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Warum würde man für ORSAY arbeiten wollen?

1 Antwort

Qualifiziertes Führungspersonal einstellen, sinnvolle Mitarbeitercoachings durchführen, für die geleistete Arbeit bezahlt werden und nicht erwarten, dass die Mitarbeiter jeden Tag ihre Freizeit für das Unternehmen opfern, um dem Unternehmen zu "dienen". Zahlen hin oder her- ein bisschen Menschenwürde und Anerkennung sollte jedem zustehen!

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