Fragen und Antworten rund um Orizon GmbH

In der Regel benötigen wir Ihren Lebenslauf mit Kontaktdaten (Telefonnummer, Adresse und E-Mail) und, wenn vorhanden, relevante Zeugnisse. Wenn es Ihnen für zusätzliche Informationen sinnvoll erscheint, können Sie uns auch gerne ein Anschreiben zukommen lassen, oder natürlich auch persönlich in einer unserer rund 100 Niederlassungen bundesweit vorbeikommen.

Während der Probezeit haben Sie einen Urlaubsanspruch von zwei Werktage pro Monat (gemäß des Bundesurlaubsgesetzes). Im Anschluss daran erhöht sich der Urlaubsanspruch mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 30 Tage.

Direkteinstellung beim Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung oder Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung – in jedem Fall erwarten Sie interessante Aufgaben in namhaften Unternehmen bei guten Arbeitsbedingungen.
Wir verstehen uns aber nicht nur als Personaldienstleister im engeren Wortsinn: Ganz grundsätzlich übernehmen wir auch Verantwortung für das Wohlbefinden und die Zukunft unserer Mitarbeiter. Dafür haben wir unsere Zusatzleistungen in Form der Orizon PlusPunkte entwickelt und leisten damit unseren Beitrag als Arbeitgeber. Von der Unterstützung bei der Familienplanung bis hin zur Gesundheitsförderung zeigen wir Initiative. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist für Sie immer erreichbar.

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
wir bieten auch Teilzeit-Jobs an. Schauen Sie gern in unseren aktuellen Stellenangeboten nach.
Gerne können Sie sich auch mit einen unserer Personalberater in Ihrer Nähe in Verbindung setzten. Dazu gehen Sie einfach auf orizon.de/de/standortsuche.

Viele Grüße, Ihr Orizon-Team

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihre Frage. In einem Video haben wir diesen Prozess für Sie genau erklärt. Schauen Sie es sich gern einmal an und bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter feedback{a}orizon.de zur Verfügung. Hier kommen Sie zum Video: "So funktioniert die Zusammenarbeit mit Orizon" youtu.be/uQ9sdXfKNXc

Viele Grüße,
Ihr Orizon-Team

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Im Bereich der Personalüberlassung beträgt die Arbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte gemäß iGZ-Tarifvertrag in der Regel 35 Wochenstunden. Grundsätzlich richtet sich die regelmäßige Arbeitszeit nach dem Einsatzbetrieb. Für hierbei anfallende Mehr- und Minderstunden wird gem. Tarifvertrag ein Arbeitszeitkonto geführt. Dort angesammelte Mehrstunden können in Absprache mit dem Arbeitgeber in Freizeit gewährt werden oder ausbezahlt werden. Teilzeitbeschäftigung bieten wir natürlich auch an. Auch hier gelten dieselben Tarifbestimmungen zu Arbeitszeitkonto etc.. Gerne stehen wir Ihnen für tiefergehende Fragen unter feedback(a)orizon.de zur Verfügung.
Sehr geehrter Antwortender, wir würden uns freuen, wenn Sie uns direkt unter feedback(a)orizon.de kontaktieren, damit wir den Sachverhalt mit Ihnen und mit der für Sie zuständigen Abteilung klären können.

Viele Grüße,
Ihr Orizon-Team

Nein, wir bieten Bewerbern auch die Möglichkeit einer direkten Arbeitsvermittlung an. Sie werden dann nicht von uns angestellt, sondern direkt bei unserem Kundenunternehmen.

Wenn Sie bei Orizon angestellt sind, profitieren Sie von unseren Orizon PlusPunkten. Wir bieten Ihnen beispielsweise einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Konditionen für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder auch Prämien für eine langjährige Unternehmenszugehörigkeit. Einen ersten Überblick über unsere Mitarbeiter-Benefits bekommen Sie hier: https://www.orizon.de/de/ueber-orizon/orizon-pluspunkte

Sehr gut, mind 30 Tage im internen Bereich. Antrag per Mail und ab in den Flieger. Jeder Standort hat seine eigen Planung.

Vertrauen an die KollegenInnen, Kommunikation verbessern rechtzeitige Information an die Standorte.