Bewertungen für persona service
- Urlaubstage werden nicht Korrekt vergeben
- Berechnung von Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld erfolgt falsch
Das bemaengelte ich und wurde sofort in eine andere Firma vermittelt.
Da kann man wirklich nicht meckern!
Wehrmutstropfen ist die unterdurchschnittliche Bezahlung!
Die Einsatzstellen war auch jederzeit sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Alle Einsätze liefen unkompliziert. Arbeitszeugnisse wurden bei Austritt zügig ausgestellt. Negative Berichte kann ich demnach nicht nachvollziehen. Sollte ich mich wieder auf Arbeitssuche begeben, werde ich mich auf jedenfall wieder bei persona service bewerben und kann diesen Dienstleister sehr empfehlen. Ich danke persona service für die gute Zusammenarbeit. Weniger
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
ein guter Arbeitsplatz und gute Kollegen – das ist ein schönes Feedback für uns. Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Drei Sterne sind ein guter Anfang. Hier ist aber noch Luft nach oben, die wir nutzen wollen! Daher interessiert uns sehr, welche Punkte Sie als „unstrukturiert“ empfunden haben. Wir arbeiten stets daran, uns weiter zu verbessern. Schreiben Sie uns Ihre Kritikpunkte gerne: marketing@persona.de.
Viele Grüße
Ihr persona service-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle – schade, dass Sie das nicht so empfunden haben. Gerne möchten wir die Geschehnisse genauer betrachten und besprechen, welche Situationen zu Ihrer Kündigung geführt haben. Wenn Sie dazu bereit sind, melden Sie sich gerne bei uns und senden uns eine E-Mail an: marketing@persona.de.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Ihr persona service-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für diese positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit uns so zufrieden waren und wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg erfolgreich begleiten konnten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team
Die arbeitszeiten werden einfach nach lust und laune geändert, und die bezahlung ist auch nicht grade sehr motivierend.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
deine Bewertung gibt uns Anlass dazu mit Ihnen das persönliche Gespräch zu suchen. Keiner unserer Mitarbeiter wird beschenkt oder bekommt etwas versprochen, damit er bei uns arbeitet. Gerne würden wir erfahren in welcher Niederlassung Sie diese Erfahrung gemacht haben. senden Sie uns doch eine E-Mail an Marketing@persona.der damit wir diesen Sachverhalt aufklären können.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Keine Wertschätzung, Fehler werden hervorgehoben und Mitarbeiter schikaniert.
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Ihre Bewertung stimmt uns sehr traurig.
Es ist eine sehr harte Anschuldigung, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schikaniert werden und sich über sie lustig gemacht wird. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns besonders am Herzen – aus diesem Grund ist es uns wichtig zu erfahren, warum Sie so ein Bild von uns haben. Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an marketing@persona.de mit den genauen Hintergründen und Ihren Erfahrungen. Mit konstruktiver Kritik können wir arbeiten und uns verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positives Feedback und Ihr Lob! Das freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal möchten wir Ihnen für Ihre konstruktive Bewertung danken. Ihren angesprochenen Kritikpunkt zum Mindestlohn möchten wir so nicht stehen lassen. Unsere Löhne richten sich nach komplexen Vorgaben, die Berufsfeld, Ausbildung und Erfahrung etc. mit einbeziehen. Sollte Sie dieses Thema näher interessieren senden Sie uns gerne eine Mail an marketing@persona.de Dort geben wir gerne nähere Auskunft, da es hier den Rahmen sprengen würde, Auskunft über die Zusammensetzung unserer Löhne zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Beste Grüße,
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Sie scheinen nicht sehr zufrieden mit uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu sein.
Dass Sie kein Verständnis von den Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung erfahren haben, bedauern wir sehr.
