Krämer Pferdesport
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Arbeitnehmerbewertung für Krämer Pferdesport

Lohn und Arbeitsklima

2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
22. Dezember 2019
Für das was man dortt leisten muss ist der Lohn viel zu gering, auch das Arbeitsklima ist nicht so besonders gut.
Bewertungen nach Kategorie
2,0
Work-Life-Balance
2,0
Vergütung/Leistungen
2,0
Jobsicherheit/Karriere
1,0
Geschäftsleitung
2,0
Unternehmenskultur
War diese Bewertung hilfreich?
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
24. Juni 2020
Same location
Die Geschäftsleitung interessiert sich nicht für einen, Hauptsache man erledigt irgendwie seine Aufgaben. Man bekommt jedoch nichts gescheit erklärt und bekommt nur bei Fehlern (die sich dann ja auch logischerweise ergeben) ein Feedback vom Chef. Wenn man Glück hat, hat man angenehme Kollegen (ich würde es eher Leidensgenossen nennen), wenn man Pech hat, jedoch nicht mal das, und dann wird man sich recht schnell fragen, ob man dafür wirklich jeden Morgen aufstehen will. Für das Gehalt lohnt es sich nämlich nicht (wobei das bei verschiedenen Kollegen, die alle die gleichen Aufgaben erledigen, auch äußerst willkürlich berechnet wird).

Fazit: Finger weg von dieser Firma, ihr spart euch wertvolle Lebenszeit.
Vorteile
Der kostenlose Parkplatz (wird tatsächlich als Vorteil angepriesen, lmao)
Nachteile
Leben am finanziellen Existenzminimum
War diese Bewertung hilfreich?
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
14. September 2017
Einarbeitung nicht so umfangreich wie gedacht, die Umsetzung in einem neuen Store mit diesem Wissen ist sehr schwierig.

Kommunikation leider nur bedingt gegeben.
Vorteile
Hohes Grundgehalt und Provision
Nachteile
Zwischenmenschliche Beziehung nicht gegeben (eine Begegnung auf Augenhöhe ist nicht möglich)
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Gesamtbewertung
1,7
Basierend auf 3 Bewertungen
5
0
4
0
3
0
2
2
1
1
Bewertungen nach Kategorie
2,3
Work-Life-Balance
2,3
Vergütung/Leistungen
1,7
Jobsicherheit/Karriere
1,3
Geschäftsleitung
1,7
Unternehmenskultur
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