Karriere und Anstellung bei Kreisjugendring München-Land
Infos zum Unternehmen
- CEOMarcus Fink und ehrenamtlicher Vorstand
- Gegründet1947
- Firmengröße501 bis 1.000
- BrancheBildung
Jobs
Wir konnten Ihren Standort nicht ermitteln. Für Kreisjugendring München-Land sind derzeit 6 Stellenanzeigen geschaltet.
Vollzeit, Befristet, Festanstellung
Sozialpädagoge*in (m/w/d) als Teamleitung im Jugendzentrum
Haar
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vor 7 Tagen
Job anzeigenTeilzeit, Festanstellung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ganztagsschule
Haar
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vor 15 Tagen
Job anzeigenTeilzeit, Festanstellung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ganztagsschule
Aschheim
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vor 30+ Tagen
Job anzeigenVollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Ganztagsschulen im Landkreis München
München
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vor 30+ Tagen
Job anzeigenVollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Sozialpädagoge*in (m/w/d) für Schulsozialarbeit im Landkreis München
München
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vor 30+ Tagen
Job anzeigenVollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Sozialpädagoge*in (m/w/d) für Jugendzentrum im Landkreis München
München
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vor 30+ Tagen
Job anzeigenBei Kreisjugendring München-Land sind 6 Jobs verfügbar
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Bewertungen
Verwaltung in Pullach im Isartal
am 17. Mai 2019
Lebendiger, menschlicher Arbeitgeber
- MITEINANDER wird hier großgeschrieben,
- Echter, ehrlicher Einsatz für Kinder und Jugendliche,
- flexible Arbeitszeiten, die sich mit Familie gut vereinbaren lassen
- der Arbeitgeber setzt sich für seine Mitarbeiter*innen ein und steht
hinter ihnen
Referentin Öffentlichkeitsarbeit in Pullach im Isartal
am 13. Mai 2019
Chancen zur Weiterentwicklung
Der Kreisjugendring München-Land erkennt die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter*innen und fördert diese.
Freiräume ermöglichen eine vielfältige Gestaltung der Arbeit und eigenen Ideen für Projekte steht der KJR offen gegenüber. Der KJR erlaubt es mir, mich frei in meiner Arbeit zu entfalten und bietet gleichzeitig stabile Strukturen. Mit seinem Leitbild und Prinzipien bietet der KJR zum Beispiel für jeden Arbeitsschritt bzw. für jede Aufgabe Orientierung.
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten ist sehr wertschätzend und verständnisvoll.
Referentin in Pullach im Isartal
am 9. Mai 2019
Toller und authentischer Arbeitgeber
- Die Geschäftsführung ist innovativ und versucht Trends in der Jugendarbeit und in anderen Bereichen frühzeitig aufzugreifen und zu integrieren.
- Trotz der Größe (über 500 Mitarbeiternde) versucht der KJR eine familiäre Atmosphäre beizubehalten.
- Wertschätzende und anerkennende Grundhaltung
- Mehrere Teilzeitstellen können zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden, flexible Arbeitszeitmodelle, die sich auch an Bedürfnissen orientiert (z.B. Alleinerziehende)
- Die in den Leitlinien verankerten Ziele und Prinzipien werden in allen Situationen bedacht und sind im Arbeitsalltag präsent.
Der KJR München-Land verfolgt folgende Prinzipien in seiner Arbeit: Wertschätzung und Offenheit, Partizipation und Mitverantwortung, Selbstbestimmung und Freiwilligkeit, Parteilichkeit, Vielfalt und Lebensweltorientierung, Nachhaltigkeit.
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- Kreisjugendring München-Land