Bewertungen für persona service
Die arbeitszeiten werden einfach nach lust und laune geändert, und die bezahlung ist auch nicht grade sehr motivierend.
Keine Wertschätzung, Fehler werden hervorgehoben und Mitarbeiter schikaniert.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für das positives Feedback und Ihr Lob! Das freut uns sehr. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal möchten wir Ihnen für Ihre konstruktive Bewertung danken. Ihren angesprochenen Kritikpunkt zum Mindestlohn möchten wir so nicht stehen lassen. Unsere Löhne richten sich nach komplexen Vorgaben, die Berufsfeld, Ausbildung und Erfahrung etc. mit einbeziehen. Sollte Sie dieses Thema näher interessieren senden Sie uns gerne eine Mail an marketing@persona.de Dort geben wir gerne nähere Auskunft, da es hier den Rahmen sprengen würde, Auskunft über die Zusammensetzung unserer Löhne zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute! Beste Grüße,
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Sie scheinen nicht sehr zufrieden mit uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber zu sein.
Dass Sie kein Verständnis von den Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung erfahren haben, bedauern wir sehr.
Gerne würden wir mehr zu der Situation erfahren, denn nur so können wir handeln und uns verbessern. Melden Sie sich doch gerne unter marketing@persona.de bei uns und schildern die Geschehnisse.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
gerade in der Zeitarbeit sind sehr viele Themen gesetzlich geregelt. Wir halten uns beispielsweise an den DGB/iGZ-Tarifvertrag – dem Tarifwerk des Interessenverbandes deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Tarifgemeinschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Und auch sonst gibt es viele Sozialleistungen, die wir unseren Kolleginnen und Kollegen ermöglichen. Neben Branchenzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch Geburtstagsgeschenke und eine Weihnachtsfeier in den Niederlassungen – um nur einige Beispiele zu nennen.
Gerne können Sie mit uns über marketing@persona.de in Kontakt treten. Wir beantworten Ihnen all Ihre offenen Fragen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
schade, dass Sie einen so schlechten Eindruck von uns haben.
Auf die Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter legen wir viel Wert und investieren in zahlreiche Schulungen und Förderungen. Zu dem von Ihnen genannten Punkt, dass Übernahmen unwahrscheinlich sind, möchten wir anmerken, dass unsere Übernahmequote bei 22 Prozent liegt – fast jeder vierte Mitarbeiter wechselt also in ein festes Arbeitsverhältnis über.
Zu Ihren Aussagen wollen wir gerne Stellung beziehen und bitten Sie daher, mit uns unter marketing@persona.de Kontakt aufzunehmen und den Sachverhalt genauer zu schildern
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Wir wünschen Ihnen alles Gute. Viele Grüße
Ihr persona service-Team.
Über die Situation dort wollte ich mehrmals reden, der Ansprechpartner bei persona war aber fast nie da und wenn er da war, hatte er kein Interesse.
Alles in allem hat persona nie etwas getan. Absolut gar nichts.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie in Ihrem Kundenbetrieb eine schlechte Erfahrung machen mussten. Leider können wir nicht vorhersehen, wie Sie als Mitarbeiter im jeweiligen Kundenbetrieb persönlich behandelt werden, dennoch liegt es uns am Herzen, Ihre Situation aufzuklären. Natürlich sind wir darauf bedacht, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets ein offenes Ohr zu haben. Dass dies in Ihrem Fall nicht so war, tut uns leid, dennoch möchten wir uns von dem Vorwurf der Beschimpfung distanzieren. Senden Sie uns bitte eine Nachricht an marketing@persona.de und wir setzen uns mit unserer Niederlassung Reutlingen in Verbindung.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre großartige Bewertung. 5 von 5 Sternen, besser hätten wir es uns nicht wünschen können. Wir freuen uns sehr und sind so glücklich, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben. Toll, dass Sie so eine schöne Zeit hatten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie uns mit nur zwei Sternen bewerten. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung arbeiten stets daran, neue Aufträge für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Wir bedauern, dass das bei Ihnen nicht geklappt zu haben scheint. Leider können wir hierbei aber nicht garantieren, dass verschiedene Einsätze immer nahtlos ineinander übergehen.
Ihren konkreten Fall können wir ohne weitere Informationen nicht bewerten. Sollte hier von Ihrer Seite noch Klärungsbedarf bestehen, können Sie uns gerne eine Nachricht an marketing@persona.de senden.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Über ein so gutes Feedback in Form von vier Sternen freuen wir uns dabei umso mehr! DIe Zufriedenheit und umfrangreiche Betreuung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig uns es ist schön zu hören, dass dies auch in den Niederlassungen gelebt wird.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Mit drei von fünf Sternen sind wir allerdings noch nicht völlig zufrieden!
