Matratzen Concord GmbH
2,9 von 5 Sternen.
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Bewertung für Matratzen Concord GmbH

Man braucht ein dickes Fell

3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
20. September 2012
Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und macht Spaß.Weniger schön ist der immense Verkaufsdruck durch die Bezirksleiter und die ständigen schriftlichen Stellungnahmen über Verkäufe oder schwache Umsätze oder regelmäßiger Besuch von Testkäufern.
Bewertungen nach Kategorie
3,0Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
3,0Management
3,0Unternehmenskultur
Vorteile
schulungen und verantwortung für eine filiale
Nachteile
keine sicherheit in den ersten 2 jahren, befristete verträge werden halbjährlich verlängert - oder auch nicht.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
30. Juli 2020
Gleiche Stelle
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) - Magdeburg
Wenn man keine Umsätze macht, wird man schnell entlassen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
10. Juli 2020
Gleiche Stelle
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) - Braunschweig
Ständiger Druck vom BZL, kein schönes arbeiten. Wenn man seine Meinung äußert, ist man ganz schnell weg vom Fenster. Das einzig gute an dem Unternehmen ist, dass sich einzelne Mitarbeiter im Betriebsrat versuchen für die Angestellten einzusetzen. Dieser wird aber stets von Vorgesetzten heruntergespielt. Ich wurde eine Woche vor meiner Festanstellung rausgeworfen, obwohl es einen Monat zuvor eine Betriebsversammlung gab und die Vorgesetzten beteuerten, dass es keine Entlassungen geben wird. Erbärmlich! An den Betriebsrat: Macht weiter so, ihr seid toll!
Vorteile
Toller Kollegenzusammenhalt, aber nur mit bestimmten
Nachteile
Mangelhafte Arbeitszeiterfassung, wenn die Kollegen nicht übers Telefon erreichbar wären, wäre man aufgeschmissen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
12. Februar 2019
Gleiche StelleGleicher Ort
Verkäuferin in Vollzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) - Berlin
niedriges Grundgehalt. Provisionsmodell - schwer zu erreichen
Vorteile
eigenständiges Arbeiten
Nachteile
Provisionsmodell
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  1. Man braucht ein dickes Fell