Fragen und Antworten rund um New Yorker

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei New Yorker.

Stellen Sie eine Frage

Ihre Frage wird öffentlich ins Internet gestellt. Geben Sie bitte keine persönlichen Daten an. Richtlinien
Die besten Fragen beziehen sich direkt auf New Yorker.
  • Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur beschaffen?
  • Wie sind die Arbeitszeiten gestaltet?
  • Welche Tipps haben Sie für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?

9 Fragen

Man wird so oder so genommen, da sie immer verzweifelt auf der Suche nach Aushilfen sind. Also wenn du auch verzweifelt auf der Suche nach einem Nebenjob bist, bewirb dich da! Du wirst eh genommen!....

Beantwortet am

Ich würde das ganze Konzept ändern, faire Gehälter, Arbeitnehmer sollte ganz vorne auf der Liste bei WICHTIG stehen.
Hört auf mit den 100 Kartons Ware jeden Tag.
Warum schaffen es andere Firmen ihre Ware schon gesichert und aufgebügelt zu bekommen? Und New Yorker ist immer noch bei Windows XP?
Dafür was wir leisten ist 30% viel zu weniger .. warum nicht wie früher 50% und 30% auf Redu?
Was denkt sich der CEO eigentlich? Bitte ändert was sonst wird new yorker bald ciao ciao zu seinen ganzen Mitarbeiter sagen!
warum fördert ihr nicht einfach die guten Mitarbeiter die sich schon längst bewiesen haben ANSTATT komische Leute einzustellen damit man Hauptsache jemand hat die aber Null Kompetenz haben und sich auch nicht mit new yorker identifizieren können?
Ich bin wirklich sauer auf New Yorker.. ihr habt mir kostbare Zeit genommen..

Beantwortet am

Man geht mit Kopfschmerzen und sehr ausgelaugt zur Arbeit!

Beantwortet am

Registriertes Unternehmensprofil