Sollten Sie mit Ihren Einsätzen unzufrieden sein oder es Unstimmigkeiten im Kundenbetrieb geben, steht Ihnen Ihr Ansprechpartner in der Niederlassung jederzeit zur Seite. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und sich wohlfühlen.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr persona service-Team
Man wird als Mitarbeiter bei persona Reutlingen leider vollkommen respektlos und vor allem unfreundlich behandelt. Man wird als Mensch zweiter Klasse abgestempelt und ständiger Geringschätzung, sowie Beschimpfung und Beleidigung durch persona´s Kunden als auch durch persona selbst ausgesetzt. Die Person dahinter sieht persona nicht und möchte sie auch nicht sehen.
Zudem bleibt vom Gehalt nahezu gar nichts übrig, da der meiste Teil seiner Arbeit an persona selbst fließt. Das, was dem Zeitarbeiter übrig bleibt, ist geradezu lachhaft und reicht gerade noch so zum Überleben, zumindest wenn man einen günstigen Fahrtweg hat. Wenn man jeden Tag mit Bus und Bahn zur Arbeit kommt und dafür tagtäglich viel Geld aufwendet, hat man Pech gehabt, denn Fahrtkostenübernahme, geschweige denn -beteiligung gibt es bei persona service nicht.
Des Weiteren wurden viele Benefits von persona versprochen, die leider nie eingetreten sind. Keine Schulungen, keine Weiterbildungen, keine Arbeitnehmerübernahme, noch nicht einmal Firmenevents.
Aber das Schlimmste an persona service Reutlingen war, dass es bei all den Problemen und eskalierenden Arbeitsklima enormen Gesprächsbedarf gab. Die Filialleiter bei persona haben sich aber strikt dagegen gestellt und Gespräche stets abgelehnt. Mir wurde damals von persona´s Filialleiter offen ins Gesicht gesagt, dass es ihn nicht interessiere, was ich zu sagen habe. Nach dieser Aussage war für mich dann endgültig der Endpunkt erreicht.
Um meine Meinung zu persona service zusammenzufassen: Ich war mehr... bereits bei sehr vielen Personaldienstleistern, aber persona service ist leider mit Abstand der Schlechteste. Deshalb kann ich auch beim besten Willen keine positive Bewertung geben. Weniger
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten, dass unsere Kolleginnen und Kollegen gerne zur Arbeit kommen und in einem angenehmen Arbeitsklima tätig sind. Deshalb haben wir in der Vergangenheit verschiedene Dinge umgesetzt, um die Arbeitszufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Zum Beispiel bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen ein attraktives Rabattsystem an. Zu Weihnachten und zum Geburtstag können Sie sich stets über Geschenke freuen.
Das Team wird bei uns großgeschrieben, daher investieren wir viel in Teamevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern oder Firmenläufe. Ihre Niederlassung vor Ort kann Ihnen hierzu genauere Informationen geben.
Bei Unzufriedenheit kann stets das Gespräch gesucht werden. Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie sich bei Fragen und Problemen direkt oder in den jährlich stattfindenden Feedbackgespräch mit Ihrer Führungskraft an uns wenden.
Sollten Sie kein Gespräch mit Ihrer Führungskraft wollen, bieten wir Ihnen eine neutrale dritte Person als Gesprächspartner an. Zurzeit haben wir in unserem Hause zwei Personen, die als Vertrauensperson fungieren.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
uns scheint es, als wären Sie mit unserem Unternehmen nicht zufrieden gewesen. Gerne würden wir erfahren warum, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Senden Sie uns doch Ihre Verbesserungsvorschläge per Mail an google@persona.de, damit wir Ihre schlechte Bewertung besser nachvollziehen können.
Ihr persona service-Team
Wechselnde Einsätze haben genau so ihren Reiz, wie der eine Einsatz beim Kunden der über einen langen Zeitraum geht und vielleicht sogar in einer festen Anstellung vor Ort endet.
Vor allem kann Erfahrungen mit Vorgesetzten, Kollegen und Einsatzgebieten sammeln, die unbezahlbar sind.
In meinem Fall hatte ich das Glück für 1 Jahr fest bei einem Kunden zu sein und nun zum neuen Jahr fest dort anzufangen.
Es gab nie Probleme mit Mitarbeitern in der Niederlassung oder meiner Disponentin.
Jetzt bleibt nur noch Danke zu sagen für eine tolle Zeit, für offene Ohren wenn mal was nicht so lief und das Wissen, dass ich jederzeit wieder zurück kommen könnte.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir sind wirklich sehr gerührt von Ihren herzlichen und ehrlichen Worten – vielen Dank! Uns freut es immer wieder, wenn wir Kolleginnen und Kollegen den Weg in das Berufsleben ebnen können.
