move elevator GmbH
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Karriere und Anstellung bei move elevator GmbH

Über uns
move:elevator ist eine Full-Service-Agentur, die ein sehr breites Angebotsspektrum mit Inhouse-Kompetenzen abdeckt. Die move:elevator Group besteht aus acht Units – classic, digital, strategy, systems, operations, motion, sales & service und pos-logistics.

Jede einzelne Unit beschäftigt ausgewiesene Spezialisten ihres Fachs und realisiert auf dieser
 – mehr... Basis konzeptionell und gestalterisch erstklassige Kommunikationslösungen auf internationalem Niveau. Neben Beratern, Designern und Textern beschäftigt das Unternehmen beispielsweise auch Journalisten, Logistiker sowie Web- und Anwendungsentwickler. move:elevator schafft Kommunikation mit dem Ziel der Absatzförderung. Die vertriebliche Relevanz ist uns ganz wichtig.

Wir arbeiten für internationale Kunden. Im Jahr 2017 erzielten mehr als 200 fest angestellte Mitarbeiter einen Umsatz von 29 Millionen Euro. move:elevator hat Standorte in Dresden, Oberhausen und Berlin.


Bist du interessiert daran, ein neuer Kollege im Team move:elevator zu werden? Dann liefern wir dir hier gern noch 12 weitere gute Gründe:


1. Wir lieben eine gute Atmosphäre. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein extrem guter Teamzusammenhalt.


2. Wir wollen mehr und geben uns nie mit dem Status quo zufrieden und suchen immer nach besseren Lösungen.


3. Modernes Büro, neueste Technik. In unseren hellen und modernen Büroräumen kannst du angenehm arbeiten.


4. Soulfood für alle. Kaffee, Coke und frisches Obst gibt's bei uns kostenlos. Genauso wie nach Feierabend auch mal ein Bierchen.


5. Work-Life-Balance. Wir haben selbst Familie! Work-Life-Balance ist bei uns deshalb nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität.


6. Langfristige Sicherheit. Unbefristete Arbeitsverträge sind bei uns nicht Ausnahme, sondern sind Regel.


7. Spaß, Sport und Spiel. Ob Feierabenddrink auf der Terrasse, Fußball, Volleyball, Kartfahren, Kickern oder Weihnachtsfeier, wir haben Spaß bei der Arbeit – und danach.


8. Flexible Arbeitszeiten. Früher Vogel oder Murmeltier? Unsere flexible Anfangszeit zwischen 7 und 9 Uhr ist lieb zu deinem Biorhythmus.


9. Fortbildung? Na sicher! Wir hören nie auf zu lernen! Deshalb investieren wir gerne in Weiterbildung, haben wöchentliche Austausch-Meetings und eine Regelung für Konferenzen sowie Messen.


10. Gewinnbeteiligung. Wir alle arbeiten hart am Erfolg des Unternehmens, daher ist eine Gewinnbeteiligung nur fair.


11. Gemeinsames Mittagessen. Neuer Auftrag, Geburtstag oder einfach nur so – wir essen oft und gern zusammen.


12. Optimaler Start. Wir haben definierte Prozesse von Anfang an, die dir deinen Einstieg bei uns leicht machen.
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