Bewertungen für Peugeot Citroën

6 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 1.425 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Großer Auftritt nichts dahinter
Verkäufer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  PSA Niederlassung Berlin29. November 2018
Leider gibt es nur Vorgestzte und keine Führungskräfte. Anerkennung, Unterstützung oder Einarbeitung völlige Fehlanzeige. Im Gegenteil, jeder Fehler wird einem über Jahre hinweg vorgehalten und gegen einen verwendet. Die Verkaufsmannschaft wird benutzt um die eigenen Schwächen abzuwälzen. Man wird beleidigt und aufs übelste beschimpft und vor Kunden und Kollegen bloßgestellt. Der gute Lohn ist ein Schmerzensgeld. Keine Struktur, kein Teamgedanke vorhanden. Verkäufer werden regelrecht verheizt und seelisch und moralisch völlig demoralisiert.
Vorteile
Gute Lohnmöglichkeiten
Nachteile
Gesamte Führungskräfte mit sehr wenigen Ausnahmen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Automobilbranche
Kundenbetreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Saarbrücken1. Februar 2016
Bearbeitung sämtlicher Reklamationen des Peugeot und Citroen
Händlernetzes. Autoersatzteile.
Qualitätsmanagement
Verhandlung mit Spedition über Transportschäden und Verluste.
Management sehr angenehm.
Mit Arbeit mit den Kollegen war hervorragend.
Zeitdruck.
Kommunikation mit dem Händlernetz das gute Arbeitsklima.
Vorteile
Altersvorsorge/ Kantine
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aktuell extrem starker Zwang zum Sparen
Abteilungsleiter Service- und Teilmarketing (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln8. Mai 2015
Finanzielle Probleme führen zu Personalengpässen, nicht für die Zukunft gut aufgestellt.
Vorteile
DIrektversicherung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Umstrukturierung
Assistenz im Direktionsbereich (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln, NW27. November 2014
kurze Abstimmung mit dem Vorgesetzten über die Termine der nächsten Tage, Absprache über zu erledigende Aufgaben, Abarbeiten der Mails und von Projekten, Eingabe von Aufträgen über SAP, Rechnungskontrolle und -freigabe, Travelmanagement,
Übersetzungen

Schwierige Situation:
Umstrukturierungen, kündigende Kollegen werden nicht ersetzt,
permanente Aufgabenverschiebung


Positiv:
viele nette teamfähige Kollegen, kompetenter Vorgesetzter, gesprochene Sprachen: deutsch, französisch, englisch
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiente de trabajo bueno... cursos gratis
Cadena de Montaje (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bajo caja, comprovación de estanquidad4. März 2013
Mi valoración del puesto de trabajo es muy positiva, he aprendido mucho, conocido a mucha gente.
Me gusta lo que se fabrica y me resulta muy interesante.
Lo que menos me gusta es la falta de continuidad de trabajo.
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Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 1.425 Bewertungen
5490
4544
3296
264
131

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
3,7Vergütung/Leistungen
3,3Jobsicherheit/Karriere
3,5Geschäftsleitung
3,7Unternehmenskultur

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