Es ist schön, dass Sie nun beruflich angekommen sind! Sollten Sie doch noch einmal einen Perspektivwechsel anstreben – unsere Türen stehen Ihnen immer offen!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, Iieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Ihre positive Bewertung von vier Sternen freut uns sehr, denn das zeigt uns, dass unsere Mitarbeiter gerne mit uns zusammenarbeiten.
Wir verstehen, dass die wechselnden Einsätze und Arbeitsorte eine Umgewöhnung darstellen und das nicht immer einfach ist. Dennoch bietet sich Ihnen hier die große Chance, neue Erfahrungen zu gewinnen und Ihre Expertise weiter auszubauen. Darüber hinaus können Sie Ihre Disponenten jederzeit auf die Entfernung zwischen Wohn- und Arbeitsort ansprechen - wir bei persona service sind immer darum bemüht, Ihnen Einsätze möglichst wohnortnah zu vermitteln.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg!
Ihr persona service-Team
Man wird in die richtigen Postionen vermittelt, wo durch sich eine gute Zusammenarbeit mit den Kunden ergibt.
Zufriedene Kunden und befriedigende Arbeit.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
über diese tolle Bewertung freuen wir uns riesig – vielen Dank! Sie haben völlig recht, bei uns haben Arbeitnehmer die Möglichkeit, viele Unternehmen kennenzulernen und abwechslungsreich zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen eine tolle Woche!
Herzliche Grüße
Ihr persona service-Team
Abzocker
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
bitte schreiben Sie uns über marketing@persona.de, in welcher Position und in welchem konkreten Kundenbetrieb Sie tätig waren.
Wir halten uns striktan den DGB/iGZ-Tarifvertrag,das Tarifwerk des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) und der Tarifgemeinschaft des Deutsches Gewerkschaftsbundes (DGB). Auch sonst gibt es viele Sozialleistungen, die wir unseren Kolleginnen und Kollegen ermöglichen. Neben Branchenzuschlägen sowieUrlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es auch Geburtstagsgeschenke und eine Weihnachtsfeier in den Niederlassungen,um nur einige Beispiele zu nennen.
Wir sind sehr enttäuscht darüber, dass wir Sie nicht von unseren Arbeitgeberleistungen überzeugen konnten.
Wir hoffen jedoch, dass Sie uns im Rahmen eines klärenden Gespräches noch eine zweite Chance geben.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen nur das Beste!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass Ihnen die abwechslungsreiche Arbeit in unserem Unternehmen Spaß macht. Gerade der Einsatz in verschiedenen Betrieben reizt viele unserer Mitarbeiter, sich für das Modell der Zeitarbeit zu entscheiden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin nur das Beste,
Ihr Redaktions-Team
Leider passte das Vorgesetzten Verhalten nicht, da eine eigene Meinung unerwünscht ist.
Die Arbeitszeiten trotz "flexibler" Arbeitszeitmodelle sind dennoch sehr eng gehalten udn dann doch nicht so flexibel...
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten. Drei Sterne sind ein ganz guter Anfang, doch sie erfüllen unseren Anspruch an uns selbst noch nicht ganz!
Sie schildern Probleme mit Ihrer Führungskraft - gerne möchten wir mehr über die Hintergründe erfahren und Ihnen ein klärendes Gespräch anbieten. Schreiben Sie uns einfach eine Nachricht an marketing@persona.de.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr persona service-Team
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es ist schade, dass Sie uns mit nur zwei Sternen bewerten. In Ihrer Bewertung können wir leider keine Gründe dafür finden. Gerde den Punkt der Vielfältigkeit sehen wir als positives Feedback, da wir unseren Mitarbeitern ermöglichen, vielfältige Erfahrungen sammeln und ihnen damit Perspektiven eröffnen zu können.
Da wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln möchten, würden wir gerne mehr über die Hintergründe Ihrer Bewertung erfahren. Vielleicht haben Sie auch Verbesserungsvorschläge? Schreiben Sie uns hierfür einfach eine Nachricht an marketing@persona.de.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.
Ihr persona service-Team
Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Ihre Bewertung stimmt uns sehr traurig.
Es ist eine sehr harte Anschuldigung, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schikaniert werden und sich über sie lustig gemacht wird. Die Wertschätzung unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns besonders am Herzen – aus diesem Grund ist es uns wichtig zu erfahren, warum Sie so ein Bild von uns haben. Schreiben Sie uns gerne eine Nachricht an marketing@persona.de mit den genauen Hintergründen und Ihren Erfahrungen. Mit konstruktiver Kritik können wir arbeiten und uns verbessern.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr persona service-Team