Piening GmbH
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Piening GmbH - Technik & Mechanik Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Geschätztes Gehalt basiert auf Angaben von 399 Angestellten, Nutzern und aus Daten vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens.Stand: 19. November 2020

Technik & Mechanik

9 gemeldete Gehälter
15,87 € pro Stunde
24 gemeldete Gehälter
16,50 € pro Stunde
4 gemeldete Gehälter
11,61 € pro Stunde
14 gemeldete Gehälter
17,60 € pro Stunde
14,74 € pro Stunde
16,77 € pro Stunde
9 gemeldete Gehälter
10,59 € pro Stunde
15,70 € pro Stunde
14 gemeldete Gehälter
16,36 € pro Stunde
6 gemeldete Gehälter
15,00 € pro Stunde
4 gemeldete Gehälter
18,18 € pro Stunde
23 gemeldete Gehälter
17,75 € pro Stunde
18 gemeldete Gehälter
17,71 € pro Stunde
10 gemeldete Gehälter
16,84 € pro Stunde
5 gemeldete Gehälter
17,00 € pro Stunde

Wie viel kann man bei Piening GmbH als Technik & Mechanik in Nordrhein-Westfalen verdienen?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Piening GmbH liegt zwischen ca. 10,59 € pro Stunde für eine/n Hausmeister (m/w/d) bis hin zu ca. 18,18 € pro Stunde für eine/n Kesselwärter (m/w/d). Das durchschnittliche Monatsgehalt bei Piening GmbH liegt zwischen ca. 2.482 € pro Monat für eine/n Objektleiter (m/w/d) bis hin zu ca. 3.041 € pro Monat für eine/n Servicetechniker (m/w/d).
Informationen zu Gehältern stammen von 399 Datenpunkten Angestellter, User, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter und werden Indeed-Nutzern ausschließlich zu Vergleichszwecken angegeben. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens. Mindestlöhne sind den jeweiligen Ländern abhängig. Für genaue Gehaltsinformationen kontaktieren Sie bitte den Arbeitgeber.