Gerne würden wir mehr zu der Situation erfahren, denn nur so können wir handeln und uns verbessern. Melden Sie sich doch gerne unter marketing@persona.de bei uns und schildern die Geschehnisse.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
gerade in der Zeitarbeit sind sehr viele Themen gesetzlich geregelt. Wir halten uns beispielsweise an den DGB/iGZ-Tarifvertrag – dem Tarifwerk des Interessenverbandes deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Tarifgemeinschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Und auch sonst gibt es viele Sozialleistungen, die wir unseren Kolleginnen und Kollegen ermöglichen. Neben Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch Geburtstagsgeschenke und eine Weihnachtsfeier in den Niederlassungen – um nur einige Beispiele zu nennen.
Gerne können Sie mit uns über marketing@persona.de in Kontakt treten. Wir beantworten Ihnen all Ihre offenen Fragen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von uns haben.
Auf die Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter legen wir viel Wert und investieren in zahlreiche Schulungen und Förderungen. Zu dem von Ihnen genannten Punkt, dass Übernahmen unwahrscheinlich sind, möchten wir anmerken, dass unsere Übernahmequote bei 22 Prozent liegt – fast jeder vierte Mitarbeiter wechselt also in ein festes Arbeitsverhältnis über.
Zu Ihren Aussagen wollen wir gerne Stellung beziehen und bitten Sie daher, mit uns unter marketing@persona.de Kontakt aufzunehmen und den Sachverhalt genauer zu schildern
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Wir wünschen Ihnen alles Gute. Viele Grüße
Ihr persona service-Team.
Über die Situation dort wollte ich mehrmals reden, der Ansprechpartner bei persona war aber fast nie da und wenn er da war, hatte er kein Interesse.
Alles in allem hat persona nie etwas getan. Absolut gar nichts.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie in Ihrem Kundenbetrieb eine schlechte Erfahrung machen mussten. Leider können wir nicht vorhersehen, wie Sie als Mitarbeiter im jeweiligen Kundenbetrieb persönlich behandelt werden, dennoch liegt es uns am Herzen, Ihre Situation aufzuklären. Natürlich sind wir darauf bedacht, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets ein offenes Ohr zu haben. Dass dies in Ihrem Fall nicht so war, tut uns leid, dennoch möchten wir uns von dem Vorwurf der Beschimpfung distanzieren. Senden Sie uns bitte eine Nachricht an marketing@persona.de und wir setzen uns mit unserer Niederlassung Reutlingen in Verbindung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung. 5 von 5 Sternen, besser hätten wir es uns nicht wünschen können. Wir freuen uns sehr und sind so glücklich, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Toll, dass Sie so eine schöne Zeit hatten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie uns mit nur zwei Sternen bewerten. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung arbeiten stets daran, neue Aufträge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Wir bedauern, dass das bei Ihnen nicht geklappt zu haben scheint. Leider können wir hierbei aber nicht garantieren, dass verschiedene Einsätze immer nahtlos ineinander übergehen.
Ihren konkreten Fall können wir ohne weitere Informationen nicht bewerten. Sollte hier von Ihrer Seite noch Klärungsbedarf bestehen, können Sie uns gerne eine Nachricht an marketing@persona.de senden.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Über ein so gutes Feedback in Form von vier Sternen freuen wir uns dabei umso mehr! DIe Zufriedenheit und umfrangreiche Betreuung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig uns es ist schön zu hören, dass dies auch in den Niederlassungen gelebt wird.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Mit drei von fünf Sternen sind wir allerdings noch nicht völlig zufrieden!
Sollten Sie mit Ihren Einsätzen unzufrieden sein oder es Unstimmigkeiten im Kundenbetrieb geben, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner in der Niederlassung jederzeit zur Seite. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich wohlfühlen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Man wird als Mitarbeiter bei persona Reutlingen leider vollkommen respektlos und vor allem unfreundlich behandelt. Man wird als Mensch zweiter Klasse abgestempelt und ständiger Geringschätzung, sowie Beschimpfung und Beleidigung durch persona´s Kunden als auch durch persona selbst ausgesetzt. Die Person dahinter sieht persona nicht und möchte sie auch nicht sehen.
