Bewertungen für Microsoft

Die Entwicklungsmöglichkeiten bei Microsoft sind fantastisch, das Arbeitsumfeld ist äußerst produktiv. Man muss sich genau überlegen, ob man den Leistungsdruck standhält und das auch über Jahre durchhält. Aber auch nur ein stay von 2-3 Jahren macht sich natürlich gut in der Vita..

Vorteile

Erstklassige Sozialleistungen und Versicherungen

Nachteile

Hohes Stress Level

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Hängt immer von Stelle und Vorgesetzten ab

Marketing Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 23. Juli 2021

Mein Einstieg bei MSFT war schnell aber schwierig.Danach ging es meist sehr schnell.Chefs sind immer wichtig!!! In den guten Zeiten hatte ich tolle Chefs.

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bietet viele Möglichkeiten

PID Service (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 11. Mai 2021

Habe damals privat Linux genutzt, was offiziell kein Problem war - offiziell

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Gut

PreSales Geschäfskunden (Ehemaliger Mitarbeiter) - Münster - 7. Mai 2020

Fair, gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, weitreichende Aufgaben.

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sehr produktiver Arbeitsort

Community Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 5. Mai 2020

internationales Arbeitsumfeld, man lernt sehr viel und hat ausschließlich mit den neusten Technologien zu tun

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Ein Arbeitgeber mit hohen Anforderungen.

SSP (Ehemaliger Mitarbeiter) - Köln - 26. Dezember 2019

Es ist wichtig sich genau zu informieren worauf man sich einlässt.

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Hochwertiger Dienstleistungsumgebung

Projektmanager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Köln, München - 12. November 2019

Microsoft Team zeichnet sich aus durch hoher Kompetenz und hoher Einsatzbereitschaft. Die Leistungsdruck ist hoch, aber damit ist auch der Chance auf Erfolg sehr gut.

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Tolle Firma, die viel gibt und viel erwartet

Sales Operations (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 5. September 2019

Jeder ist Manager bei MS, das wird auch so gelebt: wie man ein Ziel erreicht ist relativ nebensächlich, wichtig ist va, daß man es erreicht. Dadurch finden sich viele kleine Unternehmer in der Firma, die relativ frei vor sich hinwuseln. Das macht Spaß und gibt einem viele Freiheiten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und das Arbeitsleben ist unterhaltsam. Man sollte natürlich auch ein wenig auf den US Style stehen und sehr gut Englisch sprechen, das macht vieles leichter. Die Work Life Balance ist natürlich dann auch entsprechend einseitig und damit sollte man irgendwie leben können. Nur damit man sich das vorstellen kann: ich war monatelang von 8h morgens bis 7h abends gut beschäftigt, dann schnell was essen und weiter gings bis um 22h. Das Wochenende habe ich mir dann einigermaßen freigehalten, aber der regelmäßige check der Inbox auch am WE ist ganz normal. Das kann den einen oder anderen dann schon auch mal etwas ermüden. Wer das besser managen kann und oder sogar genau so arbeiten möchte, der ist bei MS bestens aufgehoben. Bezahlung ist dafür wirklich gut und die weiteren Leistungen ebenfalls.

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Ansammlung diverser regional verantwortlicher Spezialisten

Sales Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Bad Homburg vor der Höhe - 28. August 2019

Diese "Ansammlung diverser regional verantwortlicher Spezialisten" führt zwangsläufig früher oder später zu Problemen in der Work Life Balance, , mit Compliance Regeln, mit Vorgesetzten (die die Erreichung sehr kurzfristiger Ziele bevorzugen) und in der Einschätzung der eigenen Performance.

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Its good.

Tech.(Co-ordinator) (Ehemaliger Mitarbeiter) - During Research program. - 15. August 2019

I have learned how to handle different new technologies and how to manage the team. Key role team management and many more. Major:Want to work well under pressure and time constraints within high-volume environment.

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Great company, Good People, Be Ready to Work 24/7

Principal Program Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Hessen - 18. Juni 2019

I worked at Microsoft for nearly ten years. The training and benefits are great, the colleagues are all capable. Many of the managers appeared self-centered careerists. We often handed out low ratings and low/no bonuses to people who didn't deserve them because our ratings were under a quota system.

