procedo by gps
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Bewertungen für procedo by gps

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland6 Bewertungen
Alle 6 Bewertungen werden angezeigt.
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeit beim Kunden hat mir sehr viel Freude gemacht wurde damals
leider nicht übernommen.
War diese Bewertung hilfreich?
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ich arbeite gerne bei procedo; super Service von den internen Mitarbeitern (z.b.: Fragen bzgl. Sozialversicherungs-Angelegenheiten)
Die Personaldisponenten sind mit Ihren Mitarbeitern auf gleicher Augenhöhe; procedo habe ich alle meinen Freunden empfohlen
War diese Bewertung hilfreich?
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Halten sich an das was sie sagen. Bin sehr zufrieden.
War diese Bewertung hilfreich?
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bezahlung passt, Job ist ok, ich soll bald übernommen werden. Sehr gute Zeitarbeitsfirma, ich habe mit anderen Zeitarbeitsfirmen keine so guten Erfahrungen gemacht. Zahlen Prämien, Lohn ist pünktlich.

Bei meinem Einsatzbetrieb fühle ich mich wohl, man hat nicht das Gefühl Zeitarbeiter zu sein. Kann ich nur empfehlen.
Vorteile
Freundliche, hilfsbereite Kollegen
Nachteile
Zeitarbeit
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ansprechpartner hatten immer ein offenes Ohr.
Konnte einen Staplerschein machen.


Sehr freundlich.

Jetzt wurde ich vom Kunden übernommen.

Über procedo die einzige Möglichkeit in diese Firma reinzukommen.
Vorteile
offene Kommunikation
Nachteile
Befristeter Vertrag
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unfreundliche Personaldisponenten, schlechte Bezahlung,
Vorteile
keine
Nachteile
viele
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Gesamtbewertung
3,7
Basierend auf 6 Bewertungen
5
2
4
2
3
1
2
0
1
1
Bewertungen nach Kategorie
3,5
Work-Life-Balance
3,2
Vergütung/Leistungen
3,5
Jobsicherheit/Karriere
3,8
Geschäftsleitung
3,7
Unternehmenskultur
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