Zudem bleibt vom Gehalt nahezu gar nichts übrig, da der meiste Teil seiner Arbeit an persona selbst fließt. Das, was dem Zeitarbeiter übrig bleibt, ist geradezu lachhaft und reicht gerade noch so zum Überleben, zumindest wenn man einen günstigen Fahrtweg hat. Wenn man jeden Tag mit Bus und Bahn zur Arbeit kommt und dafür tagtäglich viel Geld aufwendet, hat man Pech gehabt, denn Fahrtkostenübernahme, geschweige denn -beteiligung gibt es bei persona service nicht.
Des Weiteren wurden viele Benefits von persona versprochen, die leider nie eingetreten sind. Keine Schulungen, keine Weiterbildungen, keine Arbeitnehmerübernahme, noch nicht einmal Firmenevents.
Aber das Schlimmste an persona service Reutlingen war, dass es bei all den Problemen und eskalierenden Arbeitsklima enormen Gesprächsbedarf gab. Die Filialleiter bei persona haben sich aber strikt dagegen gestellt und Gespräche stets abgelehnt. Mir wurde damals von persona´s Filialleiter offen ins Gesicht gesagt, dass es ihn nicht interessiere, was ich zu sagen habe. Nach dieser Aussage war für mich dann endgültig der Endpunkt erreicht.
Um meine Meinung zu persona service zusammenzufassen: Ich war mehr... bereits bei sehr vielen Personaldienstleistern, aber persona service ist leider mit Abstand der Schlechteste. Deshalb kann ich auch beim besten Willen keine positive Bewertung geben. Weniger
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit kommen und in einem angenehmen Arbeitsklima tätig sind. Deshalb haben wir in der Vergangenheit verschiedene Dinge umgesetzt, um die Arbeitszufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Zum Beispiel bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives Rabattsystem an. Zu Weihnachten und zum Geburtstag können Sie sich stets über Geschenke freuen.
Das Team wird bei uns großgeschrieben, daher investieren wir viel in Teamevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Firmenläufe. Ihre Niederlassung vor Ort kann Ihnen hierzu genauere Informationen geben.
Bei Unzufriedenheit kann stets das Gespräch gesucht werden. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie sich bei Fragen und Problemen direkt oder in den jährlich stattfindenden Feedbackgespräch mit Ihrer Führungskraft an uns wenden.
Sollten Sie kein Gespräch mit Ihrer Führungskraft wollen, bieten wir Ihnen eine neutrale dritte Person als Gesprächspartner an. Zurzeit haben wir in unserem Hause zwei Personen, die als Vertrauensperson fungieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
uns scheint es, als wären Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden gewesen. Gerne würden wir erfahren warum, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Senden Sie uns doch Ihre Verbesserungsvorschläge per Mail an google@persona.de, damit wir Ihre schlechte Bewertung besser nachvollziehen können.
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin,
mit Ihrer Bewertung üben Sie harsche Kritik an uns, die wir sehr ernst nehmen und zu der wir gerne Stellung beziehen möchten.
Sie sprechen zum einen von einer unzureichenden Betreuung und zum anderen von Problemen bei der Genehmigung von Urlaubstagen sowie bei der Berechnung von Zahlungen. Wir möchten betonen, dass die Probleme, die Sie schildern, keineswegs unseren Ansprüchen genügen. Eine gute und umfassende Betreuung ist uns sehr wichtig – unsere Kolleginnen und Kollegen in den Niederlassungen arbeiten stetig daran, zeitnah passende Einsätze für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass Lohn- sowie Sonderzahlungen pünktlich erfolgen. Selbstverständlich sollten hier keine Fehler passieren.
Um die von Ihnen geschilderten Vorfälle zu klären, möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch anbieten. Melden Sie sich dafür bitte mit einer Nachricht an marketing@persona.de und vereinbaren einen Termin.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team