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Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Lidl beschreiben?

9 Antworten

  • Flexibel, schnell , Mund halten , so ist es erwünscht :(, Bezahlen nach Verantwortung, aber ne, Kassierer die ausschließlich das machen bekommen das gleiche Gehalt wie einer der die Mopro/ Tiko bestellt und bearbeitet. Da sollte es doch Anerkennung geben durch höhere Vergütung für die Verantwortung.

  • Es wird eine hohe Schnelligkeit erwartet.beim packen wie auch beim kassieren

  • Wenn du nicht schwitzt wie ein Schwein läufst du zu langsam 😉

  • Burnout vorprogrammiert! Weder Einarbeitung gehabt noch einen Paten. Aber die Stückzahl schaffen sollen! Ein Ding der Unmöglichkeit! Macht eure Grundsätze wahr und gebt vorallem Neuen eine Chance! Denn wenn die nicht schon fünf bis zehn Jahre dabei sind werden sie fast nur raus gemobbt! Ich persönlich wurde weder richtig angelernt, mir wurde kaum bis nichts gezeigt, ständig wurden mir meine Paletten von Fremden umgebaut obwohl diese völlig in Ordnung waren usw... und mittendrin, ganz ohne Anlass: Kündigung!!!

  • Ackern bis der erste umfällt
    Lidl Idstein ist das Parade Beispiel für Unehrlichkeit und wenig Personal


    Verkaufsleiter extrem unehrlich

  • Ähnliche Fragen (weitere Antworten unten):

    Was genau bedeutet Work-Life-Balance
    Eine Person hat geantwortet
  • Du sollst schneller arbeiten als der Schall. Minimalste Personalbesetzung und nebenbei sollst Du noch Putzarbeiten erledigen und trotzdem Deine tarifliche Pause einhalten. Das ist nicht zu schaffen.

  • Hektisch nicht menschlich

  • Schnelles Tempo wird erwartet mit minimalen Personaleinsatz

  • Hohes Arbeitstempo

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  1. Wie würden Sie den Arbeitsaufwand und das Arbeitstempo bei Lidl beschreiben?