Die Urlaubsplanung wird gemeinsam mit dem persönlichen Ansprechpartner vom Personalhaus besprochen.
Urlaubsanträge sollten, wenn möglich, einige Tage / Wochen im Vorfeld eingereicht und besprochen werden. Aber auch kurzfristige Urlaubsantritte sind möglich und werden von Ihrem festen Ansprechpartner mit dem Einsatzbetrieb abgesprochen.
Unsere Mitarbeiter haben einen Jahres-Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen!
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Man muss seinen Urlaub in Vorfeld planen und ca schon nen Monat vorher einreichen
Man hat einen festen Ansprechpartner mit dem man alles besprechen und planen kann.
Recht einfach ...anrufen oder Persönliches Gespräch führen und mit etwas Geschick verhandeln...
Helfen Sie Jobsuchenden, mehr über das Unternehmen zu erfahren, indem Sie zutreffende und sachdienliche Informationen geben.
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