Vorteile

Training, benefits, salary

Nachteile

No work/life balance, senior managers were often careerists, office politics, rating system

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Sehr modernes Unternehmen

Customer Advocacy Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) - München - 29. Mai 2019

Insgesamt sehr guter Arbeitgeber mit modernem Arbeitsplatz

Vorteile

Sehr gute Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten

Nachteile

Amerikanische Unternehmenskultur

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Compensation / Benefits vs Work-life balance

Principal Antivirus Research Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 15. Mai 2019

-Compensation and Benefits vs -Work-life balance

Vorteile

Compensation / Benefits

Nachteile

Work-life balance

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Depends on your manager

Senior Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Bayern - 21. Februar 2019

- Lots of virtual collaboration, skype calls, etc. - Managers typically from western Europe - International experience - Trainings - Flexible work time but long hours - Too difficult tools

Vorteile

Flexibility, International experience, good colleagues

Nachteile

Unqualified managers, not exact expectations, bureaucracy

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Produktve Ort

Lernbegleiter und Fachdozent im Bereich (Ehemaliger Mitarbeiter) - Heidelberg - 8. Februar 2019

Alles bestens sie merken doch das es K*+* ist was ich hier schreibe aber ist egal haupsache es geht weiter.

Vorteile

Kostenlose Essen

Nachteile

Kein Weihnachtsgeld

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Ms

Operations Manager Inside Sales (Ehemaliger Mitarbeiter) - Köln - 18. Dezember 2018

Tolle Zeit und sehr gute Kollegen! Ein professionelles Arbeiten war jeder Zeit gegeben.

Vorteile

WLB

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Not what I expected

Online Marketing Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) - Münster - 11. Oktober 2018

The pressure is hight, the office conditions are not good. Management does not have management training, they work the employees until they crack. Incentives are taking off the employees and they only pay 20% of the commission earned by the employees, due to save the company needs to make.

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Smarter Arbeitgeber

Global Black Belt (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 6. April 2018

Sehr angenehmer Arbeitgeber mit extrem gutem Betriebsklime. Es wird viel gefordert, aber die Mitarbeiter werden als wichtiges Gut des Unternehmensgefördert und geschätzt. Tolle Lösungen, in den meisten Bereichen Marktführer. Äußerst professionelles HR / Recruiting.

Vorteile

Sozialleistungen

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Exzellenter Praktikumsplatz

Technicien informatique apprentissage (Ehemaliger Mitarbeiter) - Bayern - 26. Januar 2018

Es war eine sehr interessante Arbeitserfahrung, ein ganz toller Einblick in den Microsoft Univers zu geniessen. Auch die einmalige Chance Windows 8 zu implementieren. Auch die Chance, bei manchen IT-Projekte teilzunehmen.

Vorteile

sehr billiges Mittagessen, tolle Arbeitsatmosphäre

Nachteile

kein Arbeitsvertrag hinterher, aber wir haben alle gewusst

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Hochdynamische Arbeitsumgebung

Vertriebsleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) - Bad Homburg vor der Höhe bzw. deutschlandweit - 22. Januar 2018

Microsoft bietet eine hochdynamische Arbeitsumgebung in einem Markt mit sehr hohem Wachstumspotential. Hier kann sich jeder selbst entfalten und seinen Job zu einem großen Maße selbst gestalten, solange er/sie die definierten Ziele am Ende des Jahres erreicht. Hierarchien sind flach, so daß man von jeder Stelle aus viel bewegen kann, wenn man andere von seinen Ideen überzeugen kann. Einen typischen Arbeitstag gibt es bei Microsoft daher eigentlich nicht - jeder Tag bringt etwas Neues. Es wird viel vom Einzelnen erwartet, aber der Einzelne wird auch sehr gefördert. Regelmäßige Jobwechsel - innerhalb Deutschlands, aber auch international - sind gewünscht. Es gibt viele Karrierechancen und viele spannende Projekte, die man mittreiben kann. Das bedeutet auch, daß man angefangen von Projektmanagement bis zu großer Umsatz- und Personalverantwortung in einem globalen Umfeld sehr viel lernen kann. Die Unternehmenskultur ist sehr kooperativ, das Management sehr zugänglich und weitestgehend offen für konstruktives Feedback. Die Mitarbeiterbeurteilungen erfolgen fair, neben dem Erreichen von quantitativen Zahlen wird auch die Qualität der Arbeit stark gewürdigt. Es herrscht keine Hire-and-fire Kultur.Die jetzt doch immense Größe des Unternehmens und die sehr umfangreiche und komplexe Angebotspalette bringt allerdings auch eine Vielzahl interner Systeme, Prozesse und Regelungen mit, die zum Teil als überbordend empfunden werden. Das Management versucht gerade im Vertriebscontrolling durch Rationalisierungsmaßnahmen dem Herr zu werden, was angesichts des hohen Erfolgsdruck nicht immer -

Vorteile

Modernste IT-Arbeitsmittel

Nachteile

Zu viele interne "Tools" (IT-Systeme)

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Microsoft

EMEA Services Readiness Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) - Bayern - 15. Januar 2018

Microsoft is a very heterogeneous organization. Some teams are great, some are not. It depends very much in which group you work. In general, Microsoft is still very Microsoft centric vs. customer-centric. There are a lot of "talkers" vs. "doers". Politics is still very present and it trumps results.

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