Bewertungen für Media Markt

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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Media Markt hatte früher eine bessere Arbeitsbedingungen
Stellvertretender Abteilungsleiter TV Abteilung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erfurt15. Januar 2019
Leider muss man sagen dass ich bei Media Markt in den letzten Jahren die Arbeitskultur nicht mehr weiter entwickelt hat ... und die reine Verkaufstätigkeit der Mitarbeiter dadurch natürlich stark drunter leidet . Deswegen sollte man sich genau überlegen ob man an dieser Arbeitsstelle arbeiten möchte .
Vorteile
Gutes Arbeitsklima
Nachteile
Schlechte Arbeitszeitmodelle
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Die Nachteile überwiegen ...
Bürokauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Weiterstadt8. Januar 2019
Zwei wechselnde Arbeitsschichten

Wechselnder freier Tag in 6 Tage Woche


Schlechtes Betriebsklima

Respektloses Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern

Trotz Rauchverbot im Großraumbüro sehr schlechte Luft durch die vielen Raucher

Unhygienischer Sanitärbereich, Küche und Aufenthaltsraum
Vorteile
Wechselnder freier Tag den man auch tauschen kann
Nachteile
Schlechtes Betriebsklima
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Katastrophal
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim13. Dezember 2018
Wie soll man einen Arbeitgeber bewerten, der es nicht mal für nötig hält auf Bewerbungen zu antworten?

Nicht mal eine Absage ist man denen wert.

Da kann man sich ausmalen, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird wenn man schon als Bewerber kein Mindestmaß an Respekt bekommt.
Vorteile
Nichts
Nachteile
Respektlos
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
München
Lagerarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München29. November 2018
Kann keinen empfehlen, Sklaven Arbeit pur. Die gesamte Führungskraft denkt sie wären was besonderes!! Außer die die einen Herz haben.
Vorteile
Nichts
Nachteile
Nichts
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
arbeitszeit
Fachlagerist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Egelsbach28. Oktober 2018
Arbeitszeit ist gewöhnungbedürftig also für menschen mit Familie schwierig
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Praktikant als Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Reutlingen23. Oktober 2018
Meine erster Eindruck der Arbeitswelt habe ich Media Markt zu verdanken.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Tolles Arbeitsklima
Fachverkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Herzogenrath22. September 2018
Alles super, sehr netter Arbeitgeber mit interessanten Mitarbeitern
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Media Markt Saarbrücken Saarbasar
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Media Markt Saarbrücken Saarbasar31. August 2018
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Das Personal wird unter Druck gesetzt um Zusatzverkäife zu tätigen oder Club-Karten zu machen. Jetzt gibt es auch noch Strom -und Gasvertäge. Wer da einen Vertrag macht bekommt etwas süsses...als wär man ein Haustier dem man Leckerlis gibt. Der Verkaufsleiter hat von Menschlichkeit vielleicht mal gelesen oder zumindest mal gehört das es sowas gibt, aber scheinbar hat er es nicht Verstanden. Sozialkompetenz also gleich Null. Mitarbeiter werden einfach von Abteilung zu Abteilung geschoben. Manche Angestellten bekommen immer mehr Tätigkeitsfelder, aber mehr Gehalt gibt es dafür natürlich nicht. Frei dem Motto sei froh das du Arbeit hast. Drohungen Personal zu entlassen ist schon normaler Ton. Man könnte ein ganzes Buch verfassen was dort alles schief läuft.
Vorteile
Gutes Verhältnis unter denAngestellten
Nachteile
Drohungen, Druck, Samstags frei haben kann zum Drama werden, fehlende Solzialkompetenz des Verkaufsleiters, keine Lohnerhöhung bei Erweiterung des Tätigkeitsfelds
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gütersloh
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gütersloh29. August 2018
Nette Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima
Praktikum hat viel spaß gemacht
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Ganz gut
Service Agent (Ehemaliger Mitarbeiter) –  köln-ossendorf29. August 2018
ok ist schon bischen komisch war aber zu jung um den job war zunehmen deswegen bin ich daraus die arbeit war sehr gut
Vorteile
hohe sicherheit
Nachteile
telefonieren
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
war ein guter job nur die Arbeitszeiten
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Sulzbach20. August 2018
viele überstunden und zeitlich konnte ich nicht da
Vorteile
gute bezahlter job
Nachteile
zeitlich nicht vereinbaren konnte mit meinenkindern
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Unfreundlich
Einzelhandelskauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lahr16. Juli 2018
Unfreundlich wenn es eine Reklamation gibt oder man es eilig hat.
Vorteile
Gute Beratung
Nachteile
Jede Dienstleistung kostet extra selbst Handy Karte verkleinern
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Interessante tätigkeitsfelder
Abteilungsleiter / Bereichsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Ansbach7. Mai 2018
Von Anfang an ein sehr spezielles Aufgabengebiet. Das Betriebsklima war sehr offen und ehrlich. Bei Arbeitszeiten Einteilung war es von Vorteil sehr flexibel zu sein.
Vorteile
Betriebsklima, Weiterbildung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Positiv
Sachbearbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Leipzig23. April 2018
Man fühlt sich sehr wohl, da es dem Leitfaden sehr entspricht.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Sparmaßnahmen
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Krefeld17. April 2018
Schubweise Entlassungen die durch billigere Arbeitskräfte ersetzt werden.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Gut für Studenten
Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mainz27. Februar 2018
guter Arbeitsplatz für studentische aushilfen. nette Mitarbeiter.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Interessantes Arbeitsumwelt
Fachberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Schweinfurt22. Februar 2018
Die Arbeit war teilweise sehr entspannt aber physisch dennoch nicht zu unterschätzen bei Hochkonjunktur. Und der Druck vom Arbeitgeber im Hintergrund war eine zusätzliche Belastung.
Arbeitspläne wurden größtenteils zum Nachteil des Arbeitnehmers geschrieben
Vorteile
gratis Mittagessen bei besonderen Veranstaltungen
Nachteile
Wenig Freizeit
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Verkäufer im Einzelhandel für braune Ware (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin8. Februar 2018
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Alle Abteilungen in der Unterhaltungselektronik kennenlernen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Hätte besser sein können
Fachberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gründau21. Januar 2018
Man steht hier unter enormen Druck!
Aber es hat sehr viel Spaß gemacht da zu arbeiten!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Weiterbildung
Management
Arbeitskultur
Prettige werksfeer
Verkoper en adviesgever Audio, Hifi en KTV (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duitsland20. November 2017
Een zeer aangename werksfeer, zeer collegiaal geweest. zeer klantgericht, de leiding zeer sociaal en personeel medelevend.
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,6
Basierend auf 776 Bewertungen
5183
4291
3171
267
164

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,2Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Weiterbildung
3,2Management
3,4Unternehmenskultur