Bewertungen für NKD Österreich GmbH

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu empfehlen!
Verkäufern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Marl6. Juli 2019
Es gibt nichts Positives über dieses Unternehmen zu berichten.
Man steht von 8.30 bis 18.30 alleine in der Filiale.
Zur Toilette gehen wird ausdrücklich untersagt.
Geht ja auch nicht , schließlich ist dann niemand im Laden.
Wertschätzung und positive Rückmeldungen sind hier nicht vorhanden.
Chefin spielt Mitarbeiter gegeneinander aus. Macht widersprüchliche Ansagen. Fehler , die auf Grund falscher Kommunikation entstehen , werden direkt vor jedem Mitarbeiter 1x im Monat aufgelistet.
Keine Einarbeitung.
Verfügbarkeit wird vorausgesetzt.
Anrufe auch an freien Tagen keine Seltenheit.
Ausstempeln und weiter arbeiten wurde mehrfach verlangt. Selbst , als die Filiale umgebaut werden sollte. Kein Versicherungsschutz ! Unfassbar.
Wegen Verweigerung ohne Schutz zu arbeiten - Rauswurf mit fadenscheinigen Gründen.
Lächerlich.
Ausbeuterbetrieb!
Vorteile
Rabatte
Nachteile
Dee komplette Konzern
War diese Bewertung hilfreich?Ja 2NeinMelden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Filialleitung
Filialleitung (Schließung) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halberstadt4. Februar 2019
Sehr guter Arbeitgeber. War sehr glücklich dort. Leider Schließung
Nachteile
keine
War diese Bewertung hilfreich?JaNein 3Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ganz ok
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Waldkirch1. Februar 2018
sehr langweiliges unternehmen. man arbeitet immer alleine.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 17Nein 9Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Filialleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Dörpen6. April 2016
Kasseanmeldung/ Abrechnung ,Bargeldbestand , Bankwege ,
Arbeitsplangestaltung , Personalplan für den jeweiligen Monat , Warenpräsentation , Ein/Ausgang der Ware. Kundenbestellung ,
Online Bestellung bearbeitung ,

Tolle Kolleginnen ,
Lohn/ Gehalt zu wenig
Mehr Schulungen um das betriebliche besser zu vermitteln an seine Arbeitskolleginnen.
Vorteile
Aufstiegsmöglichkeiten
Nachteile
Lohn/Gehalt
War diese Bewertung hilfreich?Ja 33Nein 39Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Einzelhandel
Filialteamleiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frechen, NW16. Dezember 2014
Der Einzelhandels Klassiker: Jeder ist zuständig für alles!
War diese Bewertung hilfreich?Ja 26Nein 7Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
keine Angaben
Verkäufer im Textileinzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Querfurt25. Juli 2014
kassieren
Abrechnung
Waren Ein-und Ausgang
Kundenberatung
BackOffice
War diese Bewertung hilfreich?Ja 14Nein 26Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsverhältnis
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bad Säckingen, BW2. Juni 2014
Dort das Arbeiten hat Spaß gemacht, dennoch gab es für mich keine Möglichkeit hoch zu kommen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 14Nein 12Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mitarbeitermeinung zählt nicht
Angestellter im Bereich IT - Support (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bindlach, BY19. September 2013
Nach 12 Jahren bei dieser Firma kann ich ein ganz gutes Bild abgeben.
Es wird zwar oberflächlich viel gefragt was man besser machen könnte aber letztendlich habe ich immer das Gefühl gehabt das alles im Müll landet.
Ich hatte in den 12 Jahren lediglich einmal eine Art Fortbildung (3 Tage) obwohl ich dies bei jeder Gelegenheit erwähnte. Auch wurde ich nicht gefragt ob ich die Abteilung wechseln möchte und wie meine Meinung dazu ist. Vom Gefühl her wurde immer so entschieden das die die beim AL bzw HAL gut Freund waren Beachtung fanden. Und auch bei groben Fehlern wurden diese Mitarbeiter, meines Wissens nicht gross Abgemahnt. Genauso war dies mit Gehalt und Premien.
Gut fand ich das allgemein nette Verhalten aller Mitarbeiter auch in meiner Abteilung.
Es gibt auch eine Cafeteria mit Mittagessen.
Schlecht fand ich die Struktur die doch sehr tief ist (GF, Bereichsleitung, Hauptabteilungsleitung, Abteilungsleitung, Gruppenleitung, Mitarbeiter). Bei ca. 7 BLs kein Spass ganz unten. Viele Köche verderben...

Zum Schluss noch zur Arbeitszeit. Es "mussten" Verträge mit Gleitzeit abgeschlossen werden. Danach wurde die Arbeit schrittweise so erhöht das man kaum noch pünktlich raus kam.
Vorteile
expandierendes Unternehmen, Cafeteria, nette Mitarbeiter
Nachteile
Zu viele Köche, Vetternwirtschaft
War diese Bewertung hilfreich?Ja 27Nein 2Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Künzelsau
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Künzelsau, BW10. Juni 2013
Ich bin noch nicht so lange bei dise Firma,aber mir gefählt dort.Macht Spaß,die Kollegen sind nett.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 7Nein 18Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Durchschnittlich
teamleitung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  heide8. August 2012
Zum Teil eigene Kreativität einsetzbar
Mitarbeiter einsetzen und einarbeiten
Arbeitspläne erstellen
Vorteile
selbstständiges arbeiten
Nachteile
entfernung
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Gesamtbewertung

2,4
Basierend auf 28 Bewertungen
53
44
36
22
113

Bewertungen nach Kategorie

2,2Work-Life-Balance
2,2Vergütung/Leistungen
1,7Jobsicherheit/Karriere
1,7Geschäftsleitung
2,0Unternehmenskultur

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