Bewertungen für Mars

8 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 1.461 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hervorragende Mitarbeiterbetreuung mit überdurchschnittlicher Kompensation und Sozialleistungen
Strategic Revenue Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Viersen/Unterhaching24. Juli 2019
Möglichkeiten Eigenverantwortung zu übernehmen
Möglichkeiten zur Fortbildung und Weiterentwicklung auch international
flache Hierarchien mit klarer Teamorientierung
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Worse place to work,
Regular Part Time (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Germany9. August 2018
Hated working for Mars, Poor management,low imployee benefit,no flexibility when it comes to employees accomodation.Low chance for career advancement.
Vorteile
None
Nachteile
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
tolle vergütung
Technical Operator (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Viersen22. August 2017
die Mars GmbH ist im ganzen ein guter Arbeitgeber mit positiver Vergütung.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Praktikant im Recruitment und Employer Branding (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Verden (Aller)14. November 2016
Overall good. Die Kultur ist speziell, aber wenn Sie zu einer Person passt, dann ist es gut.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
modernes Unternehmen
Elektroniker für Automatisierungstechnik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Verden (Aller), NI10. November 2015
Gutes Arbeitsklima,
Kurze Dienstwege,
Gute Arbeitszeiten,
Großraumbüro,
Nette Kollegen,
Vorteile
sehr gute Kantine
Nachteile
4-Schichtsystem
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great Committment to People Development
Sr Manager, Product and Process Development (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Verden (Aller), NI7. November 2015
Mars is a company committed to its people and their development. Peoples objectives and development areas are the focus of all managers in the business and drive big development steps for those willing to stretch themselves.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schönes Arbeiten!
Servicekraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nordhorn8. Februar 2014
Da ich alleine gearbeitet habe und den Bezirksleiter wenig sah,hatte ich die meiste Verantwortung für diesen Job.
Gute Bezahlung!
Vorteile
Eigenständiges Arbeiten, Selbstverantwortung
Nachteile
keine
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Gesamtbewertung

3,9
Basierend auf 1.461 Bewertungen
5572
4455
3251
290
193

Bewertungen nach Kategorie

3,6Work-Life-Balance
3,9Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,4Geschäftsleitung
3,7Unternehmenskultur

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