Liebherr Group
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Bewertungen für Liebherr Group

Jobtitel
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Standort
Deutschland22 Bewertungen
22 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 382 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viele neue Abläufe werden nicht durchdacht eingebracht und im Nachhinein mit viel mehr finanziellen/zeitlichen und materiellen Aufwand korrigiert.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsklima bei der LET Ettlingen leider mieserabel,
LVT etwas besser. Nichts desto trotz kein "Familienbetrieb"!!!
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Probleme oder Konflikte werden nicht angesprochen.
Schlechte Ausstattung Arbeitskleidung und Werkzeug
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Sehr gute soziale Leistungen. Mitarbeiter werden gut gefördert.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Am Anfang war es wie in einer neuen Beziehung, alles ist aufregend und neu! Man freut sich auf jeden Arbeitstag und ist stets gut gelaunt. Das Unternehmen hat viele positiven Seiten allerdings wenn man richtig "Verhandelt" hat.

In meinem Fall hatte ich keine Vorkenntnisse, ich wusste nicht was Branchenüblich gezahlt wird und nun sitze ich hier in der Firma fest ohne eine Chance mein Gehalt anzupassen. Das Thema Gehalt ist hier nicht Transparent, es ist auch nicht gern gesehen wenn man darüber verhandeln möchte!


Die Kollegen haben Angst vor der Vorgesetzten, viele werden es nie zugeben. Anstatt Fachkräfte zu halten werden sie lieber fallen gelassen und man sucht such einen neuen Angestellten..!


Leider sehr Schade!
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Sehr nette Mitarbeiter, abteilungsübergreifend kooperativ
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Prima es hievt kein bequemeres Job als bei Liebherr zu arbeiten
Vorteile
Gutes Gehalt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Hervorragendes Unternehmen in Leitung und Produktvielfalt.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Je nach Abteilung nette Kollegen, die Vorgesetzten verlangen mehr Arbeit für wenig Geld, unbezahlte Überstunden, schlechte Chancen auf Festanstellung, keine bis wenig Entgegenkommen arbeitstechnisch vom Meister.
Vorteile
Parken im Parkhaus
Nachteile
Nur über Zeitarbeit
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Wenig Handlungsspielraum, Entscheidungensfindungen dauern oft sehr lange. Eigene Kreativität ist oftmals stark eingeschränkt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Außerordentlich gutes Gehalt und absolut Positives Betriebsklima
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Transparenz in Führungsebenen verbessern, Kollegialität in Führungsebene verbessern, Vertrauensvoller zusammen arbeiten, Wertschätzung entwickeln.
Vorteile
Nähe
Nachteile
Wenig Transparent und klar
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
ich habe da praktikum gemacht 1 mal in der woche jeden donnerstag
ich habe die ware vorgezogen und eingeräumt
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
alles hat gepasst, Gehalt, Mitarbeiter, besser ging nicht famals, ein super Arbeitgeber
Vorteile
alles
Nachteile
keine
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Wohl zu Recht einer der führenden Zulieferbetriebe in der Luftfahrt mit globaler Ausrichtung.
Erfolgreiches Management, das es versteht, das Unternehmen im internationalen Vergleich an die Spitze zu führen und dort zu etablieren. Mitarbeiter sind sehr motiviert und engagiert.
Vorteile
Zusätzliche betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung
Nachteile
keine
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2,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Der Fisch stinkt vom Kopf
Respektlose, arrogante und intrigante Führungskräfte (bis auf wenige Ausnahmen)

Blenderkultur


Es wird ohne richtige Planung gepfuscht

Mitarbeiter unten vor Ort sind aus diesem Grund auf sich alleine gestellt

Fehler werden nicht zugegeben, aus Angst bloß gestellt zu werden vor anderen (und dazu werden die Leute auch noch ausgelacht)


Ein Bsp. Scheidemaschine im Versand defekt -> Mitarbeiter unten vor Ort sagt: " Er braucht bitte eine Neue". Nichts passiert. Bis an den Tag an dem die Scheidemaschine gebraucht wird. Dann ist das Geschrei groß. Dann wird dem Mitarbeiter vor dem Chef erklärt warum er nicht früher auf die Idee gekommen ist.
Nachteile
Druck, Chaos, Reiner Aktionismus
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Autoritärer Führungsstyl; Burnouts; Hohe Miterbeiterfluktuation... nicht ohne Grund!
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
- Viele Designfehler
- Schlechtes Problemmanagment

- Auf Arbeitsebene gutes Zusammenarbeiten
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Sehr gute Mitarbeiter in diesem Unternehmen, Führungsweg ist leider nicht stimmig mit der Unternehmenskultur. Motivierte Mitarbeiter aber leider teilweise blinde Führungskräfte. Ein Unternehmen mit Zukunft, wenn Führung und Mitarbeiter sich wieder auf einer Ebene treffen und gemeinsam Lösungsorientiert an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.

Am besten finde ich die Abwechslung und das ich in kurzer Zeit sehr viel an Erfahrung gewonnen habe.


Am schwierigsten ist die Wahrnehmung der Vorgesetzten.

z.B. Alles Arbeitet und der Chef sieht nur Faulenzer.
Vorteile
Vergünstigtes Mittagessen, gute Sozialleistungen
Nachteile
Zu viele Führungskräfte die sich nicht miteinander abstimmen.
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2,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Kundenverärgerung ist Dauerthema, weil die bestellten Maschinen nie Vertragskonform fertig werden oder so funktionieren, wie versprochen. Viele Kunden springen ab, oder bekommen Pönale in großer Höhe. Damit ist kein Gewinn mehr drin.

Viel zu umständliche und unübersichtliche Einzelteilpolitik. Managementfehler (Versprechen von technischen Innovationen, die nicht realisierbar sind, oder nur eingeschränkt). Nicht - Techniker an strategisch wichtigen Vertriebspositionen entscheiden über technische Themen mit unüberschaubaren Negativfolgen für die Auftragsabwicklung.
Vorteile
Großraumbüro mit genügend Platz und Kollegen in der Nähe.
Nachteile
Keine vernünftige, zeitgemäße Rentenzusatzleistung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Zufriedene kollege, gutes lohn. beim Liebherr Verzahntechnik habe ich ausgelernt sägemaschine, entgratung.
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Gesamtbewertung
4,0
Basierend auf 382 Bewertungen
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Bewertungen nach Kategorie
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Work-Life-Balance
3,9
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,4
Geschäftsleitung
3,7
Unternehmenskultur