Karriere und Anstellung bei KODI Diskontläden GmbH

Wie ist es, bei KODI Diskontläden GmbH zu arbeiten?

1,5Work-Life-Balance
1,4Vergütung/Leistungen
1,4Jobsicherheit/Karriere
1,4Geschäftsleitung
1,6Unternehmenskultur
2,0
Kodi - Besser raushalten !!!
Verfasst von Teamchef (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Köln am 18. Februar 2019
Vergütung grade mal den Mindestlohn.... Zusatz Zahlungen wie Weihnachtsgeld etc Fehlanzeige.... Minijobber bekommen keine Urlaubsfortzahlung oder Krankengeld , erhebt jemand Anspruch darauf folgt die Kündigung... damit diese rechtens wird, greift man hier auch gerne Zentralseitig zu unfairen Mitteln..... Pausen fallen fast komplett weg weil der Arbeitsaufwand - mehr... zu hoch ist! Filialen sind Grundsätzlich nur mit 2 Mitarbeitern pro Tag besetzt. Aufgrund dessen das nur der Mindestlohn gezahlt wird und die Art und Weise wie schrecklich mit den Mitarbeitern umgegangen wird herrscht grundsätzlich Perso ... - Weniger
NachteileKeine Zusatz Zahlungen, ständig Überstunden, Mindestlohn, kaum Pause möglich
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