Peter Pane
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur
Es wird erwartet, dass man spontan einspringt und immer erreichbar ist. Es wurde oft falsch abgerechnet und wenn man sich beschwert hat wurde man abgewimmelt. Man fühlt sich schlecht dabei Pausen zu machen weil oft zu viel los ist oder zu wenig Leute da sind.
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Offizielle Antwort von Peter Pane
5. August 2020
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,vielen Dank für deine offene und ehrliche Rückmeldung. Es ist sehr schade, dass du diese negative Erfahrungen mit uns gemacht hast. Dies bedauern wir sehr! Umso wichtiger ist es für uns, aus vergangenen Fehlern zu lernen. Daher würden wir uns über ein ausführliches, direktes Feedback von dir freuen. Du kannst uns hierfür gerne jederzeit kontaktieren.Dein Peter Pane HR Teamhr@peterpane.de
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