezahlung
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Recklinghausen sud
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Recklinghausen Süd16. April 2018
Die mtarbeiter sindseher flexibelundhaben ein offnes ohr für die wünsche der kunden
Vorteile
Es macht spas
Nachteile
Soviel arbeit aber mangekender gehalt
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Schlechte Bezahlung
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Waldkraiburg15. April 2018
Ich war jetzt 6 Jahre bei KIK und wäre da nicht die schlechte Bezahlung gewesen wäre ich auch weiterhin noch dort. Leider wurde jeder Versuch eine Lohnerhöhung zu bekommen konsequent abgelehnt. Im nachhinein habe ich sogar erfahren das meine Anliegen, die ich der BZL mitteilte nicht einmal weitergeleitet wurden. Nach 6 Jahren immer noch den Mindestlohn zu bekommen finde ich nicht fair, da jeder Mitarbeiter der nach mir kam schon mit mehr Stundenlohn eingestellt wurde. Ich konnte vom Putzeimer bis hin zur Buchhaltung ALLES. Leider interessiert das die Vorgesetzten überhaupt nicht. Sind ja genügend Leute da die sich bewerben. Und wenn es mir nicht passt kann ich ja gehen. Wenn die GANZ HOHEN VORGESETZTEN unangemeldet kamen um alles zu "kontrollieren", war es ihnen wichtiger im Mülleimer zu wühlen um nach nicht zerrissenen Kassenzetteln zu suchen anstatt mal zu fragen ob die Mitarbeiter vielleicht ein Anliegen haben. Leider ist man als kleiner Angstellter bei KIK nichts wert und wären da nicht die tollen Arbeitskollegen gewesen dann hätte ich diese Firma schon viel eher verlassen.
Wo ich jetzt bin bekomme ich um EINIGES mehr und da geht man dann wieder gern in die Arbeit.
Vorteile
Super tolles Team
Nachteile
Siehe Text
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gutes Arbeitsklima
Verkäuferin (Aushilfe) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halle (Saale)5. April 2018
Mir gefiel die kollegiale Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern des Verkaufsteams.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Chaos pur, mega Enttäuschung
Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Geestland3. April 2018
Wenn man etwas im Kopf hat, tut es weh dort zu arbeiten! Vieles veraltet, Vorschläge zur Verbesserung werden schlecht aufgefasst! Viele Arbeitsabläufe könnten viel besser und schneller laufen, aber von Weiterentwicklung will niemand was hören! Bei Bezirksleitung geht es links rein rechts wieder raus! Intern läuft vieles schief, Chaos pur Mitarbeiterwechsel ohne Ende! Keine Struktur, vieles an Arbeit könnte viel besser geregelt sein! Man kommt nie auf 87Std. Grundsätzlich hat man Überstunden! Lob für Arbeit ist ein Fremdwort, erfüllt daher leider absolut den Ruf der ihm voraus jagt!
Viel Dreck, aber angeblich keine Zeit obwohl TL nur chillt!
Ich wollte unbedingt wissen ob es so ist dort, wie man immer hört, aber so?! Haha!
Ausbeute ganz einfach
Vorteile
Mitarbeiterrabatt
Nachteile
Standig uberstunden, viel dreck
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Offizielle Antwort von KIK Textilien und Non-Food GmbH
9. April 2018

Danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Kritik von unseren Mitarbeitern sehr ernst und wissen, dass es in jedem Unternehmen Potential zur Weiterentwicklung gibt. Deshalb ist es besonders schade, wenn Mitarbeiter interne Feedbackmöglichkeiten nicht nutzen, denn somit bekommen wir die Möglichkeit uns für eine Verbesserung Ihrer Situation einzusetzen.

Da Sie KiK bereits verlassen haben, wünschen wir Ihnen alles Gute für die Zukunft und falls Sie immer noch Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne über kommunikation@kik.de.

Viele Grüße

Ihr KiK Team

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gezellige werkomgeving
Verkoopster (Ehemaliger Mitarbeiter) –  emlichheim21. März 2018
een typische dag op het werk is dat er geen dag voorbij gaat zonder dat er gelachen wordt.
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Offizielle Antwort von KIK Textilien und Non-Food GmbH
9. April 2018

Thank you for your review. It's good to hear that you were satisfied with your job at KiK. We are looking forward to another successful year in the Netherlands. :-)

Best regards,

your KiK Team

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Verkäuferin in Teilzeit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg12. März 2018
Kasse
Kunden bedienen
Ware sichern und aufbügeln
Vorteile
Teamarbeit
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
geht so
Teamleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Annweiler am Trifels10. Januar 2018
Man hat keine Möglichkeiten sich selbst einzubringen ,selbst als Teamleitung nicht. Alles läuft strikt nach Plan. Hat man eine Filiale am laufen, wird man sofort in eine schlechter laufende versetzt , alles fängt von vorne an.
Vorteile
keine
Nachteile
keine
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unternehmen gut - Standort naja
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pfaffenhofen an der Ilm1. Januar 2018
Ich habe vielleicht einfach Pech mit den Mitarbeitern gehabt, aber meine Vorgesetzte war schlicht unfreundlich - auch zu Kunden. Die Chemie hat von Anfang an nicht gepasst. Gekündigt wurde mir dann als ich 2 Tage wegen einer leichten Grippe krankgeschrieben war.
Vorteile
Gute Arbeitszeiten
Nachteile
Unfreundliche Kollegen, keine Weiterbildung
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Offizielle Antwort von KIK Textilien und Non-Food GmbH
10. April 2018

Vielen Dank für Ihr Feedback, welches wir intern weiterleiten werden. Im Bereich Weiterbildung gibt es die KiK-Akademie. Jeder Mitarbeiter kann einen VHS Kurs seiner Wahl besuchen und KiK unterstützt dies mit bis zu 100 Euro pro Halbjahr. So können Mitarbeiter flexibel eigene Schwerpunkt im Bereich Weiterbildung wählen.

