Marriott International
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Marriott International

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Transparenz

Marriott wirbt damit sich besonders um ihre Mitarbeiter zu kümmern. Das wird tatsächlich gelebt. Mitarbeiter sind ein Pfeiler des Unternehmens. Man arbeitet sehr unabhängig und es herrscht große Transparenz im Unternehmen.

Vorteile

Individuelle Karriereplanung

Bewertungen nach Kategorie

4,0 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
4,0 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
5,0 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
5,0 von 5 Sternen für Management
5,0 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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Gleicher Ort

Depressiver Arbeitsort

Eigene Initiative ist strikt verboten. Charakter Stärke ist strikt verboten. Bei Bewerbungen in einen Marriott Hotel, egal welche, muss mann bis zu 3 Monate auf einen Antwort warten, wenn überhaupt einen Antwort kommt. Erfahrungen würden meiner Seite in Marriott Köln, Ritz Carlton Wien, Le Meridian Stuttgart, Moxy Stuttgart, Le Meridian Wien, Marriott Hotel Wien, gemacht. Sollte mann schon in einer der Marriott Hotels arbeiten und mochte sich weiter in einem andren Marriott Hotel bewerben, muss man sicher gehen das man sich mit der HR versteht, sonst besteht es keine chance für eine weitere gesunde Arbeitsleben in einer der Marriott Hotels. Für Leute die Gastronomie lieben, sind leider die Marriott Hotels nicht geeignet, Marriott ist eher eine Corporation und hat mit der Gastronomie leider nur noch sehr wenig zu tun.

Vorteile

Kostenloses Arbeitsessen

Nachteile

Schlechte Bezahlung
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I felt seen and appreciated

Management was nice and professional, very supportive and open to new ideas. The work was fun and I loved the freedom that I had. The management was only intervening if I needed/wanted help.

Vorteile

feeling of being appreciated

Nachteile

none
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Bad bosses

Nice collegues but the managers are utterly terrible sometimes. Fellow apprentenices are nice and you can develop friendships that last but the work is very exhausting and draining of energy.
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Gesamtbewertung

Basierend auf 22.623 Bewertungen

Bewertungen nach Kategorie

3,8 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,7 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,7 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,7 von 5 Sternen für Management
3,9 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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