Office Events P & B GmbH
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Karriere und Anstellung bei Office Events P & B GmbH

Über uns
Seit 25 Jahren stehen wir Ihnen als familiengeführter Personaldienstleister an sechs Standorten in Deutschland zur Seite.

Unsere Dienstleistungen für SIE sind:

● Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und gewerblich-technischen Bereich sowie in der IT

● Personalvermittlung


Auf was können SIE sich freuen:

● Einsätze bei renommierten und innovativen
 – mehr... Unternehmen aus der Region mit guten Übernahmechancen sowie die Unterstützung von Schulungsmaßnahmen
● Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung, Auszahlung aller Überstunden (keine Zeitkontopflicht)

● Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie ein tarifliches Weihnachts- & Urlaubsgeld

● Sie können sich auf eine individuelle Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung freuen.

● Wir führen ein persönliches Bewerbungsgespräch mit Ihnen und beraten Sie zu Ihren Bewerbungsunterlagen und zu unseren vakanten Stellen.

● Wir suchen für Sie die passende Stelle aus und bereiten Sie auf das Bewerbungsgespräch beim Kunden intensiv vor.

● Wir begleiten Sie zum Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden.

● Unsere internen Ansprechpartner sind bereits lange im Unternehmen tätig und Sie können sich darauf freuen immer die gleichen kompetenten und freundlichen Ansprechpartner in den Niederlassungen anzutreffen.

● Wir haben immer ein offenes Ohr und handeln schnell und lösungsorientiert

● Ein faires Miteinander ist der Grundsatz einer guten Zusammenarbeit


Überzeugen SIE sich selber!


https://www.office-events.de/
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Wie ist es, bei Office Events P & B GmbH zu arbeiten?

4,7
Work-Life-Balance
4,2
Vergütung/Leistungen
4,5
Jobsicherheit/Karriere
4,8
Geschäftsleitung
4,8
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Office Events P & B GmbH gesagt?

5,0
direkter und ehrlicher Umgang - überzeugen Sie sich selbst!
Verfasst von Personaldisponent (aktuelle/r Mitarbeiter/in) aus Wiesbaden am 18. September 2019
Es werden interessante Position bei renommierten Unternehmen/Kunden angeboten.

Im ersten Bewerbungsgespräch werden alle wichtigen Informationen/Konditionen besprochen.


Unkomplizierter Umgang bzw. Kommunikation.

Es können erste Informationen bei einem Telefonat in der jeweiligen Niederlassung eingeholt werden.
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