New Yorker
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Was würden Sie bei New Yorker aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei New Yorker wären?

2 Antworten

  • Ich würde das ganze Konzept ändern, faire Gehälter, Arbeitnehmer sollte ganz vorne auf der Liste bei WICHTIG stehen.
    Hört auf mit den 100 Kartons Ware jeden Tag.

    Warum schaffen es andere Firmen ihre Ware schon gesichert und aufgebügelt zu bekommen? Und New Yorker ist immer noch bei Windows XP?

    Dafür was wir leisten ist 30% viel zu weniger .. warum nicht wie früher 50% und 30% auf Redu?

    Was denkt sich der CEO eigentlich? Bitte ändert was sonst wird new yorker bald ciao ciao zu seinen ganzen Mitarbeiter sagen!

    warum fördert ihr nicht einfach die guten Mitarbeiter die sich schon längst bewiesen haben ANSTATT komische Leute einzustellen damit man Hauptsache jemand hat die aber Null Kompetenz haben und sich auch nicht mit new yorker identifizieren können?

    Ich bin wirklich sauer auf New Yorker.. ihr habt mir kostbare Zeit genommen..

  • Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Den Arbeitsplan einhalten und nicht dauernd etwas ändern. Vor dem Planen
    der Arbeitszeit auch die Mitarbeiter fragen.

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  1. Was würden Sie bei New Yorker aus Arbeitnehmersicht verbessern, wenn Sie in leitender Verantwortung bei New Yorker wären?