Netto Marken-Discount
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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
Familienunfreundlich
Verkäufer und Kassierer (Derzeitiger Mitarbeiter) – Berlin – 17. September 2019
Hektik und Stress tag für Tag. Man wird erniedrigt. Keinen juckts. Druck wird immer mehr. Personal wird früher oder später wegrationalisiert. Da SB Kassen.
Handel macht dort einfach keinen spaß.
Handel macht dort einfach keinen spaß.
Netto-Marken-Discount
Aushilfe im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) – Düsseldorf – 11. September 2019
In meinen 6 Monaten, im Netto-Marken-Discount, konnte ich zum ersten mal ins Arbeitsleben hinein schnuppern.
Vorteile
Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten
Absolut schlecht
Ausbildung zum Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) – Bielefeld – 29. August 2019
Meiner Meinung zu unterbezahlt
Zu heftiger Stress auf Mitarbeiter
Könnten generell etwas fairer dargestellt werden aber nein man versucht die jenigen zu erniedrigen sowohl geistlich als auch physisch.
Es wird überall gespart bis zum geht nicht mehr.
Zu heftiger Stress auf Mitarbeiter
Könnten generell etwas fairer dargestellt werden aber nein man versucht die jenigen zu erniedrigen sowohl geistlich als auch physisch.
Es wird überall gespart bis zum geht nicht mehr.
Als Alternative nicht das verkehrteste
Stellvertretender Marktleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) – Wiesbaden – 27. August 2019
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten an, natürlich muss wie bei jedem anderem Unternehmen auch die eigene Interesse und Motivation da sein um mehr zu machen. Mir gab man die Möglichkeit als Marktleiter zu arbeiten und dort meine Erfahrungen zu vertiefen und mich weiterzubilden um anschließend als Verkaufsleiter zu arbeiten.
Man muss bedenken, das die Arbeitszeiten nicht für jeden gemacht sind und teilweise mit Überstunden rechnen muss, da das Unternehmen leider an den falschen stellen spart. In bestimmten Filialen muss man auch nerven haben weil die Kundschaft nicht sehr einfach ist. Ich würde aber jeden Empfehlen, wenn Interesse da ist, als Aushilfe anzufangen und sich selbst ein Bild zu machen.
Man muss bedenken, das die Arbeitszeiten nicht für jeden gemacht sind und teilweise mit Überstunden rechnen muss, da das Unternehmen leider an den falschen stellen spart. In bestimmten Filialen muss man auch nerven haben weil die Kundschaft nicht sehr einfach ist. Ich würde aber jeden Empfehlen, wenn Interesse da ist, als Aushilfe anzufangen und sich selbst ein Bild zu machen.
Wer arbeit will aber nichts findet ab zu Netto
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Bremerhaven – 18. August 2019
Netto Marken Discount an sich ist in Ordnung,
man muss mit den Vorgesetzten klar kommen.
Hohe Anforderung, schnelles kassieren muss sein.
Man hat aber auch Spaß.
man muss mit den Vorgesetzten klar kommen.
Hohe Anforderung, schnelles kassieren muss sein.
Man hat aber auch Spaß.
Vorteile
Gute Vergütung bei Überstunden
Nachteile
Hohe Anforderung
Nicht angemessen nicht zu empfehlen
Verkäuferin im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) – Aalen – 10. August 2019
In der Filiale in der ich tätig war ,herrschte so ein Mobbing Klima war echt nicht normal . 2 Tage vor meinem vertragsende ,das muss man sich geben ,teilten Sie mir mit das ich nicht übernommen werde. Zwei Tage vorher .
Unprokutiver Arbeitsplatz
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Ingolstadt – 8. August 2019
War 14 Jahre in den Betrieb und habe es nicht mehr als 15 Stunden pro Woche geschafft, hatte aber mehrfach nachgefragt ob man mehr Stunden bekommt wurde immer verneint, und man sitzt nur der Kasse sobald man eine Kasseschulung hat so war es bei mir. Habe dann gekündigt und es war egal obwohl man 14 Jahre dabei war
Vorteile
Keine
Nachteile
Alles
Nicht positiv
Verkäuferin/Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) – 66280 – 29. Juli 2019
Meine Erfahrung sind nicht sehr gut... In der Filiale in der ich war könnte das menschlich etwas besser sein... Ich wäre auch gerne unter anderen Umständen bei netto geblieben.
Vorteile
Keine
Nachteile
Versprechungen
Ich wäre gerne dort geblieben
Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) – Bann – 23. Juli 2019
Ich bin ein sehr kommunikativer Mensch und mag es gerne mit Menschen Umgang zu haben und als Verkäuferin/Kassiererin ist das eben gegeben. Ich habe im Markt Gersweiler Weg begonnen, wurde dann kurz versetzt in die Friedenstraße und von dort dann in die Berliner Straße, die dann geschlossen wurde und so kam ich nach Bann. Plötzlich sollte ich für mehrere Monate nach Thaleischweiler versetzt werden. Das habe ich abgelehnt!
Nette Mitarbeiter, schlechtes Umfeld
Kaufmann im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) – Miesbach – 16. Juli 2019
Meine Zeit, die ich im Netto-Markendiscount arbeitete, war geprägt von unflexiblen Arbeitszeiten, jedoch fand ich die Mitarbeiter und das Arbeitsklima sehr angenehm, das Umfeld und der laden an sich waren mehr als veraltet.
Vorübergehend gute Möglichkeit etwas Geld zu verdienen
Aushilfsjob (Ehemaliger Mitarbeiter) – Haldensleben – 15. Juli 2019
An sich sehr simple Arbeit im Bezug auf das Waren Verräumen, jedoch körperlich anstrengend (z.B. Verräumen von Getränken, da diese viel Gewicht haben). Der Umgang untereinander im Team war allerdings sehr wechselhaft bzw. personenabhängig. Auch schien der höfliche Umgang mit Kunden nicht oberste Priorität zu haben, sondern das erledigen der einem zugeteilten Aufgaben.
Vor allem das arbeiten an der Kasse war für mich sehr schwierig, da die Zuordnung von Obst, Gemüse und Backwaren selten eindeutig war und so die Gefahr einen falschen Preis auszuwählen sehr hoch war. Wenn man dort nur ein Mal die Woche an der Kasse arbeitet, gestaltet sich dies meiner Meinung nach also als sehr kompliziert, mehrmals die Woche ist es aber durchaus machbar, da man so einen besseren Überblick über Produkte/Angebote hat.
Überstunden sollten immer aufgeschrieben werden, da man sonst umsonst arbeitet.
Vor allem das arbeiten an der Kasse war für mich sehr schwierig, da die Zuordnung von Obst, Gemüse und Backwaren selten eindeutig war und so die Gefahr einen falschen Preis auszuwählen sehr hoch war. Wenn man dort nur ein Mal die Woche an der Kasse arbeitet, gestaltet sich dies meiner Meinung nach also als sehr kompliziert, mehrmals die Woche ist es aber durchaus machbar, da man so einen besseren Überblick über Produkte/Angebote hat.
Überstunden sollten immer aufgeschrieben werden, da man sonst umsonst arbeitet.
Vorteile
Bezahlung des Mindestlohnes für jede gearbeitete Stunde
Nachteile
Umgang der Mitarbeiter mit den Aushilfen, oft geänderter Dienstplan, Stress