Falls von Ihrer Seite noch Gesprächsbedarf besteht, können Sie sich gerne über kommunikation@kik.de oder telefonisch an uns wenden.

Viele Grüße

Ihr KiK Team

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Kann jedem nur davon abraten!!!
Verkaufshilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern1. Dezember 2017
Pro:
- abwechslungsreich, immer was zu tun, nettes Team
- Mitarbeiterrabatt 15%
- Wunschfrei (Berücksichtigung hängt von TL ab)
- über 30 Tage Urlaub p. Jahr
- Gehalt pünktlich überwiesen

Kontra:
- befristeter Vertrag 1 Jahr, 6 Monate Probezeit - keine
Planungssicherheit
- Stimmung im Team angespannt wegen 2 Pers.-
Zickenkrieg, wegen Angst vor "Kontrollen"
- Laut Vertrag:
20 Std. p. Woche = 80 im Monat
Realität:
mind. 6 Std. p. Tag, oft ganzer Tag arbeiten
Immer mindest 87 Std. p. M.
Nie unter 100 Std. p.M
Bis 130 (!) Std. p.M. als TZ Kraft möglich
- Nur TZ/20 Std. Veträge möglich (warum wohl nur) -
aber arbeiten wie VZ
- Oft: Dienstplanänderung, Überstd., Einspringen,
Aushilfe in anderen Filialen, Anrufe/Nachrichten in
Freizeit = 0 Work Life Balance
Kein Freizeitausgleich sondern Überstd. ausbezahlt*
- Gehalt p. Stunde knapp über Mindestlohn
* Überstd. alle 3/4 Monate ausbezahlt,
hochversteuert,
Nachzahlung an Jobcenter garantiert
- kaum Einweisung, da keine Zeit, Geduld
- "Regelwerke" von hunderten Seiten ist zu
"Zuhauselektüre"
- Viele Produkte: minderwertige Chemiekeulen,
Hautausschlag etc. möglich
- Wehe du oder dein Kind ist einmal krank...
- Viel "Bürokratie": Unterschriften, Papiersalat an
Kasse - kompliziert, unnötig
- viel Trubel, laute Musik ganzen Tag, viele - oft
unordentliche, unhöfliche Menschen
- selbst putzen/saugen abends, keine Reinigungsfirma!
- oft keine oder schlechte Putzmittel
- NICHT FÜR (ALLEINERZIEHENDE) MÜTTER
GEEIGNET! Da Flexibelität vorrausgesetzt
  mehr... wird - keine
Rücksicht!

Fazit:
Du bist eine Maschine, die zu funktionieren hat!
Tust du es nicht mehr wirst du ersetzt!
Oder besser du findest was anderes!
Kündigst!!!
Viel erwarten, wenig geben!
Nein danke!
  Weniger
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Angenehme Arbeit
Einrichtungshelferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Garbsen23. November 2017
Guter Arbeitgeber. Leider ist die Vereinbarung von Familie und Arbeit bei KiK nachteilig.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Mobbing pur
Verkäuferin in Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wartenberg29. Oktober 2017
Ich war 2 Jahre bei Kik beschäftigt und wurde sehr enttäuscht.
Team Leitung und Gebietsleitung die reinste Katastrophe, um nicht zu sagen unter aller Sau. Mobbing ging von beiden aus und man wurde bei schlechten Inventurergebnissen beschuldigt, man hätte dort selbst geklaut und nicht genügend aufgepasst, dass Kunden nicht klauen. Druck von oben wurde ständig ausgeübt, Dienst Pläne wurden ständig geändert, Warenlieferungen so enorm hoch, ohne das Platz für Ware da war. Kundenberatung nur bedingt möglich.
Kolleginnen waren alle super, dadurch ein wenig angenehmes Arbeiten. Lohn? Lächerlich für die Tätigkeit. Gerade so Mindestlohn....traurig....
Vorteile
Nette Kolleginnen, Weihnachtsgeld, urlaubsgeld
Nachteile
Mobbing, Lächerlicher Lohn, Druck und Stress von oben
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Verkäuferin
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sauerlach22. Oktober 2017
Alles was zu dem Beruf der Verkäuferin gehört. Beraten von Kunden und Kasse bedienen und Regale Auffüllen.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

Gesamtbewertung

2,9
Basierend auf 105 Bewertungen
512
425
330
216
122

Bewertungen nach Kategorie

2,6Work-Life-Balance
2,3Vergütung/Leistungen
2,6Jobsicherheit/Weiterbildung
2,4Management
2,6Unternehmenskultur