Parikita
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Karriere und Anstellung bei Parikita

Infos zum Unternehmen

  • CEO
    Raymond Walke
  • Mitarbeiteranzahl
    501 bis 1.000
  • Branche
    Gesundheitswesen
  • Link
    Parikita-Webseite
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Erziehung & Bildung

98 Jobs

Bewertungsübersicht

Die Gesamtbewertung wird anhand von 8 Bewertungen berechnet und kann sich ändern.

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Bewertungen

Kita-Leitung in Krippe und Kindergarten
am 8. April 2022
Sehr vielseitiger, anspruchsvoller Job, aber auch sehr wertgeschätzt seitens des Trägers
Besonders gefällt mir die gelebte Offenheit und die Toleranz. Jedes Haus und jedes Team ist anders, aber dennoch ziehen wir pädagogisch an einem Strang.Es können individuelle Lösungen gefunden werden, Wünsche geäußert und auch Kritik angemessen rückgemeldet werden Ich erlebe seit über 10 Jahren eine sehr konstruktive und wertschätzenden Zusammenarbeit im Haus und auch in der Zusammenarbeit mit dem Träger. Ich fühle mich sehr wohl.
Staatlich anerkannte Erzieherin in Nürnberg
am 10. Juli 2020
Ein sehr guter Arbeitgeber
Ich habe mich bei Parikita sehr wohl und gesehen gefühlt.
Kitaleitung in München
am 19. Februar 2019
Arbeitsklima ist sehr gut, Gestaltungsfreiheit + Wertschätzung
Viel Gestaltungsfreiheit, jederzeit Unterstützung von Seiten der Geschäftsführung und dessen MA, angenehmes Betriebsklima und jederzeit gute Zusammenarbeit
Kindertagesstättenleitung in München
am 18. Februar 2019
PARIKita - ein sehr wertschätzender und innovativer Arbeitgeber
Als Kitaleitung schätze ich das vielfältige Aufgabengebiet, das positive Arbeitsklima, die Wertschätzung untereinander und von Seiten der Geschäftsleitung und die Möglichkeit eigene Ideen und meine Vorstellung von positiver pädagogischer Arbeit einbringen und umsetzen zu können.
Kinderpflegerin in München
am 17. Februar 2019
Sehr guter Arbeitgeber
Ich finde, dass mein Arbeitgeber einer der besten ist und trotz seiner hohen Qualität versucht, sich immer wieder zu verbessern. Er kümmert sich um jeden/ jede einzelnen/ e Mitarbeiter/ in und unterstützt sie, indem er sich immer Zeit nimmt und über ihre Arbeitsprobleme mit ihnen spricht. Ebenfalls interessiert er sich für die Weiterentwicklung seiner Arbeitnehmer. Deshalb gewährt er ihnen kostenlose Fortbildungen und wirtschaftliche Unterstützung zur einen Ausbildung bzw. Weiterbildung. Außerdem hilft er auch bei persönlichen Angelegenheiten z. B. wenn jemand in seine Heimat fliegen will oder muss, plant er mit demjenigen die Arbeitszeit so, dass das Fliegen möglich ist. Zum Schluss möchte ich einiges über meine Einrichtung erwähnen. Bei uns ist das Arbeitsklima sehr angenehm und jeder/ jede von uns hat die Freiheit, eigene Vorstellungen auszudrücken und umzusetzen. Es gibt mit Sicherheit auch Situationen, die schwer zu überwinden sind. Es kann sein, dass wir verschiedene Meinungen dazu haben, wie man am besten die Problematik lösen kann, aber das Wichtigste ist, dass wir zusammenhalten.

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