Bewertungen für MEDIMAX in Gotha

4 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 22 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
"Versprochen ist Versprochen und wird doch gebrochen"
Fachverkäufer PC und Audio (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gotha31. März 2017
Oft viele Versprechungen und Aussagen, die nie eingehalten werden. Völlig daneben geplante Hirachie.
Bloßstellungen wo es nur geht.
Überwachung jedes einzelnen Schrittes.
Vorteile
zum Teil Sehr nette und freundiche Kollegen
Nachteile
Chefin mit völlig sehr grenzwertigem Welt-und Selbstbild
War diese Bewertung hilfreich?Ja 29Nein 6Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
schlechtes Arbeitsklima
Verkauf/ Service/ Finanzierung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gotha1. November 2016
schlechte Einarbeitung, zu viel Druck aus der Geschäftsleitung,
War diese Bewertung hilfreich?Ja 55Nein 13Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeit unter ständigem Druck und ständiger Angst
ehem. Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gotha19. Januar 2016
Ein ständiges Kommen und Gehen beim Personal. Wer nicht gekündigt wird geht freiwillig. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist unterirdisch. Maxi Versicherungen und RSV sind wichtiger als Kunde und Mitarbeiter. Durch den ständigem Druck leidet das Arbeitsklima und zwangsläufig Service und Umsatz.
Vorteile
nette Kollegen
Nachteile
Arbeitspläne sehr kurzfristig
War diese Bewertung hilfreich?Ja 89Nein 10Melden

Lesen Sie weitere Bewertungen für MEDIMAX.

Sie können Folgendes versuchen:

Registriertes Unternehmensprofil

Sie möchten wissen, wie es ist hier zu arbeiten?

Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei MEDIMAX. Unsere Community antwortet Ihnen gerne.

Stellen Sie eine Frage

Gesamtbewertung

2,8
Basierend auf 22 Bewertungen
55
43
32
26
16

Bewertungen nach Kategorie

2,6Work-Life-Balance
2,7Vergütung/Leistungen
2,6Jobsicherheit/Karriere
2,4Geschäftsleitung
2,6Unternehmenskultur