Panasonic Corporation
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Bewertungen für Panasonic Corporation

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland11 Bewertungen
11 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 1.608 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War selbst 18 Jahre bei Panasonic - Industrie Bereich. Im Laufe der Jahre hat sich der Führungsstil sehr geändert.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viel Freiheiten, um einen Job / eine Aufgabe zu erledigen.
Vorteile
Zuschuss zum Mittagessen / subventionierte Mahlzeiten
Nachteile
Einmal eine Beförderung abgelehnt, hat man später keine Chance mehr
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Personalpolitik und Aufgabenfelder sind nicht klar abgegrenzt.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
L´ambiente lavorativo é interessante e molto stimolante all´inizio, in generale esperienza ottima.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hier wird Wert auf langfristige Erfolge gelegt und es wird Raum zur Entfaltung und Gestaltung zur Erreichung der gesteckten Ziele gegeben. Der internationale Charakter dieser Firma (japanische Muttergesellschaft) gibt Raum für interessante Tätigkeiten in einem interkulturellen Team.
Vorteile
Freiraum zur Gestaltung; Vertrauensarbeitszeit
Nachteile
Manchmal konservativ; lange Entscheidungswege
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Panasonic arbeitet sorgfältig für das Wohl der Firma und Mitarbeiter.
Umsatz wird Hoch auf die Liste gesetzt!!!!!

Arbeitsklima sowie Arbeitsprozesse sind sehr strukturiert aufgeteilt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe gerne in Diesen Betrieb gearbeitet weil die es alles sehr Familiär und ein sehr sehr sehr gutes Arbeitsklima
Die Leitung ist Sehr Kompetent und weiß was sie da tut
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe zwei Jahre lang als Zeitarbeitskraft dort gearbeitet, was damals auch die Norm war. Viele Kollegen in Sachbearbeitung-Stellen haben unzählige Jahre hart arbeiten müssen, bis sie einen befristeten Vertrag nach dem anderen bekommen, dessen Konditionen im Endeffekt nicht zu verhandeln waren...Und natürlich war das Gehalt eher bescheiden. Qualifikationen und Erfahrungen werden nicht berücksichtigt: alle administrators egal, ob sie studiert haben oder nicht oder mehrere Fremdsprachen fließend sprechen können, bekommen das gleiche Gehalt!

Obwohl man als Zeitarbeitskraft nicht über die gleichen Rechte und Privilegien wie die festangestellten Kollegen genießt, wird genau die gleiche, selbstlose, hochqualitative Arbeit erwartet...und mit unzähligen Überstunden ist jeden Tag zu rechnen! Ich hatte damals gar kein Privatleben mehr. Wer jedoch nicht mitmacht, fliegt raus, zumal Japaner, die sehr (mehrheitlich?) vertreten sind, sehr anspruchsvoll, äußerst detail-, kunden-, ergebnis- und problemorientiert sowie zahlenbesessen sind. Leider bleibt dabei das Wohl der Mitarbeiter - insbesondere der Sachbearbeiter, da Hierarchie in der japanischen Kultur von größter Wichtigkeit ist und die hier betreffende Stelle bei Panasonic Marketing Europe hierarchisch gesehen die niedrigste ist - auf der Strecke, muss ich sagen.


Es gab leider keine Einarbeitung und keine festen Arbeitsprozesse, als ich angefangen habe, so dass ich irgendwie mir alles basteln musste. Wenn es Probleme oder Verspätungen am Anfang gab, wurde mir trotz meines starken Einsatzes die ganze Verantwortung durch den
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Vorteile
Internationalität
Nachteile
Starre Hierarchien
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nette Kollegen
Japanisches Management

Hierarchendenken
Vorteile
Betriebsrente
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- typical army style of work
- various changes in the recent years due to a changing global political situation
Vorteile
higher recognition in the recent years
Nachteile
constant changes (locations, orders, ...)
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- lot's of different division offer a lot of learning possibilities about processes and industries
- very strong japanese company culture, with a strict hierarchie
Vorteile
global job possibilities
Nachteile
lot's of different divisions, in different financial situations
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Gesamtbewertung
4,0
Basierend auf 1.608 Bewertungen
5
607
4
568
3
318
2
66
1
49
Bewertungen nach Kategorie
3,8
Work-Life-Balance
3,6
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,6
Geschäftsleitung
3,9
Unternehmenskultur
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