Bewertungen für Pro Seniore Consulting + Conception für Senioreneinrichtungen AG

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nie wieder
Pflegefachkraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Biesenthal8. Juli 2019
Alles leere Versprechungen die nicht eingehalten werden
Schlechter Umgang mit den Bewohnern
Schlechtes Betriebsklima
Veraltetes dokumentationssystem
Keine Struktur
Bei der Bezahlung brauch man garnicht anfangen zu reden einfach nur verarsche
Vorteile
Keine
Nachteile
Alles
War diese Bewertung hilfreich?Ja 7Nein 1Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsort ist zu empfehlen
Altenpflegehelferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  99310 Arnstadt11. April 2019
Sehr nettes Arbeitsklima und auch nette kollegen.
Residenzleitung ist auch super nett.

kann ich als Arbeitsgeber weiterempfehlen.
Vorteile
Weiterbildung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 3Nein 5Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zum Empfehlen!
Verwaltungsangestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Radolfzell am Bodensee12. März 2019
Schlechte Arbeitsklima, man wird ausgenutzt und nicht gerecht entlohnt. Respektlose Mitarbeiter. Chaotische Vorgehensweise.
Residenz hat seit Jahren schlechte Ruf, viele Mitarbeiter gehen und sind darüber sehr froh!
Vorteile
Keine
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 29Nein 1Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Betreuungskraft nach § 87b
Betreuungsassistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Homburg7. November 2018
Alle zwei Jahre werden die Betreuungskräfte ersetzt.. Das hat seit Jahren Methode. Festverträge werden in Aussicht gestellt aber keiner erhält einen. Trotz Beschwerden der Bewohner werden lieb gewonnene Betreuer ersetzt.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 75Nein 6Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schöne Gestaltung der Einrichtung
Examinierte Altenpflegerin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Deutschland28. Oktober 2018
So an sich ist Pro Seniore ein sehr schönes Heim aber das Geldliche passt mir nicht so besonders
Nachteile
Wenig Personal
War diese Bewertung hilfreich?Ja 22Nein 5Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht alle ziehen an einem Strang
Mitarbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Hamburg6. Oktober 2018
Für mich ein guter Arbeitgeber. Auch wenn viel gejammert wird, sollte jeder mal überlegen warum er da ist. Klar ist doch "Pflegeheim bedeutet Pflege". An Materialien ist alles vorhanden und das in Überfluss. Ich habe noch nie gesehen das bei Krankeit und Urlaub der Mitarbeiter so viel Leasing geordert wird, die Mitarbeiter werden nicht alleine gelassen. Wenn alle miteinander arbeiten würden, wäre einiges einfacher. Leider ziehen einige Mitarbeiter nicht mit an einen Strang und so fällt aufgebautes auch mal wieder schnell zusammen. Wenn man ehrlich kommuniziert, kommt man auch zu Zielen. Ehrlichkeit müssten einige dann noch lernen. Es haben sich gute Teams gebildet, daran sollten die Mitarbeiter festhalten. Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen. Schade ist, das einige Kollegen und ex Kollegen dem Haus ein schlechtes Feedback geben. Es sollte auch darüber nachgedacht werden, warum ex Kollegen nicht mehr da sind.
Vorteile
Fortbildungsmöglichkeiten, Ansprechpartner, Lösungsorientiert
Nachteile
Keine Parkplätze, Räumlichkeiten zu dunkel
War diese Bewertung hilfreich?Ja 21Nein 13Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
schlecht
Demenzbetreuer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Plauen1. Oktober 2018
Arbeitskultur ist etwas missraten und von den höheren Etagen gibt es kaum Lob oder Anerkennung, fehlendes Personal und schlechtes Management, sind eher am Gewinn der Firma interessiert als an den Mitarbeitern
War diese Bewertung hilfreich?Ja 44Nein 3Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
familiäres Unternehmen
Gesundheits- und Krankenpflegerin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Göttingen16. April 2018
kleines Unternehmen, Mitarbeiter waren sehr nett und hilfsbereit
War diese Bewertung hilfreich?Ja 6Nein 21Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gewinnmaximierung
Betreuungsassistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wirsberg18. Januar 2018
Die Kollegen waren ausnahmslos alle nett. Aber das nützt einem auch nichts wenn man von oben gewollte irrsinnige Arbeitsanweisungen befolgen musste.
Mir ging die viele Schreiberei auf die Gesundheit. Jeder Wimpernschlag musste bei jedem Bewohner und zu jeder Stunde dokumentiert werden. Das hat doch kein Mensch gelesen. Wertvolle Zeit ging den Bewohnern verloren.
Auch haben mir die drastischen Sparmaßnahmen bitter aufgestoßen. Es gab selten eine zweite Tasse Kaffee für die Bewohner. Oder die Sauberkeit in den Gängen. Wenn hingespukt wurde, blieb es bis zur nächsten Reinigung ein paar Tage später liegen.

Außen hui und innen pfui.
Vorteile
man fand immer einen Parkplatz vorm Haus.
Nachteile
stundenlanges Dokumentieren, Sauberkeit
War diese Bewertung hilfreich?Ja 75Nein 3Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Im Nachhinein würde ich sagen, Nie wieder!
WBL (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg9. November 2017
Es gab tolle Momemte mit zielführendem Arbeiten wenn sich ein Team finden durfte, was leider nicht von Dauer weil unerwünscht war. Mitarbeiter wechselten dann ganz schnell die Wohnbereiche und so wurden mühsam gebildete Teams wieder zerrissen. Nach Leitungswechsel ging es zunächst vielversprechend weiter aber dann rapide abwärts. Die Damen und Herren in Saarbrücken interessierte all dies nicht, man kämpfte vergeblich für den Wohnbereich und dessen Bewohner. Einzige Folge...Verabschiedung von der Pro Seniore.
Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten sind wirklich gut
Nachteile
Teambildung ist tatsächlich nicht gewollt
War diese Bewertung hilfreich?Ja 98Nein 7Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr hektischer Arbeitsort
Aushilfe in der Altenpflege (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Pirmasens21. August 2017
Als Aushilfe wurde man zu zweit mit 40 Bewohnern gelassen.
Vorteile
Viel Bewegung
Nachteile
In allen Schichten nichts zu essen oder trinken
War diese Bewertung hilfreich?Ja 96Nein 11Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nie wieder
Pflegefachkraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin23. Juli 2017
Rate ab... An allem zu wenig, starre Unternehmenskultur meiner Meinung nach.
Vorteile
Gute Lage, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteressen vergünstigt
Nachteile
Lange Führungskette, Entscheidungen werden langsam von oben getroffen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 93Nein 17Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsstelle mit sehr viel Leerlauf
Hausmeister (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Friedenweiler1. Juli 2017
Sehr freundliche Kollegen
leider sehr viel Leerlaufzeit
Vorteile
Freie Zeiteinteilung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 41Nein 19Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr nett
Altenpfleger (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Arnstadt17. März 2017
Dieses Altenheim ist weiter zu empfehlen und alle haben ein Ohr.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 42Nein 59Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut
Pflegeassistent Via Praktikum (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin, BE6. Januar 2016
Guter Arbeitsgeber und sehr freundliches und hilfbereites Unternehmen.
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Gesamtbewertung

2,7
Basierend auf 17 Bewertungen
52
44
33
23
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2,7Vergütung/Leistungen
2,6Jobsicherheit/Karriere
2,6Geschäftsleitung
2,5Unternehmenskultur

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