Arbeitnehmerbewertung für Mercedes-Benz

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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
intriganter Arbeitsort
Personalleiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Saarbrücken9. August 2018
Hervorragend war die interne Weiterbildung.
Habe intensiv das Personalwesen gelernt und angewandt.
Die Ausbildung im kaufmännischen Bereich war schlecht, was ich komplett zum Guten ändern durfte.
Schwer war die Akzeptanz der gleichgestellten Führungskräfte
mir als Frau gegenüber.
Die Arbeitskultur empfand ich als extrem illoyal und nicht weitsichtig. Teamgeist war nur wenig vorhanden, was logischerweise vor allem an den Schnittstellen der Abteilungen
zu Problemen führte, aber auch zu Verärgerungen der Kunden.
Am besten hat mir an meinen Job der Bereich "Ausbildung" gefallen.
Hier konnte ich recht frei und flexibel auf meine Schützlinge reagieren und unterstützend tätig sein. Ausserdem lag mir der persönliche Kontakt am Herzen, um gerade in der schwierigen Zeit der Pubertät mit Motivation und Rat zur Verfügung zu stehen.
Mein Bestreben war stets alle Auszubildende mit Erfolg durch die
Abschlussprüfung zu bringen, was nicht immer leicht war.
Vorteile
Seminare, vollgetanktes Auto übers Wochenende
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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Weitere Arbeitnehmerbewertungen für Mercedes-Benz

Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Loc de munca cu buna colaborare intre colegi
Practicant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg9. November 2019
Ca nou membru esti tratat cu respect si colegii la fata locului Isi iau din timpul lor si te ajuta sa intri in ritm cu ei.
Vorteile
Jocuri, pauza lunga
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gut
Monteur (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bremen19. September 2019
Alle Mitarbeitern sind gleich wert und respektvoll
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Gesamtbewertung

4,1
Basierend auf 4.213 Bewertungen
51.950
41.204
3664
2207
1188

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,8Unternehmenskultur