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Work-Life-Balance

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3 Bewertungen entsprechen dieser SucheAlle 78 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur

Gut

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Als minijobber bekommt man dort nicht viel, anders sieht es aus bei den Festangestellten
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Es gibt bessere Arbeitgeber

Minijobber werden nicht besonders gut bezahlt und kriegen auch keine Zuschüsse, wenn man zum Beispiel Sonntags arbeitet, Teilzeitkräfte hingegen schon, was unfair und frech ist, wenn sie dann noch von einem verlangen an einem Sonntag zu arbeiten. Das System mit dem Kleben ist nicht jedermanns Sache, es ist regelrecht ein Wettkampf unter den Mitarbeitern, wer mehr Teile am Tag verkauft. Die 25% Mitarbeiterrabatt sind etwas wenig, gerade da sie nicht auf bereits reduzierte Artikel gelten und man nur was für sich selber kaufen darf und nicht fürs andere Geschlecht. Arbeitsklima ist in jedem Peek und Cloppenburg anders, jedoch denken Azubis und andere Mitarbeiter sie könnten einem was befehlen, nur weil man noch nicht so lange da ist, obwohl man in der selben Position arbeitet.
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Die schlimmsten Mitarbeiter in der Geschichte der Modeunternehmen

Die Arbeit an sich macht großen Spaß, jedoch ist das Kollegium eine absolute Katastrophe.
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3,6

Basierend auf 78 Bewertungen
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21
4
27
3
16
2
7
1
7

Bewertungen nach Kategorie

3,4Work-Life-Balance
3,3Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Karriere
3,2Management
3,4Unternehmenskultur