Karriere und Anstellung bei Lidl
Ausnutzung, auf Kritik basierend
Lidl verspricht definitiv mehr, als sie halten können.
Die filialleitungen sind viel zu jung ( unter 30), legen keinerlei Wert auf Ehrlichkeit oder Selbstkritik.
Mitarbeiter werden mit völlig aus der Luft gegriffener Kritik bombardiert, wiederum werden Einarbeitung und Menschlichkeit nicht oder nur sehr ausgewählt gelebt.
Bezirksleitung wird - mehr...
Die filialleitungen sind viel zu jung ( unter 30), legen keinerlei Wert auf Ehrlichkeit oder Selbstkritik.
Mitarbeiter werden mit völlig aus der Luft gegriffener Kritik bombardiert, wiederum werden Einarbeitung und Menschlichkeit nicht oder nur sehr ausgewählt gelebt.
Bezirksleitung wird - mehr...
Vorteile
Guter Stundenlohn
Nachteile
Zu junge Filialleiter, Verlogenheit, viele Überstunden, sehr viel Kritik, keinerlei rucksichtsnahme, kein Verständnis, kaum Zeit für Familie
Was wird über die Führungskräfte von Lidl gesagt?
62 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Christian Härtnagel als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 2.822 Bewertungen
Worüber wird bei Lidl gerade diskutiert?
Top-Fragen zu Lidl
- Wie viele Stunden arbeitet man durchschnittlich am Tag bei Lidl?8 Personen haben geantwortet
- Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Lidl beschreiben?5 Personen haben geantwortet
- Ist es möglich 3 Wochen urlaub im Sommer zu haben oder eher unmöglich?
Ist der Urlaubssystem auch ga…5 Personen haben geantwortet