KODI Diskontläden GmbH
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Bewertung für KODI Diskontläden GmbH

Kommunikationsaustausch fehlen

3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
28. April 2020
mehr Vertrauen, Zusammenhalt, Anerkennung, Verständnis wäre Super!
Bewertungen nach Kategorie
3,0Work-Life-Balance
3,0Vergütung/Leistungen
2,0Jobsicherheit/Karriere
3,0Management
3,0Unternehmenskultur
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Ähnliche Bewertungen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
5. Februar 2020
Gleicher Ort
Filialleiter (Derzeitiger Mitarbeiter) - Oberhausen
macht Spaß, wenn man sich ein System aufstellt. Vorgesetzte sehr nett und zuvorkommend. Dennoch gibt es im Handling Widersprüche. Arbeitsmäßig empfehlenswert aber bei trotz abgemachten Wunsch-Einsatzort, kommt man schwierig dahin.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
6. November 2018
Gleicher Ort
Stellvertretende Filialleiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Oberhausen
Es ist eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle. Viele Aufgabengebiete die bedient werden und auch Eigenverantwortung wird von den Mitarbeitern verlangt. Leider sind die Filialen chronisch unterbesetzt und man hat die Aufgaben für 3 Mitarbeiter zu bedienen in einer 1 zu 1 Besatzung. Ansonsten sind die Mitarbeiter teamorientiert und familiär.
Vorteile
Nette Kollegen
Nachteile
Keine Sonderzahlungen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
21. März 2021
Aushilfe im Verkauf (Ehemaliger Mitarbeiter) - Köln
Sehr stressig, unterbesetzt, musste häufig länger bleiben und früher kommen (unbezahlt). Kein Urlaubsgeld, Krankengeld aber trotzdem sehr viele Ansprüche von Leitern-z.B. uns wurden am Anfang 450 EUR versprochen für 50 Stunden oder so, und 2 Monate später- du darfst über 30 Stunden nicht arbeiten was eigentlich circa 250 EUR bedeutet. (Leitung wollte sparen...)Während Corona keine Masken!!!, Wir sollten wie Life Guards und Polizei die Kunden kontrollieren öftmals war ich komplett alleine mit 30 Kunden musste auf alles alleine achten und kein Bonus...Wie Sklaven behandelt, Chefin die ganze Zeit am Schreien aber trotzdem nicht sehr kompetent.Bitte denken Sie daran, bevor Sie da arbeiten gehen, es gibt wirklich viele andere Möglichkeiten in Deutschland für denselben Mindestlohn wo ihr aber nicht so schlecht behandelt werden. Es lohnt sich nicht.Toxische Arbeitsklima, fast keine intelligente Menschen zu finden
Vorteile
Keine
Nachteile
Wo fange ich an..
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  1. Kommunikationsaustausch fehlen